リングに立つ気が無い人間
一日一生【社会科講師の流儀メルマガ】
No.1093 令和6年10月19日
発行者：野本卓（のもとすぐる）
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○○様
今回は、ちょっとした精神論ですが、
よろしければぜひ、、、
お早うございます。
社会科講師の流儀、管理人の野本です。
さて、今回の件名。
すいません、若干批判的な内容
になることをお許し下さい。
最近、会社内でふと感じたことです。
会社内の研修の話なのですが、
正直内容がショボいんですね。
全てがそうとは言いませんが、
中堅社員の行っている研修が
特にショボいんです。
数ヶ月前に研修を行うための
チームが結成され、
入社して大体５、６年くらいは
経っている社員が行っているのですが、
ハッキリ言って中身がない。
ちなみに私は会社員として、
発達障害のお子様相手の仕事をしています。
それで、この前行われた研修は、
受給者証という書類のお話でした。
内容も、
それは教室の先輩に聞けば済むのでは？
という感じです。
ちょっと伝わりづらいかも知れませんが、
子ども相手に５、６年働いている人間が、
なぜ近くのきちんとした先輩に聞けば済む話を
しているのか？
しかもインターネットで検索すれば
いくらでも調べることができるのに…。
私はそう感じてしまったということです。
まぁ、実際会社の研修は、
ショボいのが
お約束みたいなものですけどね(笑)
そして、ここからが本題です。
性格が歪んだブラック野本は、
この人たちは話せることを持っていないんだな
と思いました。
子ども相手の商売ですから、
そんな書類の話なんかよりも
大事なことがありますよね。
ものすごく伝えたいこと、それが
「心から大事だと思うことをしてますか」
ということです。
これが、今回お話したかったことです。
今回のその研修。
やっている人たちが心から大切だと思って
しているのなら、
私はそれ以上に何も言えません。
※恐らく違う気がしますが…。
むしろ、そんな邪な気持ちで見てしまい
申し訳なく思います。
でも、今までの積み重ねが無いがゆえに、
中身の無い研修しかできない。
今回の件名そのもので、
「リングの上に立つ気が無い」
ように感じました。
この業界の人たちって、
基本は良い人が多いんですよ。
ライフ・ワーク・バランス
というのも取れていますし、
働きやすい環境だとも思います。
ですが、それゆえに
向上心に欠けているとも感じます。
同期の社員と話していると
ちょっとそういう風に思うことがあり、
俺ってやな奴だなと一人落ち込みます(笑)
会社員であれば
嫌なこともやるべき時があると思いますが、
そんな感じで
子ども達の心に火はともせるのでしょうか？
優しくて良い人たち、
そうであれば、
学ぶべきものをもっと学べば
鬼に金棒だと思うのですが、
そこはまだ先の話なのか、
未来永劫かなわないのか…。
研修からそんなことを感じてしまいました。
私は今回お話したことを意識して、
日々を過ごしたいと思います。
お互い頑張りましょう！
では、素晴らしい一日を！
さあ、
今日もベストを尽くして生きましょう。
野本 卓 拝
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