このメルマガの説明はありません。

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技術士建設部門　無料メルマガ
【vol.5】
発行日：2019.12.7
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○○○○さん、おはようございます。
技術士ライトハウスの森と申します。

メールマガジンのご購読、ありがとうございます。

このメールマガジンでは私の合格実績と7年間の受験指導実績を踏まえて、
皆さんが確実に建設部門の技術士になるために、お役に立つ情報を一口サイズで
お伝えしていきます（週1程度の配信を予定しています）。


◆今回、口頭試験を受けられる方へ
　（次回受けられる方も！）
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口頭試験が始まり、1週間が過ぎました。
受験された方々によると、過年度とは少し違った質疑の特徴が見られるようです。

【特徴1】業務経歴や業務内容の詳細において、
技術士に求められる資質能力（コンピテンシー）に関する質疑
　例：この業務において、コミュニケーション、リーダーシップ、マネジメントをどう発揮しましたか？
　この業務において、人員・設備・金銭・情報等の資源配分をどのように工夫しましたか？

＝＝＝
技術士に求められる資質能力（コンピテンシー）※一部抜粋
http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/gijyutu/gijyutu7/018/attach/1408588.htm

マネジメント
業務の計画・実行・検証・是正（変更）等の過程において、品質、コスト、納期及び生産性とリスク対応に関する要求事項、又は成果物（製品、システム、施設、プロジェクト、サービス等）に係る要求事項の特性（必要性、機能性、技術的実現性、安全性、経済性等）を満たすことを目的として、人員・設備・金銭・情報等の資源を配分すること。

コミュニケーション　
業務履行上、口頭や文書等の方法を通じて、雇用者、上司や同僚、クライアントやユーザー等多様な関係者との間で、明確かつ効果的な意思疎通を行うこと。

リーダーシップ
業務遂行にあたり、明確なデザインと現場感覚を持ち、多様な関係者の利害等を調整し取りまとめることに努めること。
＝＝＝

※リーダーシップは、日常的に使用している意味と若干定義が異なっているので注意しましょう。


【特徴2】CPD（継続研鑽）について複数の質疑、掘り下げた質疑が多く見られます。

　ご自身がCPD登録されているか？年間50単位時間必要であること、具体的にどんなCPDをしているか？等整理しておきましょう。


【特徴3】技術者倫理として、3義務2責務は依然問われており、具体的にどのような倫理的行動を取ったのかを問われている。

　ブログに技術者倫理に関する記事を書きましたので、宜しければご覧下さい。
　https://coolangeng.com/engineers-ethics/


口頭試験まで時間が少なく、個別対応をご希望の場合は下記URLより
ご希望メニューを選んでお知らせ下さい（無料のものもあります）。
https://ws.formzu.net/dist/S91145860/



◆来年度、筆記試験を受けられる方へ
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筆記試験では論文を書かなくてはなりません。
全部で、600字×（3枚＋1枚＋2枚＋3枚）＝5,400字です！

圧倒されてしまいますが、ゴールを細分化して少しずつ進めていきましょう。

「どのように書いて良いか皆目見当がつかない」という方もいらっしゃるかも知れません。
まずはご自身の部門・科目の過去問を見て、そこに挙げられているキーワードの意味を専門書籍や国交省HP、ネット検索で調べて書き出してみることからスタートしてみてください。
これらの「言い回し」をまずは真似てみることをオススメします。

国土交通白書
http://www.mlit.go.jp/hakusyo/mlit/h30/index.html
国土交通省HP
http://www.mlit.go.jp/

をネットサーフィンして、論文の材料になりそうなところをどんどん見つけて整理していきましょう。

今回は以上です。
ご質問やご要望がございましたら、このメールに返信して頂ければと思います。
次回もどうぞお楽しみに。よろしくお願いします。

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発行者　技術士★ライトハウス
　　　　代表　森　浩光
　　　（技術士　建設部門-都市及び地方計画、総合技術監理部門）
　　　　
住　所　東京都新宿区7-2-5TH西新宿ビル6F
連絡先　mori_hiromitsu@yahoo.co.jp
ホームページ　https://coolangeng.com/
Twitter　https://twitter.com/speedtrickstar

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