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UPTORYメールマガジン

日本のトップIT企業から学ぶ新規事業の見極めと働き方改革

2017年10月12日

こんにちは歌川です。

先日、コクヨホールにて開催されたJAIPA Cloud Conference 2017のメディアスポンサーとして参加させていただきました!
今回は、最後に開催されたパネルディスカッションの模様をお伝えします。

〇JAIPA(ジャイパ)とは?
一般社団法人日本インターネットプロバイダー協会で、
利用者が安全に、安心して利用できるインターネットへの取り組みをしています。

・JAIPA Cloud Conference 2017
https://cloudconference.jaipa.or.jp/

パネルディスカッションは、ビジネスに活用できる話でした。
1新規ビジネスは遅くても早すぎてもダメで、半歩先を見る必要があり、その見極め方が分かる。
2今叫ばれている働き方改革の本質が学べる。具体的には、複業の必要性、働き方の一律公平は良くないということ。

その他、人材の見極め方など情報満載です。
■ネットだけでは幸せになれない?日本のトップIT企業から学ぶ経営方法:前編
https://blog.uptory.jp/cloudconference/

■働き方改革の最新事例!IT業界が抱える長時間労働との付き合い方とは?:後編
https://blog.uptory.jp/jaipa/

【モデレータ】
・三井住友トラスト基礎研究所研究主幹 伊藤洋一氏
【パネリスト】
・サイボウズ株式会社 代表取締役社長 青野慶久氏
・株式会社DGホールディングス(旧DMMホールディングス)代表取締役社長 松栄立也氏
・GMOクラウド株式会社 代表取締役社長 青山満氏
・さくらインターネット株式会社 代表取締役社長 田中邦裕氏
・株式会社IDCフロンティア 代表取締役社長 志立正嗣氏

日本を代表するIT企業の方々でした。
ビジネスの参考になれば幸いです。
では、また!

〇おすすめのサービス
インタビュー求人情報サイト
https://blog.uptory.jp/interview-article/
詳細:求職者から60分で3名の応募があった情報発信をしませんか?
http://uptory.jp/service/uta-program

※前回の話
■転職市場に優秀な人材はいない!?即戦力になる求職者を見極める3つの方法
https://blog.uptory.jp/immediate-fight/

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②人材を確実に採用する方法
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■UPTORYが運営している求人/不動産情報
http://uptory.jp/service

■歌川貴之への質問募集
様々な職業の方に取材している経験から、仕事やビジネスの質問に回答しています。
答えて欲しいことがある方は、どしどしご連絡ください!

※過去の質問の回答はこちら
http://blog.uptory.jp/category/question/

■本メルマガのご意見、お問い合わせは、
info@uptory.jpまでお願いいたします。

◆発行責任者:UPTORY代表 歌川貴之
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