人材募集をしている方は必見。転職市場には優秀な人材はいないんです！
最近、気温が下がってきました。
風邪を引かないように気を付けましょう！
今回は『中途の人材採用』についてお伝えします。
僕はサラリーマン時代から人材採用をしてきました。
今でも、問い合わせでよく聞く言葉があります。
『中途で即戦力になる優秀な人材が欲しい！』
確かに優秀な人材はビジネスに必須ですよね。
そんな人材がいたらウチにも欲しいです。
しかし注意してください。
ハッキリ言いますが、転職市場に優秀な人材はいないんです！
大きな理由は二つ。
・優秀な人は辞める時点で引き抜かれる
・優秀な人は起業する
そうなんです。ハローワークや求人サイトを使う必要がないんですよ。
それと、『優秀な人材』という言葉も曖昧です。
何をもって優秀と判断するのでしょうか？
この内容をガッツリまとめましたので、続きは下記をお読みください。
■転職市場に優秀な人材はいない！？即戦力になる求職者を見極める3つの方法
⇒https://blog.uptory.jp/immediate-fight/
せっかく人材を集客しても見極められないと意味がないですよね。
人材採用の参考になれば幸いです。
では、また！
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