離職率が低いと求職者への営業になる!すぐわかる平均と計算方法
面接で求職者から注目される「離職率」。
あなたの会社の離職率は何%でしょうか?
すぐに答えられないと良い人材は採用できません。
なぜなら、求職者が会社を選ぶ際には、離職率でも判断しているからです。
離職率で職場の雰囲気を感じます。あなたも離職率が高い職場で働こうとは思わないはずです。
例えば、働き方改革で日本最先端のサイボウズは離職率を28%から4%に引き下げました。
かなりインパクトがあります。
今回は離職率の計算方法をお伝えします。
■離職率が低いと採用の武器になる!すぐわかる平均と計算方法
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