【Vol.697 僕は何にも、振り回されたく無い。】
○○さんこんにちは！
飯島毅です。
毎日ありがとうございます(^-^)
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では
本日のメルマガ
はじまりっ！
自分の「したいこと」「したくないこと」があって、
これは良く考えることですけれど、
(みなさんも「幸せに生きたい」的な
文脈で出てきたことがあるのでは
ないでしょうか)
「したくないこと」が一つ
明らかになりました。
それは
「振り回されること」です。
したいことの一つに
「自分の事は自分で決めたい」と言うのがあります。
これは正に反対語です。
(そう言う点では
理にかなっています)
つまりこれは
人生において重要なことで
守っていきたいことです。
振り回されたくないのは、
「他人や外部の何かに
コントロールされてる」
「自分に決定権が無い」
「自分じゃどうしようもない感覚」が
あるからです。
嫌ですよね？
他人に人生の指示を受けたり、
どうしようもない理由で
何かをあきらめざるを得ない体験って。
正社員と言う言葉には
このニュアンスが結構強くあります。
実際そうでした。
「やらなきゃいけないこと」に
埋もれていたり、
希望を実現させるには
上司を説得しないと進まない現実があったりで、
僕にとっては労力であり、無駄に感じてました。
更に言うと、掛ける労力を勘定すると、
割に合わないと感じることもあります。
結局こんな気持ちじゃ
やりたいと思えないし、
粘り強く取り組むのも
難しいです。
「我慢の先には…」なんて言葉は
とても空虚で、
信頼のおける言葉では無かったです。
例えば僕の場合、
会社の目標設定がその一つ。
半年に一度上司と面談します。
僕が嫌いだったのは
そのフォーマットを埋める作業です。
『会社の目標
↓
組織の目標
↓
個人の目標』
と言う方程式の下、
自分の目標を更に細かい項目で
作成せねばならず、
項目を決めるところから
面倒くさかったです。
その上そこに数字を当てはめますが、
これも結局目標値の割り算した結果を書くだけ。
上司から
『出来ますか？』って言われても
方程式ではじき出した数値だから
しかも「これだけはクリアしなきゃいけない」が前提なので、
100％与えられたものに変わりありません。
本人の意思は関係ない。
目標の達成度も
お互いの実感で「何点くらい？」と
言い合って決めます。
これだって
上司がNOと言ったら
ひっくり返ります。
(この時点で完全無駄作業)
話し合っているのは形式だけで
「お前も納得したろ？」と言う
言質を取りたいだけなんじゃ？と疑います。
そう言う言葉遊びの様な部分も
表層的で、形式的で、無意味に感じられ、
業務として重要な事でない、つまり本質的ではない。
と、
ここまでくれば
僕の中で100％無駄で
疲労するだけの作業と言う
認定が下りますｗｗ
完全に確定です(笑)
これで1000万もらえたら
意味がありますが、
そうじゃないですからね(￣▽￣)
だから、
だから
こういう
「振り回されること」が嫌なんです。
((+_+))((+_+))
会社員の例を挙げましたが、
これは「無駄」と言う要素も関わっていますけどね。
僕自身の自主性が死ぬし、
自分の想いも眠ってしまいます。
そこに反応していると言う事は
やっぱり「自分の想いで生きたい」のでしょう。
それが出来れば
究極的に
職業なんて何でもいいのかも！？
ではではー！
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