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セレクションアンドバリエーション メールマガジン

セレクションアンドバリエーションメルマガ「第3号」

2017年10月20日

◆---------------------- Selection and Variationメールマガジン「 第3号 」 ------------------------------◆

        (2017年10月20日発行)
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※本メールは、セレクションアンドバリエーション株式会社の代表平康慶浩およびスタッフと
名刺交換させていただいた方、弊社主催のセミナーにお申込みいただいた方にお送りしています。

解除はお手数ですが最下段からお願いいたします。

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○○ ○○ 様

ごあいさつ

こんにちわ。平康慶浩です。

最近「働き方改革」「人生100年時代」などのキーワードでの取材を受けることが増えました。

先日も、某ビジネス雑誌編集部からのご依頼で、来年1月~2月にかけて企画している特集記事に
ついての取材を受けました。多くのメディアで同様の取り組みが今後進むのでしょう。

「働き方改革」と「人生100年時代」。それぞれ関係が薄いようで、実は根本的につながっています。

それは、会社任せのキャリアを自分の手に取り戻さないといけないということ。
一方で会社側から見れば、従業員にキャリア選択・キャリア構築の責任を戻してあげること。

簡単な話ではありません。
新卒で入った会社を信じて、目の前の仕事を頑張っていれば、誰でも幸せになれる。
そういう働き方がすでに幻想になった、ということなのですから。

会社からすれば、信じて仕事を任せていたら突然退職されてしまうかもしれない危惧も高まります。
せっかく採用したのに、優秀な人からやめてしまうということにもなりかねません。

私たちの働く常識が変わる。

そのための提言を今後も続けていきたいと思います。

その皮切りとして、東京八重洲にて以下のような無料セミナーを開催します。
経済産業省から、産業人材政策室 参事官 伊藤禎則氏にお越しいただき、基調講演も行って
いただきます。
ご興味を持っていただける方は、ぜひリンクからお申し込みください。

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「人生100年時代」の働き改革の行方検討セミナー

詳細はこちら
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⇒ http://u0u1.net/GzFE

・日時:11月20日(月曜日) 19:00~20:30(開場は18:30からです)
・セミナー会場:立命館大学東京キャンパス  東京都千代田区丸の内1丁目7?12サピアタワー8階
・参加費:無料
・定員:50名様
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今後もブログや日経スタイルの連載でも、どんどん情報発信を続けてまいります。
ぜひ皆様の課題解決にお役立てください。



< INDEX >

1.弊社主催のセミナー(大阪)のご案内

2.代表平康が出稿中の「NIKKEI STYLE」最新号

3.担当井上の最近読んだ本

4.ワンクリックアンケートにご協力ください
  
5.編集後記

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1.11月9日(木曜日)弊社主催のセミナーを大阪で開催します。是非お越しください!!
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「マネジメントアセスメント」ご紹介セミナー
(ミドルマネジャーの成長が会社業績達成のキーポイントである)

管理職層の行動変化につながるサービス紹介のセミナーで、以下でお悩みの方におススメです。

・管理職の成長が何としても会社には必要だと思っている事業責任者
・数多くの管理職研修を企画実施しているが、効果がハッキリとわからないと思っている人事責任者
・会社の業績をあげるには何を優先的にすればよいかと考えている経営者

セレクションアンドバリエーションが考える管理職の成長とは、意識変化を通してではなく、
その方の具体的な行動を通してだと思います。。その具体的な行動を上司だけではなく、
同僚や部下からアドバイスもらうことで、自分事として腹落ちし前向きな行動につながるものと
確信しております。

定員は20名様限定・参加費無料とさせていただいております。
ぜひ、ご参加のほどお願い申し上げます。

■セミナー詳細

・日時:11月9日(水曜日) 10:00~12:00(開場は9:45分からです)
・セミナー会場:大阪クロススクエア
大阪市西区靱本町1-18-6 本町駅 28番出口から徒歩4分程度の場所です。
・参加費:無料
・定員:20名様限定


セミナー会場のご案内はこちら
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⇒ https://cross-square.com/access



2.NIKKEI STYLE たたき上げか、資格取得か、人生100年時代の分かれ道
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9月11日に開催された「人生100年時代構想会議」は、テレビなどのメディアで大々的に
とりあげられたこともあり、様々な場所で議論を呼んでいます。
特に、ワーク・シフト、ライフ・シフトの著者でもあるリンダ・グラットン
英国ロンドンビジネススクール教授を招へいしていることも話題の一つではないでしょうか

教育って、本当に役に立つの? 競争相手は社内の同期ではない。

その続きは、こちらをお読みください
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 → https://style.nikkei.com/article/DGXMZO21379670R20C17A9000000?channel=DF180320167068


3.担当井上の最近読んだ本
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今月のご紹介本
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99%の人がしていなかった1%のメンタルのコツ 著者:河野英太郎氏、田中ウルヴェ京氏 
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著者のひとり河野英太郎氏は、弊社代表平康と懇意にさせていただいている方で、前著「99%の人がしていない
1%の仕事のコツ」シリーズは120万部以上売り上げた実績を持つ方です。

特に印象に残った個所は、「自分を知ること(セルフアフェアネス)」の章で述べられている、やる気がでない自分を
許すというところ。やる気はいつも起こすものと思っていましたので、ふっと軽くなった感じがしました。
自分を知るとは、何を感じ、どう考え、どんなふうに行動するのかを認識すること。眠りにつく前に、その日
起こったことを振り返り、内面と対話する時間が少しでも取れればもっと成長するんだろうなあと感じた次第です。

ビジネスをする上で、最高のパフォーマンスをあげるためにメンタルマネジメントは必須のスキルだと思います。
たくさんのコツが紹介されていますので、皆さんも参考になるコツを学び、日々の仕事に活かされてはどうですか。



4.ワンクリックアンケートにご協力ください
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「VUCAの時代」「働き方改革」「人づくり改革」など、最近新聞紙上で目にすることが多くなっていますワードです。
ただ個人的には総論すぎて、具体的に皆さまが人材マネジメントでどういうことを課題に思われているのかが知りたく
簡単なアンケートをとらせていただきたいと思いました。

質問は1問で選択式ですので、1分くらいで終了します。是非ご協力の程、お願いいたします。
アンケート結果は、次回のメルマガで報告させていただきます!!


ワンクリックアンケートは、こちらからです。
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 → https://jp.surveymonkey.com/r/2H7GZK2



5.編集後記
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最近歩いていると、金木犀の香りが拡がっています。僕は、この香りが大好きで、毎年秋本番になったと
感じることができます。

気がつくと10月半ばです。
2017年も残すところ、あと2か月半です。月日の経つのが本当に早いですね。

弊社セレクションアンドバリエーションは5月に新オフィスに移り、気持ちも新たに
行動しております。少しでも皆様にお役に立つことができますように、これからも
精進してまいります。

11月9日の弊社主催のセミナーは、初の試みのひとつでございます。
来てよかったと思っていただけるセミナーにするように頑張っています。

お忙しいとは存じますが、ぜひお越しください。お待ちしております。(井上)

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セレクションアンドバリエーション株式会社 (第3号  2017年10月20日配信)
発行元:セクションアンドバリエーション株式会社
    http://www.sele-vari.co.jp/
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ご意見・ご感想は info@sele-vari.co.jpまでご連絡ください。
皆さまのご意見・ご感想お待ちしています。

※ 配信停止希望の方はこちらからお手続きをお願いします。
解除専用ページURL
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