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どうも！

デジタルマーケッターのジュンイチです。

今日は、

自社の社内でブログ運営やSNS運用をしようと考えている
中小企業の方に参考になればと思います。



今日は担当させていただいていた企業さんに
訪問してきました。


そこでは、
ブログコンテンツを中心とした
コンテンツマーケティングのアドバイスを求められていましたので
半年間一緒に担当の方と頑張ってきました。


ただ、やっぱりコレが難しかったっていうのが

「社員さんにブログ記事を書いてもらうこと」


でした。

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Webサイト運営は
　記事数を増やすか？広告を使うか？
　　そして両方やるか？
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なんですけど、
今回はとりあえず広告費はかけないということで、
記事数を増やして、なるべく流入を増やそう！

という方針でやってきました。

6人ほどのチームを作って
最低でも1人2記事は毎月コンテンツを書いてもらえれば

2記事×6人ｘ6ヶ月＝72記事


それくらいはなんとかできるかなぁと思っていたんですが、


半年間で上がってきた記事は


20記事だけでした。

その半分の10記事を書いてくれたのがが、
今回のプロジェクトを立ち上げてくれた
担当者さんでした。



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やらされ仕事で
　　Webサイト運営は伸びない
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今回の件ですが、

実はWebサイト運営に関わってくれた社員さんたちは
ブログを書くこと以外にもいろんな業務を抱えていて、
そのスキマ時間で記事を書いてもらう、

という感じでやっていたんですよね。


僕は、担当者さんと

「できたらWeb担当チームとして
　他の仕事をせずに記事執筆などに
　集中できるようにしたほうがいいですよね」


って話をしていたんです。

っていうのも、

じゃないと、

「結局ほとんどの人が書かない」

っていう事態に陥ることが想像できたし、
実際にそういう会社が多いことも伝えていたんです。



Web担当者チームとして
それだけをやるチームが作れないと、


「自分が記事を書いても書かなくても
　給料は変わらないしなぁ」

「なんで今の業務にプラスして
　面倒な記事執筆作業なんてしないといけないのか・・・」


ってやらされ仕事になるケースがほとんどなんです。


それをわかった上で、
担当の方も

「みんなメインの業務が忙しいから協力してもらうのも申し訳ない…」

って感じのスタンスだったんです。

ほんま可愛そうだったなぁと。


僕自身、研修を行ったり、
色々モチベーションを上げてもらうための施策は打ったんですが、
結局は、記事を書いても書かなくても
会社から罰もないし、逆にプラスの報酬もない。

メインの業務に追われている…。


そんな中でのやらされWebサイト運営では
記事が増えていかないんです。


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Webをはじめとした
　デジタルマーケティングは片手間ではできない
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もし○○さんが

自社でのWebサイトでなんとか成果を出そうとしていて
社員さんに記事執筆をお願いしたり、
あとはSNS運用を任せようとしたりするなら、


本当なら「専属チーム」を作ったほうがいいです。


それくらいWebサイト運営やSNS運営は大変だというお話でした。


だから、
今も毎日毎日個人でもブログやSNS活動をしている人は
ホンマにすごいんだよ！

とも伝えたいです。


ってことで今日は終わりです！







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