○○様が優しい日の光に照らされますよう
一日一生【社会科講師の流儀メルマガ】
No.1117 令和6年12月31日
発行者：野本卓（のもとすぐる）
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○○様
さて、令和６年も今日で最後です、、、
お早うございます。
社会科講師の流儀、管理人の野本です。
さて、今回の件名。
分不相応なお話かも知れませんが、
私が周りの方々に対して思っている
ことです。
私は世の中の矛盾点などに
結構気付きやすいのですが、
別にそれでドヤりたいわけでも
ありません。
ボーッとするのが割と好きですし、
何なら一日中モヘーッとしていたいです。
でも、勉強などを重ねていく中で、
「これやっぱおかしくね？」など、
そう感じたことをブログやメルマガで
発信しています。
自分一人モヘーッとしていたいのは
やまやまなのですが、
やっぱり周りの人たちも気になるのです。
世の中、みんなが腹が満たされ、
それなりに幸せであれば良いのだと
思うのですが、
そうはなっていないよなと、
そういう点に少し目がいくわけです。
現在は発達障害のあるお子様を
相手にしているのも
そういった経緯なのかなあと、
振り返ってみてなんとなくそう思う
ことがあります。
それで少し話は変わりますが、
本当は来年の３月に
勤めている会社を退職する予定でした。
本当はと付けたのは、
どうしようかなと悩んでいたからです。
私が退職したいと考えているのは、
自分なりに掲げた目標に進むため
の比重が大きいです。
(もちろん、会社に対する不満というのも
ないわけではありません。)
ですがここにきて、
なぜか会社内で職員の退職が多く、
なんかおかしいな？ちょっとヤバいな。
現状をそう感じています。
まぁ、会社にとって職員は歯車でしかない
のかも知れませんし、
何とでもなるものなのでしょうが、
ここで辞めるのもちょっと違うなと、
そう思っているのです。
それと、この前上司も含め、
同じ教室の職員全員に
ちょっと注意をしてしまいました(笑)
モニタリングという、
子どもが目標を達成しているかなど
今後の方針を考える会議があるのですが、
そこで「原始反射」という
少し難しい単語が、
ある職員から出てきたんですね。
それを全員でスルー。
私は全員に対し、
その単語をきちんと知っているのかを
聴きました。
すると、お分かりかと思いますが、
上司も職員も、その単語を出した職員ですら
何も知らない。
じゃぁこの子をどうやって支援すんだよと、
当たり前のこと(ですよね？)を指摘しました。
発達障害の子ども達が抱える問題って、
結構難しいです。
ただ、それに対して多くの職員って、
どこもこんな感じなんですね。
もちろん良い人たちばかりですし、
そこは間違いありません。
だから、相手が望むのならですが、
職員たちの成長のために
少し教えても良いのではと、
そういう風にも思っているわけです。
繰り返しになりますが、
私が会社を退職しようと思っているのは
「辞めてやったぜ、ざまあ見ろ！」と、
そんなことを言いたいわけではありません。
自分なりに掲げた目標に進み、
自分も周りもより豊かにしたいと
思っているからです。
ただ、ここに来てトラブルが多い。
よくは分かりませんが、
神の思し召しというやつなのでしょうか？
そんな時に出来ることと言えば、
自分にとって最善の道を選択すること。
それしかありません。
十分バリバリやって来ている
ハズなのですが、
会社を離れるのは
もう少しやれることやってから、
そういうことなのかなと思っています。
すいません、
自分語りが長くなってしまいました。
どうするかは未定ですが、
来年も良い年になるよう
しっかりやっていきたいと思います。
○○様、
良いお年をお迎えください。
来年もよろしくお願いします。
では、素晴らしい一日を！
さあ、
今日もベストを尽くして生きましょう。
野本 卓 拝
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