【産業フルパッケージ・必勝セット購入者専用】10日間特訓プログラム 8日目
産業カウンセラー試験対策
フルパッケージ・必勝セット購入者専用限定 通信
2022.10.22
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○○さん
おはようござます、中山です。
連続10日間特訓プログラムの8日目をお届けします。
解答は1時間後の9時に配信します。
<問題71>
「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」によると
ワークライフバランスが実現された社会とは
・就労による（ 1 ）ができること
・健康で豊かな生活のための（ 2 ）が確保できること
・多様な働き方・生き方が選択できること
という3つを兼ね備えた社会とされています。
<問題：72>
従業員の個性と創造的能力を引き出す」と同時に「従業員のニーズに
即して多様な選択殊を用意」するという欲求への解答として示された
人事管理の考え方を（ 1 ）という。
<問題：73>
雇用ポートフォリオの内容としては従業員（もしくは雇用形態）を
（ 1 ）グループ・（ 2 ）グループ・（ 3 ）
グループの3つに分けそれぞれに応じた賃金・教育訓練等の処遇を行う
とともに必要に応じた雇用調整を容易にするなどして人材活用の面
から経営の効率化を目指すもの。
<問題：74>
労働基準法とは、（ 1 ）の法律。
憲法第27条労働に関するおおもとを定めている法律。
<問題：75>
最低賃金法とは（ 1 ）を定めた法律のこと。
各都道府県ごとにその額が定められており、労働者の安定した生活や、
労働力の向上がその目的である。
<問題：76>
法定労働時間について。
使用者は労働者に１週（ 1 ）時間・１日（ 2 ）時間
を超えて労働をさせてはならない。
<問題：77>
みなし労働時間制には（ 1 ）制・（ 2 ）制・
（ 3 ）制がある。
<問題：78>
就業規則等により制度を導入することを定めた上で、労使協定により、
一定期間（１ヶ月以内）を平均し１週間当たりの労働時間が法定の
労働時間を超えない範囲内において、その期間における総労働時間を
定めた場合に、その範囲内で始業・終業時刻・労働者がそれぞれ自主
的に決定することができる制度を（ 1 ）という。
<問題：79>
ハロー効果とは（ 1 ）により命名されたもの。
被考課者の全体的な印象によってその人の個々の特性評価が影響を受ける事。
<問題：80>
（ 1 ）とは考課者が、被考課者の実際の成績よりも常に甘く（高く）
評価する傾向。全体的に評価が高めになってしまうこと。
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