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こんにちは！
12月に入り、
朝晩ともに気温が下がり出しましたね。


11月下旬から出版＆キャンペーン支援など
忙しい日々に追われておりました。
さらに次の著者のお仕事のオファーなどまで。


そんななか、
私が普段ルーティン活動中の
職業訓練校でのWebマーケ講師にて。


～受講生との雑談時の一コマ～

サイス
「転職活動のご状況はいかがですか？」

Aさん
「わたしは…。気になった案件しか応募できてなくて。キャリコンさんからは、もっと応募しましょうと…」

Bさん
「私は、とりあえず応募しまくってます。
photoshopやIllustratorなどのスキルが求められる案件も…入社してから勉強しますー！といったノリでｗｗ」


まさに対照的なふたり。
そのふたりに対して私は…


サイス
「いいね！！ お互い、その感じでいきましょう」


と回答しています。
ふたりとも少しビックリした印象。


つづけて私は、2人に言葉を続ける。


サイス
「それは個性だから。
Ａさんは慎重派で、Ｂさんは行動派。

慎重派であれば納得する案件のみ応募し続けて、
相手のこともしっかりリサーチして、ご自身の最大限のアピールをしましょう。

行動派であればその行動力で軌道修正しながら、
相手のニーズに応える柔軟性をアピールしましょう。今足りないスキルなどは、後からついてきますので」


キャリアコンサルタントではない私が、
転職相談で言えることは限られる。


ただどんな状況であれ、
人生を決めるのは自分。
就職ごとは縁でもある。


だからその人その人の「個性」が、
大切でありオンリーワンだとも思う。


いま自分が出来るアピールを精一杯して、
その状況を噛みしめましょう。


もちろん受講生さんには、
アピールするための努力は、
欠かしちゃいけませんと伝えています。
見ている人は必ずいるのでと。


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そして、未来は自然と近づいてくる。

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