会社に行っても良いかな？！
2021年03月27日
○○さん
現場改革研究所の松本です。
毎日会社に通勤されている
みなさん
本当にご苦労様です。
みなさんの力が
この国を支えています。
むか〜し 会社で
シフト主任って仕事をして
いた頃の事です。
連操勤務ってやつで
昼夜２４時間を
１シフト１２時間で
回しています。
半導体の工場でしたので
基本止めることはありません。
２４時間ズ〜っと動いています。
１シフト １００人
前後いましたかね？！
そのシフトの 生産の責任と
安全の責任が私にありました。
人が休めば その負担が他の
人にかかり 生産の未達や
安全作業への支障が出ます。
まずは 全員出社が目標です。
しかし 中には
よく会社休む人っていますよね？！
「あ〜また 彼か！ 彼女か！」
なぜだろう？？？
まずは 人間関係がイヤだ
仕事も面白くない
シンドイ やりたい事ではない
いろいろ あるんだと思います。
そこで 私が当時心掛けていた事が
「会社に行っても良いかな？！」
と思ってもらえる職場づくりでした。
笑顔 笑い声 ワクワク そして達成
そんなキーワードだったかな？
だから みんなへの声かけは
必ずやってましたね。
もちろん遊びじゃないんで
仕事キッチリで 目標以上の成果
その達成感も重要です。
そんな事やってると
みんな会社 休まなくなります。
当時の私の有給取得の面白条件が
ありました。
下記の理由は無条件で 休んでよし
変わりは責任持って俺も探す
ってやつです。
●デート
若い社員が多かったので
多いに恋愛してもらおう
と 思ってました。
●コンサート
工場は 九州の田舎でしたので
好きなアーティストは滅多に
来ません。それを逃すと一年以上
会えないのは 大変
デート条件は良かったのかな？
部下の結婚式に
毎月４回ほど呼ばれてました。
結婚式貧乏です！
笑顔は世界を救う
では また
チャオ
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