初日にバックレる新入社員は根性なしか？
しょうりです。
新入社員ネタの記事を
ちらほらみかける時期になりましたね。
毎年のことですが、
初日にバックレる猛者が
けっこういるみたいですね。
■入社1日で会社を辞めた新社会人に騒然
https://sirabee.com/2018/04/02/20161569900/
こういう記事をみて、
「若い奴根性なさすぎ」
とか思っていたら。。。
まずいですよ。
奴隷思考が完全に染み付いているので、
考え方を変えていきましょう。
すぐやめる人が出る会社には、
それなりの理由があるんですよ。
労働時間が異常とか、
上司、先輩がくそとか、
なにかしら、
基本的に会社側がクソなんですよ。
よく、
「３年は耐えろ」
とか聞くけど、
「なにそれ？w」
って感じです。
３年も過剰ストレスに晒されたら、
心壊れちゃいますよ。
だからそれから逃げるのは、
「正しい判断」
であって、
「根性なし」
ではありません。
人生の貴重な時間を
ドブに捨てないための
「戦略的撤退」
ってやつですよ。
なかには何も考えていない猿も
いると思うけど、、、
まぁそれはおいておいて
やらなければいけないことから
逃げてばかりいる人は、
根性なしだけど、、、
自分の身を危険にさらすところから
逃げ出すのは根性なしではありません。
正しい判断です。
実際、
いやなやついなくて、
仕事もそれなりに楽しくて、
福利厚生もまともだったら、
そんなに負の感情わきませんもん。
日本人の多くは、
義務教育という名の奴隷教育で、
狂った思考に洗脳されているので、
どんなクソな会社でもやめずに
「奴隷のように働く」が
すばらしいことって
かんちがいしています。
会社に入ることを、
就職「させてもらった」
って間違った思考を持ってます。
会社と社員の関係は、
ただの契約です。
そこにくだらない人情はさむ価値ありません。
入ってみて違ったら、
すぐ乗り換えればいいんですよ。
会社なんて、選択肢なんて
くさるほどあるのに、
今いる場所しかないって決めつけて、
思考停止しないでくださいね。
今の場所がくそなら、
環境変えるために行動しましょう。
一生クソの中で、
奴隷として生きて、
死ぬときに後悔したいなら、
行動しなくていいけどね♪
しょうり
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