技術士ライトハウス★総監メルマガVol.114 総合技術監理キーワード集2022 変更キーワード：「パートタイム・有期雇用労働法」
技術士総合技術監理部門 無料メルマガ
【vol.114】
発行日：2022.1.18
━━━━━━━━━━━━━━━━
○○○○さん、おはようございます。
技術士ライトハウスの森と申します。
メルマガのご購読ありがとうございます。
来年度受験なさる方へ
昨年3月の動画ですが、参考にしていただければ幸いです。
★合格確率を高める出願アドバイス① 技術士第二次試験 総合技術監理部門
https://www.youtube.com/watch?v=eWUuJayxLh0&t=1s
令和3年度口頭試験が先週土曜で終わりました。
受験なさった方々、お疲れ様でした。
口頭模試等をさせて頂いた受講生の方数名から、再現メモを
頂きまして、拝読させて頂いておりますが、過年度と比べて
大きな変更はない印象を受けております。
数年前は、仮想事例（あなたが●●の立場だったら）や最近の
トピックスを総監の視点で説明・分析させる試問がちらほら
あったのですが、今回はこのような試問はほとんどなかった
ようで、答えに窮するような試問は少なかったように思います。
現在、有料動画コンテンツを作成中です。
来年度受験なさる方に役立つものを用意できればと思っており
まして、2月下旬～3月中旬目途に、順次稼働予定です。
YouTube動画では触れにくい事項（実例等）も交えつつ、受講者
から頂いたご質問等に動画で回答させて頂くコーナーを設ける
予定です。
（有料動画コンテンツ 構成案）
・ガイダンス編
・出願編
・筆記試験編
・口頭試験編
・その他（おまけ；ストレングスファインダー、認知科学コーチングの活用等）
ご要望等あれば、下記URL等から気軽にお寄せください。
https://coolangeng.com/offer/
「総合技術監理キーワード集2022」のURL
https://www.mext.go.jp/content/20211220-mxt_kiban02-000019596.pdf
が昨年12月に公表されましたので、このメルマガで（前回に引き続き）
少しずつ触れていきます。
P14
３．人的資源管理
３．２ 労働関係法と労務管理
キーワード「パートタイム労働法」が、
「パートタイム・有期雇用労働法」に変更されました。
「パートタイム・有期雇用労働法」は、前身の「パートタイム労働法」
の改正によって生まれた法律です。
雇用形態による不合理な待遇差や差別的取扱いを是正することを目的
としております。
2020年4月に大手企業を対象に施行され、2021年4月からは中小企業も
対象となりました。
それまではパートタイマーは「パートタイム労働法」、有期雇用労働者
については「労働契約法」によってそれぞれ定められていました。
同法の概要や、前身の「パートタイム労働法」との違い等を押さえて
おくと良いと思います。
「パートタイム・有期雇用労働法」の解説サイト（一例）
日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1391/
このサイトは、人的資源管理に関するキーワード説明もたくさんありますので、
参考にしていただければ幸いです。
次回もどうぞよろしくお願いします。
皆さんの総監合格を心から応援しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━
発行者 技術士★ライトハウス
代表 森 浩光
（技術士 建設部門-都市及び地方計画、総合技術監理部門）
住 所 〒107-0062 東京都港区南青山2－2－15WIN南青山531
連絡先 mori_hiromitsu@yahoo.co.jp
ホームページ https://coolangeng.com/
Twitter https://twitter.com/speedtrickstar
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