技術士第二次試験　総合技術監理部門の受験に役立つ情報等を配信します。

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技術士総合技術監理部門　無料メルマガ
【vol.199】
発行日：2023.11.14
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○○○○さん、
おはようございます。
技術士ライトハウスの森と申します。
メルマガのご購読ありがとうござい
ます。
お役に立てる情報を一口サイズで
お伝えしていきます。

口頭試験の日時・会場が決まり、
口頭試験を受験される方におかれ
ましては緊張感が高まりつつある
時期かと思います。

ぜひ早めに口頭模試１回目を受け
ることをお勧めします。

口頭模試を有効活用しよう
https://www.youtube.com/watch?v=8EDvzrq5PMY

昨年公開した動画ですが、口頭模
試の活用について述べております。
参考になれば幸いです。

口頭模試については、複数の受験
指導団体が行っておりますが、い
ずれも定員があるため、早めに申
込みましょう。


（再掲）
自分のペースで口頭試験準備を行
いたい方は、動画コンテンツ講座
を開講しておりますので、参考に
なれば幸いです。

講座の内容紹介動画です。
https://www.youtube.com/watch?v=VPj3JmicTts




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私がご提供している技術士第二次
試験受験に関する書籍・動画コン
テンツ講座を下記サイトにひとま
とめにしてみました。

よろしければご覧頂ければ幸いです。

https://lp.coolangeng.com/


＝＝＝

総監択一式R5フィードバック（16）

1-1-16　激しく変化し続ける時代
において，高い業績を上げる組織・
チームを作るためには，心理的安
全性が重要とされている。職場に
おける，心理的安全性と業績基準
を分類した下表の（Ａ）～（Ｄ）
と，それらの職場の典型的な状態
の説明である（ア）～（エ）の組
合せとして，最も適切なものはど
れか。


　　　　　業績基準が低い　高い
心理的安全性が高い （Ａ） （Ｂ）
心理的安全性が低い （Ｃ） （Ｄ）

（ア）人々は，懸命に努力するよ
り保身に腐心し，言われたこと以
上の仕事はしない。

（イ）人々は，お互いに意見した
り，協力したりするが，仕事の充
実感はあまり感じられない。

（ウ）人々は，「余計なことは考
えず，成果を出せ」と言われ，自
分の考えを言うことにビクビクし
ている。

（エ）人々は協力し，互いから学
び，複雑で革新的な仕事をやり遂
げることができる。

　　Ａ　Ｂ　Ｃ　Ｄ
１　イ　エ　ウ　ア
２　エ　ウ　ア　イ
３　イ　エ　ア　ウ
４　エ　ア　イ　ウ
５　エ　イ　ア　ウ



正解　３

正解へのアプローチ例

人的資源管理の問題です。

ア～エの選択肢を、心理的
安全性、業績基準の観点か
ら一つずつ見ていくと、正
解しやすいといえます。

エが一番分かりやすく、心
理的安全性、業績基準とも
高いといえます。

→エはＢに入ることが分か
ります。これにより、選択
肢が１，３に絞られます。

イも分かりやすく、意見・
協力はするので、心理的安
全性は高いが、仕事の充実
感が感じられないので、業
績基準は低いといえます。

→イはＡに入ることが分か
ります。

ウは、「ビクビク」という
表記があるので、心理的安
全性は低いといえますが、
アに比べると、業績基準は
高いと考えられます。

→ウはＤに入ることが分か
ります。

以上のことから、選択肢が
３のみに絞られます。

この問題もぜひ正解したい
ところです。

＝＝＝



「総監の○○が分からない」といったご質
問等あれば気軽にお寄せください。
YouTube動画で取り上げたり、このメルマ
ガで回答させて頂いたりできればと思いま
す。


次回もどうぞよろしくお願いします。
皆さんの総監合格を心から応援しています。

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発行者　技術士★ライトハウス
　　　　代表　森　浩光
　　　（技術士　建設部門-都市及び地方計画、総合技術監理部門）

住　所　〒107-0062　東京都港区南青山2－2－15WIN南青山531
連絡先　mori_hiromitsu@yahoo.co.jp
ホームページ　https://coolangeng.com/
Twitter　https://twitter.com/speedtrickstar

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