技術士第二次試験　総合技術監理部門の受験に役立つ情報等を配信します。

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技術士総合技術監理部門　無料メルマガ
【vol.232】
発行日：2024.7.9
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○○○○さん、
おはようございます。
技術士ライトハウスの森と申します。
メルマガのご購読ありがとうござい
ます。
お役に立てる情報を一口サイズで
お伝えしていきます。

いよいよ筆記試験が週末に迫ってま
いりました。
十分な準備ができていない場合であ
っても、ぜひ筆記試験を受験して頂
きたいと思います。

今回合格できればそれに越したこと
はありませんが、来年の合格に向け
て足跡をしっかり残すくらいの少し
気楽な気概で臨むと、意外と今回合
格できるかも知れません。

肩に力が入りすぎていると、実力を
十分に発揮できないかも知れません
ので、少しリラックスして、問題文
をじっくり読んで臨みましょう。

試験会場の事前確認や、持ち物確認
も抜かりなく行いましょう。

皆さんのことを応援しております！

筆記試験後のご感想、手応えなど、
お待ちしております。


以下の動画をアップしました。

筆記試験直前の過ごし方（体験談）
全21部門

https://www.youtube.com/watch?v=5aWR_5-U5wM

筆記試験直前の過ごし方について、
私たちの体験談を紹介します。

お役に立てれば幸いです。
筆記試験、頑張ってください。

一般部門の内容も含まれておりま
すが、ご了承ください。

皆さんからのご質問もお待ちして
おります。


（再掲）
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私がご提供している技術士第二次
試験受験に関する書籍・動画コン
テンツ講座を下記サイトにひとま
とめにしてみました。

来年度の受験を検討されている方
にとってお役に立てればと思いま
す。

よろしければご覧頂ければ幸いです。

https://lp.coolangeng.com/


＝＝＝
総監択一式R4フィードバック（9）

1-1-9 労務管理に関する次の記述の
うち,最も不適切なものはどれか。

１ 常時10人以上の労働者を使用する
事業場においては,使用者は,労働時間
や賃金等の労働条件に関する事項など
を定めた就業規則を作成し,行政官庁
に届け出なければならない。

２ 使用者は,10日以上の年次有給休暇
が付与される労働者に対し,その年次
有給休暇の日数のうち5日について,
基準日から1年以内の期間に,労働者
ごとにその時季を定めることにより
与えなければならない。

３ 対象期間を1年間とする変形労働時
間制を導入した場合,あらかじめ定めら
れた総労働時間の範囲内で,対象期間に
おける各日の始業及び終業の時刻や
休日について,労働者が自らの判断で
自由に決定や変更をすることができる。

４ 事業主は,終業時刻から次の始業時刻
の間に,一定時間以上の休息時間の確保
に努めなければならない。

５ 使用者は,就業規則を常時各作業場
の見やすい場所へ掲示する等の方法に
より,労働者に周知させなければなら
ない。


解答　３

人的資源管理の問題です。

この問題は消去法で解けば、正解しや
すいかと思います。

例えば、選択肢４，５は一見して適切
らしいことが割と容易に推測できます。
また少し勉強していれば、選択肢１，
２も適切であると推測できます。

ということで消去法で選択肢３という
ことになります。

対象期間を1年間とする変形労働時間
制の場合、特定した労働日又は労働日
ごとの労働時間を任意に変更すること
はできません。

参考：厚生労働省サイト
https://www.mhlw.go.jp/content/001021908.pdf

＝＝＝

次回もどうぞよろしくお願いします。
皆さんの総監合格を心から応援しています。

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発行者　技術士★ライトハウス
　　　　代表　森　浩光
　　　（技術士　建設部門-都市及び地方計画、総合技術監理部門）

住　所　〒107-0062　東京都港区南青山2－2－15WIN南青山531
連絡先　mori_hiromitsu@yahoo.co.jp
ホームページ　https://coolangeng.com/
Twitter　https://twitter.com/speedtrickstar

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