社員を増やす前に確認したい「1人当たり生産性」とは？
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「人が足りないから、早く新しいスタッフを採用
しなければ」
そう頭を悩ませている経営者の方も多いのでは
ないでしょうか。
確かに人手不足は深刻ですが、採用に動く前に
一度確認してほしい数字があります。
それが、
「1人当たり生産性」
です。
例えば、同じ売上1億円の会社でも、
従業員が5人の会社は1人当たり2,000万円。
従業員が10人の会社は1人当たり1,000万円。
売上は同じでも、効率には2倍の差があります。
生産性が低いまま人を増やしてしまうと、
現場は忙しいのに利益が残らず、
資金繰りが苦しくなる原因になります。
まずは次の計算をしてみてください。
売上高 ÷ 従業員数
さらに一歩踏み込むなら、
粗利益（売上総利益）÷ 従業員数
も確認してみましょう。
生産性の向上とは、従業員に無理を強いる
ことではありません。
二重入力をやめる、紙の管理を減らすといった
業務の無駄を省くことも立派な取り組みです。
新たな採用に踏み切る前に、まずは自社の
数字を一度確認してみることをおすすめします。
【関連記事】
▼社員を増やす前に確認したい。社長が見るべき「1人当たり生産性」とは？
https://willshineoffice.com/9246/
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▼編集後記▼
サッカーワールドカップ、盛り上がってますね！
第1戦では格上のオランダを相手に２度追いついて
引き分け。
第2戦のチュニジア戦では４対０の快勝と、
日本代表の素晴らしい活躍が続いています。
連日放送される特番で、選手たちがこれまで積み
重ねてきた努力や苦労が伝わってきて、胸が熱く
なります。
また、個々の力を信じてチームをまとめる
森保監督の姿勢にも、多くのことを学ばされます。
世界を舞台に堂々と戦う日本代表から元気を
もらいました。
次の試合も楽しみですね！
今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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