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『ピースボート』

もう1人の自分を「ファン」にさせないといけない。

2018年12月11日

「自己中心的利他」
https://ameblo.jp/atokau/entry-12392977559.html

「私が何を素敵に感じるのか」
https://ameblo.jp/atokau/entry-12397210675.html

「「自分がいい!と思うものを、やる、つくる」
https://ameblo.jp/atokau/entry-12366662489.html


昨日上記のようなことを伝えたのですが、

必ず
「自己中心的利他」
「私が何を素敵に感じるのか」
「「自分がいい!と思うものを、やる、つくる」

をマスターしていきましょう。


「人に媚びるな、迎合するな」

ということですね。

迎合は、自分の考えを曲げてでも、他人の気に入るように調子を合わせることです。



「どうやったらうまくいくのだろう」

「どうすれば集客ができるのだろう」

と考え、行動していくことが、

そもそも、「媚びている」「迎合している」状態に

なることが多いです。

だから、”続かない”のです。

それから、”楽しくない”のです。


なぜなら、「媚びているし、迎合しているから」です。


「楽しいか」

と思います。


「うまくいかなくても構わない」

「集客できなくっても構わない」

そう思った時に、

はじめて自分が出てきたりします。

そっちの方がうまくいくことが多いです。


まず楽しいし、自分がいろいろ出せるし、

創造性も豊かになるだろうし。



「うまくいかなくても構わない」

「集客できなくっても構わない」


が、守破離でいうと「破る」ことにつながったりします。

もしはじめから、

「うまくいかなくても構わない」

「集客できなくっても構わない」

これやればどうですか。


意外と目があてられない状態になったりします。


どれだけ「守ったか」なのです。

律儀に。

そこで守ったから、

「うまくいかなくても構わない」

「集客できなくっても構わない」

ってやっていった時、うまくいったりするのです。



例えば、プロ野球で選手や監督でも有名な
落合博満さんがいますが、

ぜんぜんプロに入りたての頃、
当時の監督が言われたこと、
できなかったのです。

だから、「もう放っておいてくれ」と監督にいったのです。

それで自分でやっていったら、

どんどん打て出したのです。



それで、何年か経った時にふりかえった時に、

「言われたこと全部やっている」

という自分がいたのです。


なぜ落合選手は、監督に言われたこと、
やっていたのか。

「そりゃやっていきたかったからですよ」


「打てるようになりたかったからですよ」



でも死んでいきました。

落合選手のすごいところは、

「もう放っておいてくれ」と言ったことですね。

「俺の好きにさせてくれ」と言えたところですね。



監督に感じ悪いし、

それでもし結果が出なければどうなりますか。

「即、選手登録抹消されて、2軍落ちになりそうです。」


落合選手は、どうせこのままいけばそうなると思ったのです。

だからそれなら、好きにやらしてもらい、やりたいのです。

そうしたら諦めがつくからです。



落合博満さんは、プロ野球で選手や監督でもすごい成績をおさめてきましたが、

自分自身のセルフイメージはもともと

「プロに入って、4、5年やって、結果が出なくてやめていくんだろうな」

と思っていました。

だから、言えたのです。

「好きにやらせてくれ」

と。


もともと「4、5年やって、結果が出なくてやめていくんだろうな」
と思っているからです。


自分が売れるなんて思ってないのです。

日本発の1億円プレイヤーなのに。

自分がやれると思ったのは、自信がついたのは、
打て出したからです。



今年の野球でも、プロ野球選手の白根さんという方がいます。25歳です。

今年横浜で、戦力外通告(クビ)になった方です。


白根さんのことは、当時高校の監督をしていた方は、

「まごうかたなき天才だった」

と語っています。


「白根の前後で、梶谷(隆幸・DeNA)、糸原(健斗・阪神)とプロ野球選手が生まれましたが、
野球のセンス、感性というのは白根が抜群でした。
体勢を崩されても技術でヒットにできる。天性のモノを持っていた」

と語っているのです。


才能を最大限に発揮した白根さんは、

エースとしてチームを甲子園に3度導いています。

高校時代、投げてはエース、打っては通算40本塁打と記録を残しています。


けれどそんな方でもものになっていないのです。


印象的な言葉が以下です。

白根さんの言葉です。


「一生懸命練習したつもりです。でも、一流の選手にはなかなか追いつけない。

彼らは自分の頭で考えている。

監督やコーチからアドバイスを受けることも大切ですが、
その通りにやって結果が出るかどうかはわからない。

必要な部分と、そうでない部分を自分でちゃんと選択する。それが僕はできていなかった」



こんな人多いと思います。


ID野球で有名な野村克也さんも、
今までの通算の安打、本塁打、打点、塁打数は歴代2位の記録を持っていますが、
そんな方が、結果が出なくてクビになりかけたのです。

「お前は、プロ野球選手に絶対、向いていない」まで言われました。

「お前はプロでは通用しない」

「俺はいろんな人を見てきているから、見る目は間違いない」

とまで言われたのです。



結局大事なことは、

「彼らは自分の頭で考えている。」

ということだと思います。



売れたい人ほど、言うことを聞いたりします。

でもそれがうまくいかないのです。


例えば、「わたし別に売れなくていい」と思っている人がいたとします。

その人って、

「絶対自分の好きなようにやることないですか」



会社でも「もうクビになっていい」と思えばどうですか。

「好きにやることないですか」


でも「わたしクビになりたくない」と思っていたらどうですか。


絶対、超えられない壁があります。



「もうクビになっていい」と思った人間は、

「ある意味、壁を超えていくのです。」



上司に向かって、

「おい、お前いい加減にしろよ」

とかね。

別にそれは無礼になったわけではなくて、
迎合しなくなった、媚びなくなっただけです。


でも意外とそういう状態の時が、うまくいきやすいです。


迎合している、媚びている人は、

絶対に「守破離」の「破る」ができない人です。

「守ってしまう」のです。


でもそれは、監督やコーチからアドバイスを受けることも大切ですという、
その守る部分は必要だと思うのです。

そこを無視して、勝てるのか(うまくいくのか)と思います。

「自分にはみえないものがたくさんあるわけですから」



けれど、「破る」に行った時に、
それは守るが無くなるわけではないのです。

「言われたことに、扱われている人」が、

「言われたことを、扱える人」になる道なのです。


扱われるのと、扱うのは違います。


だから「破らないといけない」


だから破る軸が、「好きなようにやれ」です。

でもそれだけだとよくわからないので、
ビジネスだと。


自分という客(人)がいて、

「その人を喜ばせにいく」


自分が素敵だなあと思うことをやる。


うまくいく方法にこだわれば、

いつ間にか、

自分という客(人)が

「お前何気持ち悪いことしてんねん」

と思われる状態になったりするのです。


自分ならば絶対そこに行かないようなことを、

平気でやって、「客こないんです」と言う。


「わたしだったら、絶対わたしの店に行く」

そういうものをつくる。

それは人はどうでもいいのです。


人はそれができてからですね。


こういうことをせずに、
諦めている人が多いです。

何かを諦めるなら、
「それをやってからです。」


僕ならば、間違いなく僕のブログを読む。

僕ならば間違いなく僕のコンサルを受ける。

「そしてそれを1時間以上熱く語れる」



「おまえはどれだけ俺のファンやねん!」

と、

もう1人の自分が、1番自分のファンになっている。



僕は自分の1番のファンなのです。

「愛してやまない、この人」

と、僕が僕のことを思っているのです。


そういうふうにやること。


すべてのことはそういうことをやってから、

できてからです。


そういうふうにやらないと楽しくない。



もう1人の自分がいて、

その自分を「ファン」にさせないといけない。


そんなふうに仕事をやっていきましょう。





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┃\/┃ こちらのレポートも、ぜひ参考にしてみて下さい。
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レポート「黄泉がえり」ー死者を蘇らせていくものー
https://www.dropbox.com/s/2mdvtxna7g0u7th/%E9%BB%84%E6%B3%89%E3%81%8C%E3%81%88%E3%82%8A.pdf?dl=0


レポート「周りの健康を守る、君。」ーばあちゃんのお陰様と「まわりの人が、病気になれば、それは誰の責任だと思いますか」ー
https://www.dropbox.com/s/6h9z71gqxc6jygu/%E5%91%A8%E3%82%8A%E3%81%AE%E5%81%A5%E5%BA%B7%E3%82%92%E5%AE%88%E3%82%8B%E5%90%9B%E3%80%82.pdf?dl=0


レポート「ナニカ。」ー心と体を蘇らせていくものー
https://www.dropbox.com/s/w0qo23u0b5prt45/%E3%80%8C%E3%83%8A%E3%83%8B%E3%82%AB%E3%80%82%E3%80%8D.pdf?dl=0


レポート「KUWAN」ー僕がやってきたビジネスのすべてー
https://www.dropbox.com/s/cr53jw0d3442fz6/%E3%82%AF%E3%83%AF%E3%83%B3.pdf?dl=0


レポート「実践スピリチュアル」ーただ目指すだけものー
https://www.dropbox.com/s/hto8j0mzioiujr0/%E5%AE%9F%E8%B7%B5%E3%82%B9%E3%83%94%E3%83%AA%E3%83%81%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB.pdf?dl=0



上記のレポートは修正していきます。
(今年はもう時間がとれませんので、来年修正します。)

お見苦しければごめんなさい。

ないよりあった方がいいので公開しておきます。

少しでもあなたのプラスに。


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記事一覧

僕が来年メインでお伝えするのは、「人を理想世界へと導く」になると思います。

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2022年12月31日

「5年、10年、一生涯、仕事に困らないものは何でしょうか?」

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2022年12月24日

コンサルの内容「思いをしっかりと育てる」

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2022年12月17日

来年「貢献しあえる仲間づくり」に取り組んでいただけたらなと思います。

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2022年12月15日

”育てる”という感覚を持って、ぜひ仕事をしてみてください。

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2022年12月04日

僕をきっかけにぜひ「つながりのパワー」を活用して頂けたらなと思います。

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2022年12月02日

「あなたの人生の物語が、確実に進むように。」が完成しました。」

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2022年11月28日

「今、あなたはどんなメッセージを世界に放っていますか?」

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2022年11月25日

「世界に自分が解き放つもの」

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2022年11月24日

kenjです。おひさしぶりです。

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2022年11月23日

「だからぜひこの2つをがんばってもらいたいのです」

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2022年09月16日

「誇り」「やりがい」「志」

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2022年09月15日

「みんなと仲良く!」

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2022年09月14日

やりがいを持てるイコール「その仕事が向いている」「その人に合っている」

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2022年09月14日

「好きややりたいこと」は、心ですが、「やりがい」は、魂です。

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2022年09月14日

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