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思い（理念）がしっかりとしていれば、
おのずとそこから素敵なコンセプトや戦略等が生まれていくと、
経営の神様と呼ばれた松下幸之助さんは言っています。


僕はその思い（理念）を２０歳の５月、覚醒して持ったので、
その半年後、不動産屋に就職をした時、
「向いていない」「合わない」と言い、逃げずに、
思い（理念）からコンセプトや戦略等を生み出して、
２１歳で年収１千万円以上を雇われでいきました。

たかが年収１千万円以上と思う人もいるかもしれませんが、

「僕にとっては奇跡です」

奇跡的な快挙だと言えます。


それで、自慢したいわけじゃないです。


「思い（理念）の大切さを伝えたい」

そして「持っていただきたい」のです。



人生に迷った時、僕の２０歳までの人生が参考になれば嬉しいです。

主に２０歳までの僕の人生を下記にまとめています。

単に僕の人生の体験を伝えるというものではなくて、
そこからの教訓、気づきや発見を書いています。

https://ameblo.jp/atokau/entry-12733918192.html


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「自分が良いと思う、正しいと思うことをやる。
　かたちにしていく。ひろげていく」

その中にぜひいてくださいね。

これは自分で仕事をやる場合にも必要であったりするし、
雇われるにしてもそうです。


僕は前のワタミですが、
ワタミの会社、主に創業者渡邉美樹社長ですが、

「ワタミの良いと思う、正しいと思うこと」

そこに僕は共感、共鳴して、ワタミへと就職したのです。


価値観が似ている、同じであったのです。


価値観って大事だと思うんですよ。

今は知りませんが、よくテレビとかの離婚の記者会見とかで、

「離婚の理由はなんですか？」って記者が聞いたら、

「いや、価値観の違いで」ってよく言っていましたから。



価値観って大事だと思います。


するとあと会社を辞める理由は、

「創業者が口先だけとか、

　自分が良いと思う、正しいと思うことをやらなくなった」

とか、そういうのです。


あとは「自分が他にやりたいことがみつかった」
とか、そういうのだと思います。




僕の辞める理由はこの２つですね。

あとはないです。

あくまで僕はです。


それ以外は「逃げる」みたいな感じに僕は思います。
あくまで僕はです。

それで世の中って
「僕は逃げられないものがある」
って思っています。


「生きている限りは、いつまでもついてくるものがある」
って思うのです。


なんていうか、かたち変えて同じことが何度が起きるとか、
そういうこと人生にないですか？


まるで影のように自分についてくるみたいなもの。



単純にたとえば仕事って色々共通点があるじゃないですか。

「同じなもの、似ているようなもの」です。

だから仕事が変わってもついてきたりしたりするんですよ。


あと人間関係も同じです。

たとえば働きアリの理論みたいに、

「働きアリの中には、必ず働かないアリっているのです」

それで働かないアリをとり除いても、

「また働かないアリが出てきたりするのです」


これを会社で言うと、どこに会社にも

「働きアリと、働かないアリがいるというね」



それで、たとえば働くアリを取り除いたら、

「働かないアリが、働くアリになったりするのです」



理想は、「みんな働けよ！」って思うじゃないですか。

「でもそういうのがなかったりするのです」




だから、僕の中ではどこにいっても同じみたいな感覚があるのです。


それで実際そういうところがあるから、
「何をやっても続かない人がいたりすると思うのです」

多分そういう人って「なんか理想があるんですよ」


「全部が働きアリみたいな世界を描いていたりとかね」

そんなのないかもしれないのにね。


なんか、探し求めてい動いていたりするのです。


それで、実際、自殺する人もなんかそういうのわかっているのかもしれません。

多分自殺する人って、賢い人だと思います。
賢い人が多いような気がします。

どちらかという、バカやアホの方が死なないと思います。

それで賢いからこそ、
「どこに行っても同じ」
「出口がない」
みたいに思い、実際そうだから、諦めて死ぬのかなと思います。

全てじゃないですが。


なんていうか「ない」というのがわかるのです。



「ある」と思うから、なんかそのものについて考えたり、
動いたりすると思うんですよ。


「ない」と思ったら、それについて考えないじゃないですか。


だって「ない」から。




僕は「ない」って思っているところがあったりするから、

考えなかったりするのです。


「ない」と思うから、考えない。

「ある」と思うから、考えてしまうというかね。






「自分が良いと思う、正しいと思うことをやる。
　かたちにしていく。ひろげていく」



僕はこれを一緒にやる為に、雇われる、働くって思っています。


シンプルです。


雇われていたら、それだけ考えて動いていたら、
給料をもらえて、別に生活成り立つでしょ？



「自分が良いと思う、正しいと思うことをやる。
　かたちにしていく。ひろげていく」

だから、これだけ考えたらいいのです。


これが「同じところ、似ているところ」に就職するのです。




ただまあ、会社も個人もそうですが、

そういうのは少数だったりします。



「儲かりゃ良いねん！」みたいなものがメインであったりします。

損得や打算の世界です。


企業もそうだし、個人もそうです。




「自分が良いと思う、正しいと思うことをやる。
　かたちにしていく。ひろげていく」

なんて、綺麗ごとみたいに思ってもくれそうです。



「いや綺麗事ではなくて、普通」みたいなね。





「儲かりゃ良いねん！」みたいなものがメインの方が、

「お前頭が悪いんじゃねえか」

「お前、子供にどんなしつけができるんだ」

って思いません？



企業も損得や打算。

個人も損得や打算が、多いと思います。


だから学生も今は知りませんが、
就職でも

「給料はどうか。休みはいくつあるか。
　会社の将来性はどうか」

みたいな、損得や打算で、就職活動とかしていませんでしたか？



「僕は昔これしかみたことがないです」



これはどちらかというとおかしい世界だと思います。



「その会社が良いと思うこと、正しいと思うことをみて、

そこに共感、共鳴して、面接したりするのが普通だと思います」



「実際、こいつ口だけだけじゃないか」

みたいなものを確認する為に面接に行くとかね。



「価値観」って大事だと思うのです。


みんな大事、大事いう癖に、

やっていることってまた別のことであったりするのです。


動いているのは「損得や打算」であったりね。




でも結局最後、つまづくのは、「価値観」じゃないですか。


「価値観が違うから、働いていても楽しくないとかってあるのです」




僕は普通に、

「自分が良いと思う、正しいと思うことをやる。
　かたちにしていく。ひろげていく」

それが仕事なんだよとか、


「その会社の良いと思うこと、正しいと思うことが、

　自分と同じ、似ていて、

　その会社の思いを「かたちにする、ひろげる」

　それを一緒にする為に、そこで働くんだよ」

と、教えてあげたら、

僕は日本人が、１番理解できると思います。




多分、日本人はこういうのが好きです。



「給料が多くて、休みもあって、条件や待遇がいいなら、

　あと何でもいい」みたいな人って、

いるとは思いますが、日本人って少ないような気がします。



「やりがい」や「生きがい」が大事にしているような気がします。



ちなみに「やりがい」の中に「好き」があったりします。


「好き」って危険で、その中には「苦労」や「苦難」等が

なかったりしますから。

努力とかね。



「やりがい」って「好き」も含まれるけれど、

言ってみれば「現実」も含まれています。


「現実」というのが、決して楽ではない。

苦労もある。嫌なこともある等です。



「やりがい」っていろんなものが詰まっているのです。



だから
「私の好きことはなんだろう」とか、
「私のやりたいことはなんだろう」とか、
考えていると、失敗しやすいです。


そこは「現実」というものが省かれていることもよくあります。



「私がやりがいを感じるものはどれなんだろう？」

とか、どうせ考えるなら、こっちの方がいいです。




「やりがい」って聞いたら、

「なんか楽そうなイメージしないことないですか？」



「好き」とか、「やりたいこと」って、

楽なイメージしません？





多分「好き」とか、「やりたいこと」みたいな感じで、

子育てとかすると、育児放棄しやすいかもしれません。


子育てってどちらかというと
「やりがい」や「生きがい」
だと思います。






「やりがい」って、大変さも含んでいたりするのです。


それらもひっくるめて「好き」ってことなのです。



だから「やりがい」を省いて、

「好き」みたいなもので選んでしまうと、


大体そいつは続かないですよね？





「好き」とか、「やりたいこと」って、

楽なイメージしません？



結構「危険」だと思います。


そこから考えて動いている時点で「失敗」とも言えたりするのです。


「こいつは物事が続かないってわかったりするのです」





「自信を持て」とよく自信のことを人はいうけれど、

「誇りを持て」とか言わないです。


だけど誇りの方が大事です。

誇りの中に自信もあります。自信だけではなくて、
いろんなものが「誇りの中にはある」のです。




こんな感じで人は
「好きなこと」や「やりたいこと」
で考えたりするのですが、それは自信みたいなもので
薄っぺらかったりするのです。



「やりがい」です。


「私のやりがいを感じることはどれだろう」とかね。


「やりがい」を大事にした方がいいと思います。


やりがいの中に、「好きもやりたいことも含まれますから」



自信ではなくて「誇り」


好きややりたいことではなくて「やりがい」



こんなふうになると、

「人としてパワーアップしていきます」




「誇り」をもち、

「やりがい」ももち、生きている人、

仕事している人って、どんなイメージしますか？





自信ではなくて「誇り」


好きややりたいことではなくて「やりがい」

に変えていくというのは、

「あるものを昇華させていっている」とも言えると思います。



将棋でたとえて申し訳ないのですが、

将棋の歩は進めば、「と（金）」となるのです。


自信が将棋の「歩」だとすれば、

それが進めば、「誇り」になるのです。



好きややりたいことが「歩」だとすれば、

「やりがい」は、金です。



将棋を知っている人ならわかりやすい話なのですが、

知らない人にとってはとてもわかりづらいと思うので、

じゃあドラゴンボールでいうと、

サイヤ人が「自信」や「好きなことややりたいこと」です。


スーパーサイヤ人は、

「誇り」と「やりがい」を持っているとかね。




「誇り」と「やりがい」は、多分、

人間力とか、人の魅力とかそういうものとつながっていると思います。


多分「誇りを持って仕事している」とか、

「やりがいを感じて、仕事をしている」とか、

そういう人をみてくれたら、わかりやすいかなと思います。



それで本来はこういうところに

プラスしてビジネスの戦略やマーケティングがあるのです。


わかりやすく言えば、

「誇り」や「やりがい」を持っていない人間が、

「いくらビジネスを学んでも、ものにならないよ」

だと思います。


「金と時間をドブに捨てるだけだから、
　はじめからお前、学ばなくていいよ」だと思います。


「じゃあないと、金と時間を無駄にして、

　誰かの結果、養分やカモになって、

　ただ自分の人生を悪化させて、自分が困る可能性があります」






「好きややりたいこと」は危険ですよ。


「やりがいを求めた方がいいです」

そういう人って、苦労とかそういうの受け入れているでしょ？

多分、覚悟もあると思います。


だけど「楽しいからやる」（好き）だと思います。






「好きややりたいこと」って、逆に

苦労とかそういうのから、逃げていたりするのです。

その逃げた中で考えて動いていたりするのです。

「楽を求めていたりするのです」



そりゃ物事続かないです。挫折しやすいです。


あと現実がみえていないから、うまくいきづらいです。



大事なのは「やりがい」なのです。


これは現実を受けれていますから。




ちなみに「好きややりたいこと」は、心ですが、

「やりがい」は、魂です。




それで当然ですが、

「誇りも持てない」「やりがいも持てない」

だけど、お金は稼げるみたいなものだと、

心は満たされるかもしれませんが、魂は満たされません。



「誇りがもてる。やりがいがもてる」

その中で、仕事をすればいいと思います。

その中でお金も稼ぐのです。




それで同じ仕事をやっていて、

「そのものに誇りを持って、やりがいを持ってやっている人には

　勝てないですよ」




だから自分も同じように、「誇りややりがいを持つか」

「別の誇りややりがいを求めるものに仕事を変えた方がいいと思います」




それで、

「誇りややりがいを持ってから、

　仕事のことを考えてもいいかもしれません」












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┃＼／┃ 「誰かにとっての希望の光になろう！」
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ブログ：https://ameblo.jp/atokau

「ブログでいろいろ伝えていますので、何か困れば
その時読んでいただいて、お役に立てればとても嬉しいです。」


自己紹介 kenji
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