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『ピースボート』

自分なりに「ワクワクするゴール」を目指す。

2019年06月25日

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「人を幸せにしていますか?」と聞かれて、「はい」と言える状況を目指す。

それを「自分のゴール」にするというのはお勧めです。


たとえば、僕はこういうふうに目標設定をよく昔からしています。


「人を幸せにしていますか?」と聞かれて、「はい」と言える状況を目指す。

というのは、あくまで1つの提案でそれ以外でも構わないのです。

自分なりに「ワクワクするゴール」でいいと思います。

でもそう言われてもよくわからなかったりするのです。


「自分なりに「ワクワクするゴール」ってなんやねん!」と思いますから。

なので、「僕はこうしています」ということで、

それがたとえば、

「人を幸せにしていますか?」と聞かれて、「はい」と言える状況を目指す。

なのです。


「あくまで僕はこうというだけです。」

それをパクるのも自由だし、パラらなくてもオッケーです。


「パクると決めたら自分のものですよね。」


でも、

「「人を幸せにしていますか?」と聞かれて、「はい」と言える状況を目指す。

そのことは正しいんです!」

と言われたらどうですか。


「そうなんや」と素直にやれる人もいますよ。

でもそういう人は稀です。


「そうなんや」と思い、やる人はいると思います。

「けど、それだと自分の心はどこにありますか」ということが発生するのです。


「そもそもやりたいのか?」という話なのです。


でも「これが正しいんです」と言われたらやる人がいるのです。

たとえば、成功したい人等そうですよね。


「でも自分の心がないと絶対つまづきますよ」



「そうなんや」と素直にやれる人は、そこに自分の心があるのです。

だから、誰しも「素直が大事」と言うのです。


素直な人は、「そうなんや」と思い、心も伴えるのです。


でもこういうのは悪く言えば、「アホ」です。

アホか天才という、「すごい場所」なのです。

まるで子供のような無邪気な心を持っている人ができる芸当なのです。


たとえるなら、ドラゴンボールのきんとうんは、
「良い子」と呼ばれる人が乗れる、乗り物です。

だから、孫悟空は乗れるのですが、
ブルマやウーロンが乗ったら、「落ちるのです。」


「凡人は、落ちて普通だと思うのです。」

(このたとえがわからない方はごめんなさい)



「素直なんて、口で言うほどなまやさしいものじゃないです。」

凡人には絶対できないと思って、間違いないと思います。

僕らは大人になるにつれて、ほこりかぶり、
汚れ、さびついていくのです。

なんていうか、人として汚くなっていくのです。

「人として汚くなるイコール大人ぐらいですよ」


だから、そういうものなのです。

悪くはないです。


「じゃあそんな純粋なやつ、どこにいるねん!」という話です。


いない、いない。だからそれでいいのです。

その自分でどうやるかを考えたいです。


「だからまず素直さなんて、己にはないのです。」

「そしてなくていいし、もたなくてもいいのです。」

なくていいというか、できることをやりたいのです。



「「人を幸せにしていますか?」と聞かれて、「はい」と言える状況を目指す。」

それをやりたければやればいいし、
やりたくないならやらなくていいのです。


それで、人がどうやっているのかは参考になるじゃないですか。

「この人はこんなやり方をやっているんだ」」と。


「だから好きなものをチョイスしてやるだけです。」


こういうふうにやると、素直さ関係なくやれますから。


人が正しいと言うことは全部無視すればいいです。

「そいつがそう勝手に言っているだけですから」

その人にとってはそうなのです。


「別に世の中の方に正しさはないですから」

「あくまで正しさは人間がつくりだすものですから」


だから、正しいと言われて、「そうなんや」と思う必要はありません。


ただその人のやっていることが、
「自分やりたいと思うならやればいいのです。」


その人の言っていることが唯一の正しさじゃないですから。


「好きなものを選んで歩むというだけです。」



だから、「人を幸せにしていますか?」と聞かれて、「はい」と言える状況を目指す。

それを「自分のゴール」にするというのはお勧めです。

と伝えましたが、あくまで1つの提案です。


「言われたら、参考になると思います。」


この人はこうなんだ、あの人はああなんだと、インプットができることは参考になります。

「何もみることもなく、描けってできますか?」


難しいです。

そういう意味で参考にして欲しいのです。

それで「やりたい」と思えばやればいいし、そうじゃないならやらなくていいです。


「やりたい」と思えばやればいいし、そうじゃないならやらなくていいというのは、
「心で決める」ということです。


「これが正しいと思い、そうなんやと思いやることは、心がなかったりするのです。」

それで苦しくならない人は、アホか天才です。

凡人は「苦しいのです。」

そこに「自分の心がなかったりしますから」


アホか天才は、「これが正しいと思い、そうなんやと思いやることに心を伴わせることができるのです。」


これが「素直さ」なのです。

素直さがなんなのかがわかると、「無理」って思いますから。

汚れてしまった大人には無理なのです。


だって人生いろいろあるじゃないですか。

仕方がないのです。


だから、僕らは「心を伴わせることができない」のです。


正しさではね。


「やりたい」と思えばやればいいし、そうじゃないならやらなくていいというのは、
「心で決める」ということです。


「人のをみて、自分がやると決めるのです。」


「なにをやるのかは、好きに選べばいいのです。」


こういうのを自由と言うのだと思います。




「人を幸せにしていますか?」と聞かれて、「はい」と言える状況を目指す。

それを「自分のゴール」にするというのはお勧めです。


たとえば、僕はこういうふうに目標設定をよく昔からしています。


ゴールというふうにしているのは、目標というと、苦しくなるので、
「ゴールというふうに言葉を自分で変換させている」のです。



目標と聞くと、「それぞれの人のイメージがあると思います。」

目標と聞くと、「ワクワクする人もいます。」

目標と聞くと、「苦しくなる人もいます。」

それは目標という言葉についた、人それぞれの解釈、つまり思い込みがあるのです。


たとえば、就職して、営業について、目標、目標、目標と言われて、ノルマも達成できず、
人からボロカスに言われて、体調不良になり、病気になり、離職した人がいたとします。


その人からすれば「目標と聞けば、恐ろしい言葉に聞こえるのです。」


ピーマンをみれば、「ワクワクする」という人もいれば、

ピーマンをみれば、「ゲロ吐きそうになる」という人もいます。

それぞれなのです。


でも自分で仕事をするとなったら、目標的なものは必要であったりするのです。

たとえば、会社で言えば、目標、目標となぜ言うのかと言えば、
「もし目標が達成しなければどうなりますか」


会社が倒産したりします。

社員の給料が払えない、ボーナスも出せない、

取引業者さんにお金を払えない、

そういうことが起きたりするのです。


別に目標達成しなくても、どこか大富豪がいて、毎月1億円寄付してくれるのだったら、
上司や社長も口やかましく、目標、目標なんて言わないと思います。


仕事なんて、店舗を借りて、社員もいたら、

「毎月いくらかかるというのがあります。」

それを払えなければ、倒産です。


毎月払うお金もなく、誰かが生活費出してくれるのなら、
「目標はいらないのです。」

毎月いくら生活費がかかる等があれば、
それが「目標なわけです。」


だから、目標は持つというよりは、人生や仕事につきまとっているものですね。

その感覚が自分が会社で働いて、自分は持っていなくても、社長や上司は持っていたりします。

なぜなら目標を達成していかないと会社が潰れるからです。


目標は本来つきまとうものであり、

高い目標を持って歩むことが、
「目標から離れるコツなのかなと思います。」


でないと人生が目標達成の為の人生になります。

「毎月これだけかかるから、これだけは必要で、だからその為に働く等」

もしこれだけに生きていたら、
目標達成する為の人生です。



僕は、

「人を幸せにしていますか?」と聞かれて、「はい」と言える状況を目指す。

それを「自分のゴール」にするというのはお勧めです。


というのは、そういうのを目標にしていたりするのです。


そしてそれを追い求めていたら、
小さな目標(生活のこと等)が
叶うようにしているのです。



僕は大きな目標があります。それは数値化はしていません。

「1つの絵やイメージです。」


それがたとえば、

「人を幸せにしていますか?」と聞かれて、「はい」と言える状況を目指す。

等です。

これは達成していますので、今は別の絵ですけどね。

でも稼ぐ前はこんな感じの目標がありました。



「人を幸せにしていますか?」と聞かれて、「はい」と言える状況を目指す。

というのは、間違いのない道だと僕は思っていたからです。


そうじゃないと自分がブレたりするのです。


1番最悪なのは、金、金、金や自立、自由、自分を起動に乗せる為や
いろいろそういうことを考えて動くけれど、

何年かそんなことやってうまくいかなくて気づくのは、

「結局、誰も幸せにしてないやん」

ということなのです。


「本末転倒」になったりするのです。


じゃあその何年かを、

「金、金、金や自立、自由、自分を起動に乗せる為や
いろいろそういうことを考えて動く」

ことをちょっと横に置いておいて、

ただ「人を幸せにしていますか?」と聞かれて、「はい」と言える状況を目指す。

そのことだけに動いていた方が、

同じ月日が経った時、


「人を幸せにしていますか?」と聞かれて、「はい」と言える状況を目指す。

そのことだけに動いていた方が、

「すごく実っているものがあったりするのです。」



でも、金、金、金や自立、自由、自分を起動に乗せる為や
いろいろそういうことを考えて動いて、

何年かそんなことやってうまくいかなくて気づくのは、

「結局、誰も幸せにしてないやん」

という結論に達せば、「最悪じゃないですか」



「何年も経っているのに、何も残らない」


まるで家族の為に働いてきたのに、
気がつけば、家族誰も自分をみていなく、

「俺は一体何の為に働いてきたんだ!」状態です。



だから本質を見失わないことはとても大事です。


「人を幸せにしていますか?」と聞かれて、「はい」と言える状況を目指す。


というのは、放っておいたら人間は自分の幸せについて
考えると思うんですね。

放っておいたら、人間は自分のことばかりを考えてしまう生き物だと思うのです。

「それは全員」


だから、意図的に自分がかじを取らないといけないのです。


「放っておいたら人間は自分の幸せについて考える」

「人間は自分のことばかりを考えてしまう」

それ自体が悪いわけではないのです。そういうものというだけです。


でもその思考イコールうまくいくというのは、違います。

「自分幸せになるとは違います。」


その思考イコール自分幸せになる、うまくいくなら、

「みんなハッピーです。」


どちらかというと逆に不幸になるという感じだと思うのです。


こういうのは論というより、
普通に世の中や人をみていればとてもよくわかると思います。


だから僕は意図的に人の幸せの方に目を向けているのです。

「意図的です。」

でないと自分のことを考えてしまうのです。

「それでうまくいけばいいですよ」


やったらわかると思います。

こんなのやればいいのです。

もっと言えば、自分の過去やっているからみたらいいのです。

「それでどう自分の人生がなってきたのかをみればいいのです。」




「人を幸せにしていますか?」と聞かれて、「はい」と言える状況を目指す。

そんなことやってきていないと思いますよ。


やっていたらどんどん幸せになっているし、
成功していますから。


論より、そういう人世の中にいますから、どうなっているのかをみたらいいです。

逆にやっていない人はどうなっているのかをみたらいいです。


「こういうのはみた方がはやいです。」


それでしいていうなら、

「人を幸せにしていますか?」と聞かれて、「はい」と言える状況を目指す。

これを
「自分の心を伴わせずにやれば逆に不幸になりますよ」


「そもそも自分の心を伴わせずになぜやるねん!という話ですから。


言われたからやりますてきな感じじゃないですか。


「それは不幸にかんたんになれます。」


たとえば、告白される。

「親や友達が「言え」というから、僕は今告白しているんだ」

と言われたら、どんな気分がしますか。


それを言われなくても、そんなふうにして動かれたらどうですか。



自分が客として、クレームを言って、

その対応した人が、

「会社から言われて、上司から言われて、やっているんです」

みたいな対応をしていたら、

「たぶん激怒すると思いますよ」



言われてやる人間の感じの悪さは半端じゃないのです。


「じゃあやるなよ」「やってくれるなよ」と思うのです。



「親や友達が「言え」というから、僕は今告白しているんだ」

というのは、付き合いたいから言うのだと思います。

メリットは自分が受けとろうとして、
デメリット、リスク的なものは、人に丸投げしているのです。



「会社から言われて、上司から言われて、やっているんです」

みたいな対応というのは、

ようは「金が欲しいから、給料がいるからやるのです。」

メリットは自分が受けとろうとして、
デメリット、リスク的なものは、人に丸投げしているのです。



「こんな人が幸せになるわけないじゃないですか」



「やりたくてやれよ」ですよ。

「そうじゃないなら、やるなよ」です。


これができない人は、いわゆる、

「メリットは欲しいですけど、リスクは丸投げします、丸投げしたいです」

という人なのです。

「絶対不幸になれるよ」と思います。



だから、「やるのか、やらないかははっきり選択した方がいいのです。」

そうじゃない間は、

「メリットは欲しいですけど、リスクは丸投げします、丸投げしたいです」

という人になっているのです。


こんな状態、絶対運気悪いですよ。

ろくでもないことが起きて、あたりまえです。


なので、

「人を幸せにしていますか?」と聞かれて、「はい」と言える状況を目指す。


「やりたいならやればいいし、やりたくないならやらなくていいです。」


他の道を進んでいけばいいのです。


ただどの選択もしていないということはお勧めしません。


「メリットは欲しいですけど、リスクは丸投げします、丸投げしたいです」

という人になっている可能性があります。


「感じが悪いでしょ」


そんな雰囲気、オーラをかもしだしますからね。


なんか厄病神や貧乏神が寄ってきそうです。



「人を幸せにしていますか?」と聞かれて、「はい」と言える状況を目指す。

それを「自分のゴール」にするというのはお勧めです。

あくまで1つの提案でそれ以外でも構わないのです。

自分なりに「ワクワクするゴール」でいいと思います。

ただそれは言わなくてもわかると思いますが、念の為に伝えておくと、

人や世の中や社会に通じるゴールですよ。


「人も自分も幸せになれるゴールにしてくださいね。」





「メリットは欲しいですけど、リスクは丸投げします、丸投げしたいです」

という人になっている可能性は防ぎたいです。


こういう方が1番言う言葉を伝えておきますね。


それは「私何もやっていないのに、悪いことしていないのに、

なんで私ばかりこんな目に遭うの?」


こういう感じの言葉を言ったりします。

もしこの言葉を言ったとしたら、
その人は「バチコーン」と、ど真ん中でその状態だと思います。

「そこまでじゃない」という人は、
若干、入っているという感じですね。







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合宿の日は、12月13日(金)14日(土)15日(日)です。

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過去のコンサル事例からのエッセンス
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┃\/┃ こちらのレポートも、ぜひ参考にしてみて下さい。
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レポート「黄泉がえり」ー死者を蘇らせていくものー
https://www.dropbox.com/s/2mdvtxna7g0u7th/%E9%BB%84%E6%B3%89%E3%81%8C%E3%81%88%E3%82%8A.pdf?dl=0


レポート「周りの健康を守る、君。」ーばあちゃんのお陰様と「まわりの人が、病気になれば、それは誰の責任だと思いますか」ー
https://www.dropbox.com/s/6h9z71gqxc6jygu/%E5%91%A8%E3%82%8A%E3%81%AE%E5%81%A5%E5%BA%B7%E3%82%92%E5%AE%88%E3%82%8B%E5%90%9B%E3%80%82.pdf?dl=0


レポート「ナニカ。」ー心と体を蘇らせていくものー
https://www.dropbox.com/s/w0qo23u0b5prt45/%E3%80%8C%E3%83%8A%E3%83%8B%E3%82%AB%E3%80%82%E3%80%8D.pdf?dl=0


レポート「KUWAN」ー僕がやってきたビジネスのすべてー
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レポート「実践スピリチュアル」ーただ目指すだけものー
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上記のレポートは修正していきます。
(今僕が読んだら死にたくなるレポートです。)

「こんなレベルでも一生懸命やってんだなあ」と力づけになれば嬉しいです。

ないよりあった方がいいので公開しておきます。(多分)

少しでもあなたのプラスに。


大事なことは結果よりも「人を思い自分のベストを尽くすこと」です。

その積み重ねが、自分を成長、進化、上達させますからね。

やらなければ、一生、成長も上達もありませんからね。

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ブログ:人生は自分の周りの大切な人を幸せにしていくゲーム。「周りの人を幸せにする技術」kenji
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僕が来年メインでお伝えするのは、「人を理想世界へと導く」になると思います。

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2022年12月31日

「5年、10年、一生涯、仕事に困らないものは何でしょうか?」

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2022年12月24日

コンサルの内容「思いをしっかりと育てる」

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2022年12月17日

来年「貢献しあえる仲間づくり」に取り組んでいただけたらなと思います。

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2022年12月15日

”育てる”という感覚を持って、ぜひ仕事をしてみてください。

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2022年12月04日

僕をきっかけにぜひ「つながりのパワー」を活用して頂けたらなと思います。

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「あなたの人生の物語が、確実に進むように。」が完成しました。」

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2022年11月25日

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2022年11月24日

kenjです。おひさしぶりです。

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2022年11月23日

「だからぜひこの2つをがんばってもらいたいのです」

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2022年09月16日

「誇り」「やりがい」「志」

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2022年09月15日

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2022年09月14日

やりがいを持てるイコール「その仕事が向いている」「その人に合っている」

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2022年09月14日

「好きややりたいこと」は、心ですが、「やりがい」は、魂です。

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2022年09月14日

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