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『ピースボート』

明日(23日)コンサルの募集を開始します。

2019年09月22日

今後の案内が不要な方はこちらから配信停止ができます。
https://mail.os7.biz/del/dCTR

「自分のコミュニティ(仲間)づくりを目指していただけたらな」と思っています。


【プロローグ】

今年12月合宿をやって、来年12月も合宿もやって、
そうしたらそれまでに「1人1人が自分のコミュニティがつくりだされている」
そんなビジョンを描いています。

1人1人自分のコミュニティを持ち、活動していってもらいたいんですね。

そうしたら、そこに参加させていただいたり、
協力させていただいたり、そういうことをやりたいなと思っています。

https://ameblo.jp/atokau/entry-12382360790.html

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明日(23日)コンサルの募集を開始します。

今年、最後です。

「先に価値提供する」

それをやる人で、そこに僕の力を貸してもらいたい
という人が申し込むというかたちです。

「先に価値提供するをやらない」
という場合は仕方がないですが。


ただ「先に価値提供する」をするというのは、
幸せな人生を生きる為に必要です。

言い方がわかりづらいだけで、
よくある言葉を伝えれば、

「理解する人が、理解される」

「相手をわかることで、わかってもらえる」

常識ですが、「相手を理解しようとしないのに、
先に「理解してもらいたい」ということをするから
うまくいかないのです。」


これは先に「もらおう」としています。

「先に理解する、先にわかることが大事です。」


これが「先に価値提供している」とも言えます。


「相手を理解しようとしないのに、先に「理解してもらいたい」と

いうのが先に価値提供せずに、「手に入れたい」という考え方ですよね」


不幸になりやすいです。




「会社の為に何ができるかを考えてやる」

「お客様の為に何ができるかを考えてやる」

「上司の為に何ができるかを考えてやる」

「社長の為に何ができるかを考えてやる」


これも先に価値提供をおこなうという考えです。


ダメな人は、
ダメではないですが、一般的には仕事ができない人、
うまくいかない人は、こういう発想がないです。


どちらかと言えば、
「上司や社長や会社のアホ、ボケ、カス、死ね」です。


「上司や社長や会社が考え方があらためてくれたら、

 私、がんばりまっせ!」ではないでしょうか?


「給料あげてくれたら、がんばりまっせ!」とかね。



「理解する人が、理解される」

「相手をわかることで、わかってもらえる」

もそうですが、

人間そんなに変わらなくて、


「くれたら、与えようとはするのです。」


だから、

「上司や社長や会社が考え方があらためてくれたら、

 私、がんばりまっせ!」

になるのです。




「みんな与えるのは与えるのです。」


違いは、「くれたら、あたえます」なのです。


「相手が謝ってくれたら、私謝ります」みたいな感じです。


こういうのが

「負けたもの勝ち」

だと言われるものだと思います。


「先に与えたら、負け」という感じをうける方もいます。


ただまあ、その状態は「弱い犬ほどよく吠える」だと思います。


だって、「そんなやつ仕事できないでしょ」

口だけみたいな。


器が小さいとも言えます。

器が小さいのがいけないわけではなくて、

器が小さいと、はいるものも少しですから、
その器にみあった人生になっていると思います。


自分がそれでいいならそれでいいと思います。




そもそも親は子供に先に与えていると思います。


「だから、親を信じるのではないですか?」


「会社も先に与えていますよね」

だから、入社するのではないですか?


だって、はじめから即戦力になりますか?


「金を払って、教えないといけないのです。」

「金を払って、育てないといけないのです。」


別にそれが常識ではないです。

「愛ですよ」


「覚えてから、育ってから金を払うとなると、

その人、生活していけないじゃないですか?」



「会社は第2の家族みたいなものですから」

「愛でやっているだけですから」


国で法律でそうなっているわけではないのです。


「もちろん高度経済成長、右肩あがりの時に、

そんな環境ないですよ」

「エアコンも扇風機も洗濯機も冷蔵庫も

なにもかもがなかったのです。」


「だからそういう時代、とにかくつくれば売れましたよね」


だからないってだけで、
常識で考えれば、

「覚えてから、育ってから金を払うのが普通じゃないですか?」


「なんで教えて金払わなあかんねん!」と思わないですか?



親も会社も「先に価値提供をしています」


あと信頼できる人や尊敬できる人を思い浮かべてくれたら、
「先に価値提供をされているはずです。」



仕事でも、たとえばキャバクラ。

たとえば、売り上げあげる人は、「今日、お仕事頑張ってね」とメールをいれるのです。

先に価値を提供しているのです。

下手な人は、わかりやすくど下手な人でいうと
「今日、お店暇だから、来て欲しい」的なものです。


「これ完全に奪っていますよね。もらおうとしています。」


うまくいっている人は、
「先に必ず価値提供をしています。」



コミュニケーションは、
「与えるコミュニケーション」と「もらう、奪うコミュニケーション」
と2種類があって、

「実は必ずどちらかに該当しています。」



「不幸な人、うまくいっていない人、運が悪い人のコミュニケーションをみてください。
観察してみてください。

ものすごく「もらう、奪うコミュニケーション」が多いですから」


「逆をみてください。うまくいっている人は
 「与えるコミュニケーション」をしていますから」


ただ仕事限定なら違います。

「人生全般でみてもらいたいのです。」


仕事なら「もらう、奪うコミュニケーションがうまくて、成功する人もいます。」


でもこういう方は、他が必ず欠けます。

「家庭がうまくいかないです。」



「親との関係、家庭、仕事、全般うまくいっている人は、

 「与えるコミュニケーション」をしているということです。」



成功や幸せというのは、このような状態です。


「はい!金持ちになりました。子供が自殺しました」

この状態、幸せですか?



な、わけないです。

「金はそんなにだけど、子供が幸せにおくっている」


この状態とどちらが幸せであり、成功ですか?


「幸せや成功というのは、バランス、全体です。」



「すべて手に入りました。はい、自分末期ガンになりました」


「どうですか、幸せですか?」


幸せや成功というのは、バランス、全体です。



「もらう、奪うコミュニケーション」が多いと、「部分幸せ、成功」は手には入ります。

でも必ずひずみが生まれるんですね。

あたり前ですが。



「与えるコミュニケーション」を増やしていかないと、

人は幸せになれないし、成功もしません。


幸せや成功というのは、バランス、全体で言うとね。


「1億円稼ぎたい、あとどうでもいい」というのを、

成功と呼んでくれるなら、成功はしますけどね。

「もらう、奪うコミュニケーションが多くてもね」とは言いますけどね。



なので「先に価値提供する」というのは、

やれる人はあたりまえのようにやっている、

と以前言いましたが、そういうことなのです。


「生き方の問題だからです。」

「仕事というより人生のことだからです。」



だから、仕事において「先に価値提供する」
ということをしないのはいいとしても、

「人生、大丈夫なん?」というのは、考えた方がいいと思います。



「先に価値提供する」は仕事ですが、

仕事の為というよりは、

「もらう、奪うコミュニケーションを減らし、
 与えるコミュニケーションを増やすことで、

 自分と自分の人生を変える為にやってもいいでしょう」


プラス、仕事の為です。


そうしたら「一石二鳥ですね」

お得です。


あと、
「もらう、奪うコミュニケーションと、与えるコミュニケーションの
2種類ありまして、「必ずどちらかに該当しています」ので、

どちらに該当しているのか、人のコミュニケーションをみて、

「これはどちらなのだろうか」と考え、分析していくのが、上達のコツです。」


理想は、僕のように言えばいいです。

「これを伝えた瞬間に、僕のコミュニケーションが

「どちらなのだろう?」と僕が判断されることになるのです」



これが1番上達しますから。


「言わなければわからないのに、言えば、

相手は意識できるから、判断できますからね」


でもこれは意識で判断できるというだけで、

「無意識ではみんな判断しています」



だから、「なんかこの人うざい」「感じ悪じ」

「なんかこの人、感じがいい」等、

意識ではわからなくても、「無意識ではみんな判断していますから」


ただ意識されると、鈍感な人でもわかるようになりますから、

自分を鍛えていきたいなら、言った方がいいです。




追伸、

「もらう、奪うコミュニケーションと、与えるコミュニケーションの違い」

は、

「今、矢印はどっちに向いている? 相手側? 自分側?」

という判断でもいいです。


この話は鴨チューブの
「話し方の学校の動画で伝えてくれています。」

https://www.youtube.com/user/kamohappy


話し方は「考え方、内容、デリバリー」の3つだと伝えてくれていて、

その「考え方において重要なのが、「今、矢印、どっち?」です。


これ習得は僕は厳守のように思います。

「成功する人、しない人」

「軌道にのる人、いつまでも軌道にのらずに仕事と人生を追い込んでいく人」

ぐらいにくっきりとわかれるぐらいの場所ですから、


必ず「今、矢印はどっちに向いている? 相手側? 自分側?」を

マスターしていきましょう!






┏━━┓_______________________
┃\/┃ どんどん人を幸せにしていきましょう。
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自己紹介 kenji 「どんどん人を幸せにしてもらいたい。」
https://ameblo.jp/atokau/entry-12344157903.html



「仕事につまづいた時に読んでもらいたい」
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「今の時代とこれからの時代に適応していく為に」
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過去のコンサル事例からのエッセンス
https://ameblo.jp/atokau/entry-12300233098.html


コンサルの感想(2019年)
https://ameblo.jp/atokau/entry-12391317449.html




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【重要】

合宿の日は、12月13日(金)14日(土)15日(日)です。

場所は愛媛の道後温泉です。(の近くです。)

日を空けておいてくださいね。

8月に泊まる場所を予約しようと思いますので、それまでに準備をお願いします。

詳細です↓

https://ameblo.jp/atokau/entry-12291391834.html


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ブログ:人生は自分の周りの大切な人を幸せにしていくゲーム。「周りの人を幸せにする技術」kenji
https://ameblo.jp/atokau


「仕事になにかつまづいた時は、ブログを読んでいただけたらなと思います。」





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記事一覧

僕が来年メインでお伝えするのは、「人を理想世界へと導く」になると思います。

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2022年12月31日

「5年、10年、一生涯、仕事に困らないものは何でしょうか?」

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2022年12月24日

コンサルの内容「思いをしっかりと育てる」

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2022年12月17日

来年「貢献しあえる仲間づくり」に取り組んでいただけたらなと思います。

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2022年12月15日

”育てる”という感覚を持って、ぜひ仕事をしてみてください。

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2022年12月04日

僕をきっかけにぜひ「つながりのパワー」を活用して頂けたらなと思います。

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2022年12月02日

「あなたの人生の物語が、確実に進むように。」が完成しました。」

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2022年11月28日

「今、あなたはどんなメッセージを世界に放っていますか?」

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2022年11月25日

「世界に自分が解き放つもの」

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2022年11月24日

kenjです。おひさしぶりです。

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2022年11月23日

「だからぜひこの2つをがんばってもらいたいのです」

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2022年09月16日

「誇り」「やりがい」「志」

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2022年09月15日

「みんなと仲良く!」

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2022年09月14日

やりがいを持てるイコール「その仕事が向いている」「その人に合っている」

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2022年09月14日

「好きややりたいこと」は、心ですが、「やりがい」は、魂です。

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2022年09月14日

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