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物売りやサービス売りの時代は「終わっています。」

物売りやサービス売りをしている人の特徴は、
「商品やサービスを前に持ってきて、自分は後ろに隠れているような
　仕事の仕方をしてしまいます。」

「そうではなくて、自分が商品やサービスの前に出てくるのです」


商品やサービスが「あなたを助けてくれる」というよりは、

商品やサービスを「あなたが助ける」のです。

そんな発想を持っていてください。

商品やサービスを「守るのはあなた」です。

「素敵な商品やサービスを提供しているなら、
　それは世の中に拡がったらいいなあと思いません？」

人が幸せになります。笑顔になります。

「あなたが商品やサービスを助けてあげてください。」


その為には、自分が商品やサービスの後ろに隠れるのでなくて、前に持ってきます。

「そして、自分が売れて、商品やサービスが売れるという順番となります」

昔は「商品やサービスが売れて、自分が売れる」という流れだったのですが、
モノやサービスが溢れたり、情報がたくさんある為に、今はそれができません。

「だから自分が前に出る必要があるのです」


あなたという存在にどんどん価値をつけて、商品やサービスを提供していってください。


下記に「価値」というテーマで情報をまとめています。参考になれば嬉しいです。
https://ameblo.jp/atokau/entry-12453011899.html


仕事は「自分が扱っている物やサービスの圧倒的価値提供を目指す」

「そして、自分という人間の圧倒的価値を目指す」

シンプルに仕事はこの２つだと思います。

そこにマーケティング、集客、つまり
「そこ価値を人に伝わるようにする。一人でも多くの方に」
というだけだと思うのです。


あと何かありますか？

まずは「価値」という概念を知っていただきたいです。

「あなたの仕事を応援しています。」

　　　　　　　　　　kenji

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「自分の人生をどのようにしたいのか？」のこたえを出す為には、

「自分がコントロールできるものとできないもの」
「自分がかじをとれるものととれないもの」
を識別することが重要だとお伝えしました。


これらをご邪魔にしていると
「自分の人生をどのようにしたいのか？」のこたえを出せないはずです。

出しても機能しないはずです。


それで「できないもの」を手放して、
「できること」にフォーカスをして、
そこを動かしていくのです。



「できないもの」を手放してというのは、１度考えなくていいということです。

置いておくということです。

無視する、無くすではないです。

そうなら「手放して」という言い方は僕はしないので。


手放すというのは、「１度手を離す」ということです。

捨てるのではなくて、ちょっと横に置いておくのです。


それで「できるもの」のフォーカスをして、

そこについて考えて、動いていくのです。



その結果、「自分がコントールできないものや
かじが取れない部分に置いて、変化が出てくることがとても多いです」



自分がコントロールや舵が取れない部分にフォーカスをしていたら、

「そのものが大体悪化の方向に動きます」



これは当たり前なことを言っています。


「自分がかじをとれないものやコントールできないものに
　ついてようはみているわけです」


それが人のことなら、ものすごい評論家になるのです。

「あの人はこうだ、この人はいつもこうだ」とか、

人のことをよくみていますから、人のあらが目立つのです。



でもそんなことをされる相手はどう思いますか？

「楽しい気分になりますか？」

「相手は楽しいですか？」


むしろ不愉快です。



「人のことなんてどうでもいいんですよ。

　お前人のことを何か思えるほど、
　自分できているのかって話ですよ。

　「お前の人生にそんな暇があんのか！」って話ですよ」




人のことにガタガタが言うとじゃなくて、

「お前は人のことを言える身分なのか」って話です。


「なにさまなん、お前」って話なのです。



僕は人のことなんてどうでもいいんですよ。

「人のことを思えるほどの、
　人生に余裕がないんですよ」


そんなことをやっている暇があるならば、
「自分がかじをとれるところや
　自分がコントロールできるところを触っていくのです」



それでそれをやっていたら、
「今の環境がよくなったりもするわけです」

気に入らないならそこを辞める、離れる力にもなるんですよ。



自分がかじをとれるところや
自分がコントロールできるところを触っていかないと、

「いつまでもそこにできない人間がいるわけですよ」


　
力もない、傲慢なやつがいつまでもいるだけですよ。

「そんなやついらないじゃないですか」


いらないと思われたりするから、そいつは他にいく場所がなくて、
「今の場所が気に入らなくても、いるハメになったりするんですよ」




「自分がコントールできないものや
　かじが取れない部分にフォーカスしていると、

　人生は不幸になりやすいし、
　地獄になりやすいですよ」




自分の人生は自業自得ってやつです。




たとえば、挨拶しない人がいたとします。

「自分にはどうでもいいんですよ」


その人に挨拶をさせようと思えば、たとえば先輩ならば、
「そこの会社の権威性」を使って、

無理矢理「お前挨拶しろよ」と言ったら、
やる場合が多いですよ。


「あくまでこれは権威です」


もし職場以外で出会っていて、

「お前挨拶しろよ」と言ったら、

「なんでお前にそんなこと言われなあかんねん」
と言われたりすると思います。


それでそう言われるのがわかっているから、
「怖くて言えなかったりします」




「お前挨拶しろよ」と言ったら、やる場合が多いですよ。

それで挨拶を相手がやったら「相手が変わった」ということでしょうか？


別に相手は変わってないと思うんですよ。


「人は変えれないんですよ」




「お前挨拶しろよ」と言う暇があるならば先輩ならば、

「お前何かあったのか、話を聞こうか」と言えばいいのです。


「なんで？」と相手が言えば、

「えっ、だって挨拶をしないから。
　何か悩んでいるのと思ってさ」って言ったりするだけです。



世の中に「挨拶しろよ」と言われないと
わからない人っているのでしょうか？


それなら「こういう時には、おはようございますと言うのよ」
と言ったらいいのです。


小さ頃に母親やばあちゃんから教えられていませんでしたか？


「そうやって僕らは育ったはずです」


もちろん「こういう時にはこう言うんだ」と思って、
みて、覚えて、やる優秀な子供もいるでしょうが。


僕は違います。


教えるなら、「こういう時には、おはようございますと言うのよ」
と言えばいいのです。



でもほとんどの人は、知っていますよ。

ほとんど以上です。


「知っている」というのが前提でいいと思うのです。



「やる人がやらないのには理由があるんですよ」


じゃあ聞けばいいです。



たとえば、「嫌いだなこいつ」と思うと、挨拶しない、
そういう人はいるかもしれません。



じゃあ挨拶しなければ、

「俺はお前になにかやったか？

　気づいていないところで。

　もしなにかやったなら教えてくれないか」

と聞けばいいのです。





「お前挨拶しろよ」なんて言う奴がいたら、

相当なバカだと思いません？


「まず相手をバカにしているのかって話ですよ」

「そんなこと言われなくてもわかるよです」



まず相手に何かがあるかもしれないことを疑えです。

自分が相手に何かしたかもしれないことを疑えです。



で、主にそこを扱えばいいのです。



本当に挨拶がわからない、教えられていないなら、

「こういう時には、こう言うんだよ」

と普通に伝えればいいのです。


でもこのケースはほぼないでしょう。




たとえば、挨拶はできるけれど、
「こういう人が怖い」というのはあるかもしれません。


「こういう人の前に立つと、怖くなって言葉が出ない」とかね。


大体こういうことを疑った方がいいのです。



で、そこが解決したら「挨拶できる人になるのです」


できない人なんていないです。




「別にこういうのって人を変えようとしていないです」






「自分がコントロールできるものとできないもの」
「自分がかじをとれるものととれないもの」

を識別していき、

「コントロール、かじを取れるところだけ動かしていきます」



僕自身も小さい頃からそんなことやっていたらいいのですが、

ごじゃ混ぜにして僕自身も生きていました。


今もそんなところがあります。

ずっと「識別」の訓練なのです。

きっと一生やるでしょう。



どんどん上達させていく日々なのです。














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【１つの例としてまずは「がりぞうさん」を参考にされるのはいかがでしょうか？】

https://ameblo.jp/atokau/entry-12375046014.html


ぜひ人から喜ばれる声を意識してくださると嬉しいです。

僕らは人に喜んでもらったり、笑顔になってもらったり、
幸せになってもらったりする為に仕事をしているのですから。


ぜひ僕の敬愛するがりぞうさんがいただくような人からの声を
「あなたもいただいてくれたら嬉しいです」


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下記に「価値」というテーマで情報をまとめています。
まずはそれを知り、仕事を始められてみてください。

https://ameblo.jp/atokau/entry-12453011899.html


その中で、自分の思い（種）を育てていくことが「１番の価値になる」
というのが１番のまず伝えたいものとなります。


それでそのものを進む上で参考になるものを下記にまとめました。

https://ameblo.jp/atokau/entry-12393910931.html


「自分の思い（種）を育てていってくれたらなと思います」


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【目標の本質について下記で伝えています。】


目標について
https://ameblo.jp/atokau/entry-12340475521.html

目標についての周りのもの
https://ameblo.jp/atokau/entry-12303583447.html


目標を持てという類ではなくて、僕らの中にはすで目標があって
すでに、日付まで入っているものがあります。

そこからたとえば「私は何がやりたいんだろう」等と人は考えるわけです。

別にそんなこと考えなくていいわけですよね？


「すでに僕らには目標が存在します」


それで１番伝えておきたいものが、
「１年後、人生で悩み苦しんでいる人は確実にアホ」です。

悩み苦しむのは、「命がけで取り組んだ人間だけがやります」

命だけにで取り組んでないのに、悩み苦しむのは悩み苦しむ資格もないと伝えておきます。
ただの依存や甘えやそういう類になってしまいます。

状態で言えば、「ひな鳥が親鳥が餌をくれるのをアホヅラ下げて「待っている」ように
人生を過ごして、「餌が全然こなくて、餓死する！助けて！」と言っているような状態
がとても多いです。

「いや、お前が餌を命がけで取りにいけよ」と思いません？

だからきつい言い方ですが「アホ」と言わせていただきました。

多くのものは「実は」命がけで取り組めば解決します。

「それを僕らは忘れてしまうのです」

頭を使うのではなく、「足を使う」です。

まずは「それから」となります。



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┃＼／┃ 「誰かにとっての希望の光になろう！」
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ブログ：https://ameblo.jp/atokau

「ブログでいろいろ伝えていますので、何か困れば
その時読んでいただいて、お役に立てればとても嬉しいです。」


自己紹介 kenji
https://ameblo.jp/atokau/entry-12344157903.html

僕の仕事のコンセプトです↓
https://ameblo.jp/atokau/entry-12572323255.html

コンサルを申し込まれる方は必ず読んでおいていただきたいものです。
https://ameblo.jp/atokau/entry-12484311205.html


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