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『ピースボート』

その上での「問い」です。

2021年08月15日

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物売りやサービス売りの時代は「終わっています。」

物売りやサービス売りをしている人の特徴は、
「商品やサービスを前に持ってきて、自分は後ろに隠れているような
 仕事の仕方をしてしまいます。」

「そうではなくて、自分が商品やサービスの前に出てくるのです」


商品やサービスが「あなたを助けてくれる」というよりは、

商品やサービスを「あなたが助ける」のです。

そんな発想を持っていてください。

商品やサービスを「守るのはあなた」です。

「素敵な商品やサービスを提供しているなら、
 それは世の中に拡がったらいいなあと思いません?」

人が幸せになります。笑顔になります。

「あなたが商品やサービスを助けてあげてください。」


その為には、自分が商品やサービスの後ろに隠れるのでなくて、前に持ってきます。

「そして、自分が売れて、商品やサービスが売れるという順番となります」

昔は「商品やサービスが売れて、自分が売れる」という流れだったのですが、
モノやサービスが溢れたり、情報がたくさんある為に、今はそれができません。

「だから自分が前に出る必要があるのです」


あなたという存在にどんどん価値をつけて、商品やサービスを提供していってください。


下記に「価値」というテーマで情報をまとめています。参考になれば嬉しいです。
https://ameblo.jp/atokau/entry-12453011899.html


仕事は「自分が扱っている物やサービスの圧倒的価値提供を目指す」

「そして、自分という人間の圧倒的価値を目指す」

シンプルに仕事はこの2つだと思います。

そこにマーケティング、集客、つまり
「そこ価値を人に伝わるようにする。一人でも多くの方に」
というだけだと思うのです。


あと何かありますか?

まずは「価値」という概念を知っていただきたいです。

「あなたの仕事を応援しています。」

          kenji

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普通の人は「自分に目を向ける」おかしな人は「人に目を向ける]

もう1つの普通の人の基準を言えば、
「今ここ幸せ感謝楽しさを感じて生きられていること」
だと思います。


普通というのはあくまでなくて、ただの「基準」のようなものです。

たとえば、フランチャイズとかには「店舗運営基準」みたいなものがあるのです。

定期的に本部の人がやってきて、
「点数をつけていく」
みたいなものです。


そもそもうまくいかない大きな1つのものが
「店舗運営基準が低い」ってことがあるのです。


そのレベルが高いのに、うまくいかない場合にはじめて悩むのです。

店舗運営基準が低ければ、それでうまくいかないのか、
他の問題があってうまくいかないのかがわからないのです。



だから本来1番はじめにとりかかるのが、
「店舗運営基準が高くしていくこと」
なのです。


それでうまくいかない場合にのみ、
「他に原因を探すのです」



大体クソなオーナーって「店舗運営基準が低いくせに、
他にうまくいかない原因を言い出すんですよ」

うまくいかないことや
売り上げが上がらない要因をね。


「こういうやつが非常にバカなんですよ」



それでこれが店舗の場合なのですが、

これが「各個人」にも言えるのです。


「個人」にもあてはまるのです。



自分自身が、「店舗運営基準」みたいなものがあれば、

「20点」とかならダメなのです。

「70点」「80点」にあげていくのです。




それで「店舗運営基準」って何かって、これは「常識」です。


客が「あの店はこうだよね」「この店はこうだ」とか、
無意識に点数みたいなものをつけているはずなのです。


人のことでもそうでしょ。


「あの人はすごい」「あの人はダメだよね」と人は点数みたいな
ものをつけているはずです。



人は評価、判断していると思うんですよ。勝手にね。


「人のはね」


「じゃあお前の評価はいくらなん?」って話なんですよ。




人は自分のことには甘くて、人のことには厳しいんですよ。

それは別にいいんですよ。

「客ならそれでいいんですよ」



その厳しさを自分に持ち込み、「クリアしていく」のです。


基準は自分の基準でいいから、クリアしていくのです。



「あの店はこうだよね」「この店はこうだ」とか、言えたり、

「あの人はすごい」「あの人はダメだよね」

みたいに言えたりするのですから、基準はつくれるんですよ。



ただそれを
「人のことはどうでもいいから、
 お前が頑張れや」
ってだけなのです。


その人が点数を高めても、その人が幸せになるだけで、

「自分関係ないですから」



その店や、その人のことなんてどうでもいいんですよ。

「自分のことの点数を高めていくことです」



それをやらないなら、

「何をお前、他人事にしてんだ、このボケが」ってだけか、

それか「思いっきり自分自身を100点かなにかに勘違いしている」

だけでしょ?




普通というのはあくまでなくて、ただの「基準」のようなものです。

「基準」を言っているだけですからね。


別に「基準」なんてつくらなくもいいのですが、
ないと運営ができなかったりしますから。


「うまくいっているならそんなものいらないんですよ」


どちらかというのは、基準というのは、バカにいるんですよ。



それで、
もう1つの普通の人の基準を言えば、
「今ここ幸せ感謝楽しさを感じて生きられていること」
だと思います。


「人のせいばかりにしていたり、贅沢病みたいにかかって、
 世界見渡せばいろんな人がいるのに、ちっぽけな悩みで
 苦しんでいたら、できないと思うんですよ」



それが悪いってわけじゃなくて、
そういうのがあると
「今ここ幸せ感謝楽しさを感じて生きられないってだけです」


すると
「今ここ幸せ感謝楽しさを感じて生きられたら、
 それをパワー、エネルギーに変えられて、
 どんどん動けるわけです。

 すると経験だって身につくし、
 できないものをできるようにする力にしたり、
 いろんなものに「変換」できるのです。」



それを

「今ここ幸せ感謝楽しさを感じて生きられないから、
 そんなパワーやエネルギーがない。
 
 ゆえにどんどん人の置いてけぼりをくらうような人生になるだけです」



余計に「今ここ幸せ感謝楽しさを感じて生きれない状況になるわけです」




それなりに人のせいにしなかったり、
足るを知るとか、謙虚さとかがないと、

「今ここ幸せ感謝楽しさを感じて生きれないです」



これは「基準が低い」とも言えると思うのです。



「今ここ幸せ感謝楽しさを感じて生きれもしないのに、
 「お前なにやるねん」って話になってくるじゃないですか」




それなりに乗り越えないと、
「今ここ幸せ感謝楽しさを感じて生きるに辿り着かないです」



それでそれすらできなければ、

「他の思いがあっても、かたちにできないじゃないですか」



いくらでも妄想や、願望や、夢や欲望や勝手に持ってもいいんですよ。

「でもそのようなものを
 どうやってかたちにしていくんですか?」





それなりに乗り越えないと、
「今ここ幸せ感謝楽しさを感じて生きるに辿り着かないです」

でもそれもできないのになにをやるのでしょうか?



「そんな人に何ができるというのでしょうか?」



おとなしくひっそり何もせず、余生を過ごせって僕は思います。

「これは優しさで言っているだけですよ」


力もないのに、調子に乗って、夢等を追いかけたら、

騙されたり、ものにならずに「どんどん自分の人生を悲惨なところに
追い込んでしまうことにもなるからです」



「動けば、カモになったり、人の養分になったりするわけですよ」



むごい、状態になったりするからです。


「あわれな状態になったりするからです」




だからまずは普通の人を目指す。

「普通の人である」ってことが重要です。



その上での「問い」です。

なにかしらのスペシャリストを目指していきます。









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【1つの例としてまずは「がりぞうさん」を参考にされるのはいかがでしょうか?】

https://ameblo.jp/atokau/entry-12375046014.html


ぜひ人から喜ばれる声を意識してくださると嬉しいです。

僕らは人に喜んでもらったり、笑顔になってもらったり、
幸せになってもらったりする為に仕事をしているのですから。


ぜひ僕の敬愛するがりぞうさんがいただくような人からの声を
「あなたもいただいてくれたら嬉しいです」


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下記に「価値」というテーマで情報をまとめています。
まずはそれを知り、仕事を始められてみてください。

https://ameblo.jp/atokau/entry-12453011899.html


その中で、自分の思い(種)を育てていくことが「1番の価値になる」
というのが1番のまず伝えたいものとなります。


それでそのものを進む上で参考になるものを下記にまとめました。

https://ameblo.jp/atokau/entry-12393910931.html


「自分の思い(種)を育てていってくれたらなと思います」


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【目標の本質について下記で伝えています。】


目標について
https://ameblo.jp/atokau/entry-12340475521.html

目標についての周りのもの
https://ameblo.jp/atokau/entry-12303583447.html


目標を持てという類ではなくて、僕らの中にはすで目標があって
すでに、日付まで入っているものがあります。

そこからたとえば「私は何がやりたいんだろう」等と人は考えるわけです。

別にそんなこと考えなくていいわけですよね?


「すでに僕らには目標が存在します」


それで1番伝えておきたいものが、
「1年後、人生で悩み苦しんでいる人は確実にアホ」です。

悩み苦しむのは、「命がけで取り組んだ人間だけがやります」

命だけにで取り組んでないのに、悩み苦しむのは悩み苦しむ資格もないと伝えておきます。
ただの依存や甘えやそういう類になってしまいます。

状態で言えば、「ひな鳥が親鳥が餌をくれるのをアホヅラ下げて「待っている」ように
人生を過ごして、「餌が全然こなくて、餓死する!助けて!」と言っているような状態
がとても多いです。

「いや、お前が餌を命がけで取りにいけよ」と思いません?

だからきつい言い方ですが「アホ」と言わせていただきました。

多くのものは「実は」命がけで取り組めば解決します。

「それを僕らは忘れてしまうのです」

頭を使うのではなく、「足を使う」です。

まずは「それから」となります。



┏━━┓_______________________
┃\/┃ 「誰かにとっての希望の光になろう!」
┗━━┛ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\


ブログ:https://ameblo.jp/atokau

「ブログでいろいろ伝えていますので、何か困れば
その時読んでいただいて、お役に立てればとても嬉しいです。」


自己紹介 kenji
https://ameblo.jp/atokau/entry-12344157903.html

僕の仕事のコンセプトです↓
https://ameblo.jp/atokau/entry-12572323255.html

コンサルを申し込まれる方は必ず読んでおいていただきたいものです。
https://ameblo.jp/atokau/entry-12484311205.html


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記事一覧

僕が来年メインでお伝えするのは、「人を理想世界へと導く」になると思います。

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2022年12月31日

「5年、10年、一生涯、仕事に困らないものは何でしょうか?」

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2022年12月24日

コンサルの内容「思いをしっかりと育てる」

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2022年12月17日

来年「貢献しあえる仲間づくり」に取り組んでいただけたらなと思います。

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2022年12月15日

”育てる”という感覚を持って、ぜひ仕事をしてみてください。

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2022年12月04日

僕をきっかけにぜひ「つながりのパワー」を活用して頂けたらなと思います。

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2022年12月02日

「あなたの人生の物語が、確実に進むように。」が完成しました。」

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2022年11月28日

「今、あなたはどんなメッセージを世界に放っていますか?」

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2022年11月25日

「世界に自分が解き放つもの」

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2022年11月24日

kenjです。おひさしぶりです。

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2022年11月23日

「だからぜひこの2つをがんばってもらいたいのです」

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2022年09月16日

「誇り」「やりがい」「志」

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2022年09月15日

「みんなと仲良く!」

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2022年09月14日

やりがいを持てるイコール「その仕事が向いている」「その人に合っている」

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2022年09月14日

「好きややりたいこと」は、心ですが、「やりがい」は、魂です。

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2022年09月14日

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