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物売りやサービス売りの時代は「終わっています。」

物売りやサービス売りをしている人の特徴は、
「商品やサービスを前に持ってきて、自分は後ろに隠れているような
　仕事の仕方をしてしまいます。」

「そうではなくて、自分が商品やサービスの前に出てくるのです」


商品やサービスが「あなたを助けてくれる」というよりは、

商品やサービスを「あなたが助ける」のです。

そんな発想を持っていてください。

商品やサービスを「守るのはあなた」です。

「素敵な商品やサービスを提供しているなら、
　それは世の中に拡がったらいいなあと思いません？」

人が幸せになります。笑顔になります。

「あなたが商品やサービスを助けてあげてください。」


その為には、自分が商品やサービスの後ろに隠れるのでなくて、前に持ってきます。

「そして、自分が売れて、商品やサービスが売れるという順番となります」

昔は「商品やサービスが売れて、自分が売れる」という流れだったのですが、
モノやサービスが溢れたり、情報がたくさんある為に、今はそれができません。

「だから自分が前に出る必要があるのです」


あなたという存在にどんどん価値をつけて、商品やサービスを提供していってください。


下記に「価値」というテーマで情報をまとめています。参考になれば嬉しいです。
https://ameblo.jp/atokau/entry-12453011899.html


仕事は「自分が扱っている物やサービスの圧倒的価値提供を目指す」

「そして、自分という人間の圧倒的価値を目指す」

シンプルに仕事はこの２つだと思います。

そこにマーケティング、集客、つまり
「そこ価値を人に伝わるようにする。一人でも多くの方に」
というだけだと思うのです。


あと何かありますか？

まずは「価値」という概念を知っていただきたいです。

「あなたの仕事を応援しています。」

　　　　　　　　　　kenji

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「自分も含めてみんなのことを考えて動く」

これが考える上でのベースだと思います。

家族ならば「自分も含めて家族全員のことを考えて動く」

会社ならば「自分も含めて、取引業者さんやお客さんや、
そこで働く人みんなのことを考えて動く」


こういうふうに「全員」を考えないと、

そもそも「いい手」なんて打てないです。

偏っていたりするのです。




「自分も含めてみんなのことを考えている」

とします。

それで他の人がそれをやった時に、
「自分と違うってよくあります」


こういうのは議論にとても有効です。

「議論とはより自分の考えを深めるためにあるのです」



相手のことを聞いて、
「そっちの方がいいなあ」
とかよく思います。



それで僕が無視するのは、

「自分も含めてみんなのことを考えている」

これがないものです。



「どうでもいい情報だと認識します」


議論する価値はないです。




従業員なら従業員の立場、
お客さんの立場なら、お客さんの立場、

そこにいる人たちが何を思っているのかとか、

「状況を把握するためには必要であったりするんですよ」




みんな自分の立場で物事を考えて、言いますから。


「逆に言えば、それ意外みえていないです」

視野が狭いのです。


「自分のことしか考えていないのです」




そこにいる自分も含めて人間の関係全部をみて
「考える」という視点がないのです。



そんな賢い人、あんまりいないです。





「自分も含めてみんなのことを考えている」

そこからものは僕は聞いたりしますが、そうじゃないものは
「無視」です。




「自分も含めてみんなのことを考える人になってください」

「そこから物事を考えて、言える人になってください」

と言うだけです。


じゃあないと「話にならないから」です。




そこにいる人たちの状況を把握する為には聞いたりするんですよ。



それは「自分が考えたりして、いい決断ができるようにする為」です。



参考にするのは、同じように、
「自分も含めてみんなのことを考えている人です」



そうじゃない人の意見は、参考にもならないです。

聞くにも値しないです。

「時間の無駄」です。




「出直してこいよ、お前」というレベルだと思うんですよ。





「自分も含めてみんなのことを考える」


そこからじゃあないと、話に前に進まないと思うんですよ。



それで「自分も含めてみんなのことを考える」

その出すこたえは一人一人違っていたりするんですよ。



そこは「吟味」していい場所ですよ。


いろんな意見を聞いて、洗練させていきます。



「取捨選択」で、僕が捨てる部分がこことか、
拾う部分がここってはじめから決めているのです。




「自分も含めてみんなのことを考える」

それのものは拾う意見です。


そうじゃない意見は「捨てる意見」です。



捨てる意見でも、
「それぞれの人の状況を知るため」
というところでは、拾います。


だから別に無駄なものはないのです。


最終的には「何も捨ててないんですけどね」





「全部含めて考えるってことが大事だと思います」


たとえば、家庭のことだけ考えても「仕事がおろそかになるでしょ？」

仕事のことばかりを考えても「家庭がおろそかになるでしょ？」



「全部を考えてこたえを出す」

ってことが重要だと思います。





だから「これだけ考えていい」とかないんですよ。


まあ、楽ですけどね。


でもそれをやると「どこかが置いてけぼりになります」




それで仕事も

自分、お客さん、取引業者さんや全部考えて、

「何をすれば１番いいのか」

を考えます」




１番僕が下手くそだと思う考える方向は、

「何をすればうまくいくのか」

です。



「これって自分のことしか考えてないんですよ」


やってもいいけれど、だからうまくいかないことが多いと思うのです。



そうではなくて、「全部をみる」

それで「何をすれば１番いいのかを考えるのです」



それでその出すこたえは１人１人違っていたりするんですよ。




「何をすれば１番いいのかを考えたとします」


それでたとえば、
「どう思いますか？」
と僕が聞かれたとします。


そうしたら「こうした方がいいんじゃないですか」と言って、

「ああ、その手があったか」とか、

「うーん、微妙」と思うかはまあわからないとしても、


自分の視野をひろげるとか、
自分の考えを洗練させていくという意味で、
「人に聞くのはいいと思うのです」





「何をすれば１番いいのか」

ここから考えた方がいいです。



それでそれは「お客様、自分、そのほかとみんなをみて考えるわけです」



これを別の言い方をすると、
「現場主義です」

「現場をみているわけです」




そもそもみていない場合が多いです。

だから「机上の空論」になりやすいのです。


「どうすればうまくいくのか」とか頭で考えていて、

「何もみていないのです」


こんな状態、ほとんどが机上の空論になってしまいやすいです。


「ほぼ失敗します」




そもそも何が問題なのかって、

「人をみていない」

「全体をみていない」

ことが問題です。



「人をみて、全体をみて、何をすれば１番いいのかを考えて、
　動くのです」



その中で失敗や試行錯誤はいいのです。

「どんどん洗練されていきます」

気づきや発見もあります。


「正しい努力だと思います」





だけど、

「人をみていない」

「全体をみていない」

ことが問題の場合、そもそもが「間違えた努力」です。



そもそも人をみていない、全体をみていないことが「間違い」です。


「そこから色々なんかやろうと、全部失敗ですよ」



たまたまみえずにやったものがうまくいく場合もありますよ。

でもそういうのを「一発屋」って言うんですよ。



自分でも何でうまくいったのかがわからないんですよ。


「そりゃそうで、たまたまやったものがあたったからです」



でもこういうのでかりにうまくいっても、再現ができないです。





うまくいっても「一発屋」です。

でもそれすらできないです。


大体「一発もあたらず終わるのが当たり前です」





「全体をみて考える癖を覚えてください」




それでそこで何をやるのが１番いいのかを考えたりするんですよ。



そのベースがあっての「うまいやり方や戦略」です。



「そもそも全体をみて考えてなければ、

　アホなやり方や戦略しか生まれないですよ」








「全体をみて考える癖を覚えてください」


それでそこで何をやるのが１番いいのかを考えたりするんですよ。



それでそれをやっても、失敗するのです。


「その程度がお前の考えた１番いいやり方なのか」

という、ヘボいものを出してしまうんですよ。



「話にならないようなレベルが出てきてしまうのです」



ちなみに僕はそうです。




「１番いいと思うことをやり、惨敗すれば、
　なぜ惨敗したかを考えるのです」

「それでまた１番を出すんですよ」

で、やる。


大体百回ぐらいそれをやれば、

「これが１番いいです」

というものが、それなりのものができますから。




「はじめは大したことないですから」



それをたいしたものがあるものに変えていきたいのです。


でもそれは「時間がかかるのです」


でもそこに時間を使いたいのです。




正しい努力と試行錯誤、

その向こう側に「うまくいく」があると思うんですよ。



でもそもそも人をみていない、
全体をみていないとすれば、

「それがそもそも正しい努力ができないと思うのです」



正しい努力とは、
「そこに関わる人自分も含めて全員のことを考える」
です。



じゃあないと見捨てられる人があらわれてしまうじゃないですか。


「そこを考慮せず動いても大丈夫なん？」

ってなりません？




社長なら、「客」のことばかり考えて、
従業員のことを考えなければ、疲労困憊で従業員が死んでいくじゃないですか。


だけど、今度は従業員のことばかりを考えて、
客のことを考えなければ、「客は去っていくってことが多いです」

そして、会社が潰れていくんですよ。


客や従業員のことを考えて動いても、
「取引業者さんとかも考えて動いていかないと、
　結構後々微妙な結果になるんですよ」



それで、「客や従業員、取引業者」のことを考えても、

「それ以外の人間知るか！」みたいに思って、

じゃあ環境に悪いものをポンポン排出したり、

そこに住んでいる同じ街の地域にいる人たちとか、

他の人のことを考えて動いていかないと、

「お前の会社はどうなん？」

って他人から思われたりもあるわけです。





「結局、全部を考えて動いていかないといけないわけです」


とてもめんどくさいかもしれませんが、

それやらない方が「めんどくさいことになります」



うまくいかなくて悩むとか、
そんなわけのわからないことになるんですよ。





「全体をみて考える癖を必ずつけていきましょう」









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【１つの例としてまずは「がりぞうさん」を参考にされるのはいかがでしょうか？】

https://ameblo.jp/atokau/entry-12375046014.html


ぜひ人から喜ばれる声を意識してくださると嬉しいです。

僕らは人に喜んでもらったり、笑顔になってもらったり、
幸せになってもらったりする為に仕事をしているのですから。


ぜひ僕の敬愛するがりぞうさんがいただくような人からの声を
「あなたもいただいてくれたら嬉しいです」


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下記に「価値」というテーマで情報をまとめています。
まずはそれを知り、仕事を始められてみてください。

https://ameblo.jp/atokau/entry-12453011899.html


その中で、自分の思い（種）を育てていくことが「１番の価値になる」
というのが１番のまず伝えたいものとなります。


それでそのものを進む上で参考になるものを下記にまとめました。

https://ameblo.jp/atokau/entry-12393910931.html


「自分の思い（種）を育てていってくれたらなと思います」


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【目標の本質について下記で伝えています。】


目標について
https://ameblo.jp/atokau/entry-12340475521.html

目標についての周りのもの
https://ameblo.jp/atokau/entry-12303583447.html


目標を持てという類ではなくて、僕らの中にはすで目標があって
すでに、日付まで入っているものがあります。

そこからたとえば「私は何がやりたいんだろう」等と人は考えるわけです。

別にそんなこと考えなくていいわけですよね？


「すでに僕らには目標が存在します」


それで１番伝えておきたいものが、
「１年後、人生で悩み苦しんでいる人は確実にアホ」です。

悩み苦しむのは、「命がけで取り組んだ人間だけがやります」

命だけにで取り組んでないのに、悩み苦しむのは悩み苦しむ資格もないと伝えておきます。
ただの依存や甘えやそういう類になってしまいます。

状態で言えば、「ひな鳥が親鳥が餌をくれるのをアホヅラ下げて「待っている」ように
人生を過ごして、「餌が全然こなくて、餓死する！助けて！」と言っているような状態
がとても多いです。

「いや、お前が餌を命がけで取りにいけよ」と思いません？

だからきつい言い方ですが「アホ」と言わせていただきました。

多くのものは「実は」命がけで取り組めば解決します。

「それを僕らは忘れてしまうのです」

頭を使うのではなく、「足を使う」です。

まずは「それから」となります。



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┃＼／┃ 「誰かにとっての希望の光になろう！」
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ブログ：https://ameblo.jp/atokau

「ブログでいろいろ伝えていますので、何か困れば
その時読んでいただいて、お役に立てればとても嬉しいです。」


自己紹介 kenji
https://ameblo.jp/atokau/entry-12344157903.html

僕の仕事のコンセプトです↓
https://ameblo.jp/atokau/entry-12572323255.html

コンサルを申し込まれる方は必ず読んでおいていただきたいものです。
https://ameblo.jp/atokau/entry-12484311205.html


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今後の案内が不要な方はこちらから配信停止ができます。
https://mail.os7.biz/del/dCTR