オレンジスピリッツ創業8周年のご挨拶
オレンジスピリッツ佐々木です。
オレンジスピリッツ創業8周年を迎えるにいたりました。
7年間数々の障害もありました。
創業よりユーザー目線を第一に改善に改善を加えてまいりました。
その中で、オレンジメールを信じてくださった○○さんがいてこその、
オレンジスピリッツ8周年を迎えすることが出来ました。
ありがとうございます。
心より感謝いたします。
これからもオレンジメールは
・使いやすい
・欲しい機能が当たり前に備わっている
・コストパフォーマンスが高い
サービスを提供してまいります。
オレンジスピリッツ一同、
これからもよろしくお願いいたします。
なお、オレンジスピリッツのサービスは、
電子的なサービスではありますが、
スタッフ一人一人の思いで構成されています。
普段、サポート担当にしか接する機会が無いと思いますので、
この機会にご挨拶に代えて、
表に出てこないスタッフの紹介をさせていただきます。
■■■
オレンジスピリッツ代表取締役
佐々木敦司
1:担当業務
システムの開発・保守・運用
会社をシンプルで働きやすい環境に整える
2:どんな気持ちで取り掛かっているのか?
自分が作りたいものではなく、
「初心者でも使いやすいか?」「ユーザーが困らないか?」と
常にユーザー目線を心がけて開発しています。
3:未来へのビジョン
当たり前のことが当たり前に出来るサービスを提供して、
「誰かに紹介したい」と自然に思ってもらえるようにしたい。
そして、電気やガス水道のように
社会インフラとして役立てるサービスをずっと提供していきたい。
■■■
オレンジスピリッツ取締役/創業者
野口洋一
1:担当業務
全体の統括を行っています。
2:どんな気持ちで取り掛かっているのか?
お客さまに貢献することは当然として、
会社のビジネスドメインを「マーケティングウェアに企画・開発」と位置付け、
お客さまのマーケティング活動に貢献することを使命としています。
間接的に、ユーザーさまの顧客リレーションシップ構築に貢献していきます。
3:未来へのビジョン
コミュニケーション手段が多様化していく中、Facebook、Twitterなどを組み入れ、
メール配信だけでなく、
ソーシャル・メッセージの統合ツールへと昇華させていきたいと考えております。
■■■
開発
今村
1:担当業務
開発として主に、
・メール配信の故障率を下げる
・受信箱到達率を上げる
・予約時刻から到達までの時間を短くする
ことを担当しています。
2:どんな気持ちで取り掛かっているのか?
少しでもユーザーのビジネスに役立てるよう、
稼働率、到達率、配信時刻の正確性を、少しでも高めたいと取り組んでいます。
3:未来へのビジョン
ユーザーからの安定した強い支持を得て、
永く永く続いて行くサービスであり続けることを目指しています。
■■■
経理
引地
1:担当業務
主に、経理業務をしています。
2:どんな気持ちで取り掛かっているのか?
できるだけ早く必要な時に合わせて業務を処理する事。
自分自身のPC操作能力や処理能力を上げる事。
3:未来へのビジョン
メール配信ならOMだよ!!!と、業態に関係ない人にも言ってもらいたい。
すべてのユーザーから絶対的な信頼が寄せられると良いなと思っています。
■■■
顧客サポート
村田
1:担当業務
顧客サポート業務全般を担当しています。
2:どんな気持ちで取り掛かっているのか?
極力お待たせさせず対応できるように、
また社内でも一番お客様に近いところにいますので
オレンジスピリッツの入り口として恥ずかしくないよう
日々業務に取り組んでいます。
3:未来へのビジョン
メルマガ配信サービスはいくつもありますが、
その中でも「メルマガ配信ならオレンジメール」と言われるぐらいに
ともに成長していきたいですね。
■■■
営業/セールスコピー
小熊大輔
1:担当業務
マーケティング・営業・コピーライティング
2:どんな気持ちで取り掛かっているのか?
友人や家族に対して、誇大な表現でだまして売ったり、
役に立たないものを売りつけないのと同じように、
あなたとの信頼関係を大切した提案を心がけています。
「あなたが何に困っているのか?」
「何を望んでいるのか?」
「どうしたらビジネスに貢献できるのか?」
を常に考え改善していくことが、
オレンジメールの普及につながると考えています。
3:未来へのビジョン
地図(サービス)を渡して終わりにせず、
「その問題は、このやり方で解決できますよ」
「集客を加速するにはこの方法はどうですか?」
と提案していけるような、
ビジネスパートナーとして共に歩める関係を築いていきたい。
以上、オレンジメールが大好きなスタッフで、
オレンジスピリッツは運営されています。
今後とも、あなたとより良いパートナーとして貢献できるよう、
サービスを提供してまいります。
改善の要望などありましたら、
アンケートにてお寄せいただければ幸いです。
↓
http://www.os7.biz/om/research/ank.html
今号も最後までお読みいただきありがとうございました。
感謝をこめて
佐々木敦司
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【発行】株式会社オレンジスピリッツ OS7事業部
【郵便】〒101-0024
【住所】東京都千代田区神田和泉町1-12-17 久保田ビル5F
【お問い合わせ】 http://form.os7.biz/contact/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
OS7ユーザー通信の解除は、下記のURLからお願いします。
2クリック解除URL
※新機能のご案内や重要なお知らせが届かなくなります。
【注意】オレンジメール・オレンジフォーム無料版をご利用の場合、
ユーザー通信の購読が無料版の利用条件となりますので、
ユーザー通信の購読解除とともに、オレンジメール・オレンジフォーム無料版が
ご利用いただけなくなりますので、ご注意ください。
記事一覧
**このメールは号外です。 **お問い合わせは、直接リンク先までお願いします。 最近、あまりにも 引き寄せや願望実現の講座が あふれすぎている。 例えば、 ・使命に気
2025年06月09日
【号外】【無料】発達障がいを持つ子が幸せに生きられる 「育て方」講演会
6月9、10、11日の3日間 「発達障がいを持つ子が幸せに生きられる 「育て方」を学ぶ」講演会 をオンラインで開催します\(^o^)/ ・毎日イライラ怒ってばかり ・特性が
2025年06月07日
デザイン苦手でも大丈夫!CanvaのAI新機能で仕事が10倍ラクになる!
こんにちは! オレンジスピリッツの永見です。 SNS投稿や資料作りの強い味方、Canvaが 2025年4月に大型アップデートを行いました。 普段からCANVAを使っている方
2025年05月30日
こんにちは。オレンジスピリッツの野口です。 限定無料開催「メール到達率向上セミナー」のご案内は ご覧いただけたでしょうか? 続々とお申し込みが入ってきています。 10名限定
2025年05月16日
海外法人の決済、どうしてる?決済でつまずかないために、今知っておきたいこと
こんにちは、オレンジスピリッツの永見です。 「売上も伸びてきたし、そろそろ海外法人も…」 このメールをご覧の方の中には、 そんなふうに考えている方もいるのではないでしょうか?
2025年05月16日
【今からでも大丈夫】HTMLメールとテキストメールの違いとは?
こんにちは!オレンジスピリッツの高梨です。 先日よりご案内しております通り、この度、オレンジメールの大きなアップデートがありました。
2025年05月16日
こんにちは、オレンジスピリッツ野口です。 先日ご案内した無料セミナー、 「自分にもできそう!」という声を多数いただいています。 こんな風に感じていませんか? ・何から始め
2025年05月15日
こんにちは、オレンジスピリッツ野口です。 今回はメールの到達率、開封率が落ちてる状態から "あるノウハウ"を使うことで飛躍的に伸ばす秘訣を伝授します。 国内企業約80社が
2025年05月12日
【オレンジメール】新しいHTMLメール作成機能(V2)リリースのお知らせ
いつもオレンジメールをご利用いただき、誠にありがとうございます。 本日、新しい「HTMLメール配信機能(V2)」をリリースいたしました! これに伴い、これまでの「HTMLメ
2025年05月12日
「そのリスト、眠っていませんか?」メールで成果を出す方法を公開!
こんにちは、オレンジスピリッツ野口です。 いつもご利用いただきありがとうございます。 ・名刺や古い顧客リスト、どう活用すればいいかわからない ・メール配信をしても反応がない
2025年05月08日
こんにちは、梅澤浩太郎です。 今日は「なぜステップメールが最強の営業ツールなのか?」についてお話しします。 現在、多くの人が「SNSで集客するのが大事」と言います。 たし
2025年05月02日
【予告】【オレンジメール】HTMLメール作成機能が新しくなります!(5/12リリース予定)
いつもオレンジメールをご利用いただき、誠にありがとうございます。 このたび、オレンジメールの「HTMLメール配信機能」を、 【2025年5月12日】に全面リニューアルいたしま
2025年04月30日
【号外】「営業不要!セールスを自動化するステップメール構築セミナー」再開催決定!
こんにちは、オレンジスピリッツの野口です。 今日は、前回、大好評でで満員御礼となってしまった 『営業不要!セールスを自動化するステップメール構築セミナー』 を再開催い
2025年04月30日