キャリコン面談における問題把握不足の対策方法 【国家資格キャリアコンサルタント】
実技試験の出題形式は
下記のような概要が発表されています。
【ロールプレイでは、キャリアコンサルタントとして
相談者を尊重する態度や姿勢(身だしなみを含む)で、
相談者との関係を築き、問題を捉え、面談を通じて相談者が自分に気づき、
成長するような応答、プロセスを心がけてください】
そう、私たちは、”問題”（主訴・見立て）を捉えて、
相談者の方が”自分に気づく”応答、プロセスが大切ですよね。
「どこか面談が表面的な感じがする」
「深く話を聴けていない…」
「真の問題把握まで至らない」
キャリコン面談における問題把握不足の
対策方法、
今日はそんなあなたの悩みの対策をお伝えします。
いくつか要因がありますが、
「もう一歩、踏み込んだ問いかけ」をしていない
ということを多く感じます。
具体的に言いますと
”気持ち”や”考え”について
「・・・・はどういうことでしょうか？」
と深める問いかけをすれば良いということですね。
相談者の方の発話で何か
”自己概念がチラチラわかるような言葉”・
”違和感や矛盾を感じるような言葉”・
”繰り返す言葉”があれば、
それについて一歩、踏み込んで問いかけていきましょう。
これにより、あなたの面談の質がぐっと高まります。
そして、より問題把握ができます。
ぜひ、心がけていきましょうね。
以上 ここまでお読み下さりありがとうございました。
オリンピック、日本勢の結果、素晴らしいですね。
まだまだ夏が続きます、どうぞご自愛ください＾＾
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