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「人手不足」を逆手に取る経営戦略──AI・DX・BPaaSが変えるホワイトカラーの働き方とは？：SAKURA United Solution

2025年04月09日

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー2025.4号
　　　　　　　　　　　　SAKURA United Solution NEWS
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いつもお世話になります。SAKURA United Solutionメルマガ担当です。

人材が集まらない、後継者がいない、採用コストがかさむ――
こうした課題はありませんか？

多くの中小企業や、私たちのような士業事務所が直面する「人手不足」という壁。
しかし今、この“危機"を“成長のチャンス"に変える動きが本格化しています。

キーワードは、

AI・DX・BPaaS（Business Process as a Service）。

「属人化」や「アナログ作業」に依存していた業務プロセスを見直し、
ホワイトカラーの生産性を一気に引き上げる仕組みが整いつつあります。

私たちは、税務の専門性と最先端のテクノロジーを融合させた
“人とAIが共に働く"新しい働き方を実装中です。

すでに、相続業務に特化した産学連携による税務相談AIの開発や、
地域士業・地域金融機関との連携による資産承継支援など、
実践的な取り組みを展開しています。

「忙しいのに社員を増やせない」
「社員の退職でノウハウが失われる」
「自分しか対応できない業務が多すぎる」

そんな経営課題を根本から解決するヒントが詰まった
最新の取り組みを、こちらのブログでご紹介しています。

▼ブログはこちらから
AI・DXとBPaaSで実現する「ホワイトカラーの生産性向上」
⇒https://www.sakura-united.com/blog/2726/

“人×テクノロジー×地域連携"の、新しい経営戦略です。

ぜひご一読ください。

本日も、最後までお読みいただきありがとうございました。

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