ライターであり、元小学校教員勤続10年、現在経営コンサルティング会社広報PRも務める雨野千晴があなたの想いを文章・発信で伝えていくためのコツと、雨野千晴の講座・イベント等最新情報をお伝えいたします。

○○さんこんばんみー！
雨野千晴でっす！！！


あーーー今日は
いい仕事したんすよ！！！


とある企業のコンサルティングで
セッションを担当させていただき。


一年前までは

経営とかビジネスとかわかんないし・・・
傾聴はできるけどコンサルはできん。


って思ってたんだけど

そうじゃないんだーというのを
最近感じていて。


もちろん、足りてないこと
知識不足・経験不足なことは
山ほどあるんだけど


クライアントの
何をつかまえに行けばいいかは
アンテナが貼れるように
なってきたと思いました。



なんの話かっていうと

いつも書いてるのと同じなんだけど

「本音を伝える」ということについて。




ここの会社のコンサルティングは
たぶん競合他社のとはだいぶ違っていて

『関係性の循環モデル』というのを
軸に、経営コンサルをしているんです。


そこに所属する人たちの
関係性が良好になれば
成果も必ずついてくる。

ざっくり言うと
そういうことなんだけど



これはほんとにそうだなって
思っていて。


同じことをやっていても
チームの信頼関係がなければ
一人ひとりの力を
最大限に発揮することは
できないだろうし

失敗できないとか
よく思われたいとか

信頼関係がないために
意識が自分の弱さを隠すことに
向いているうちは

本当にコミットすべき事柄には
到達できないし、
お客さんの方を
向いていない状態になる。



『何回も言ってるのに全然聞いてもらえない』
『何を言ってもだめなんだ』
『私ばかりないがしろにされる』

そんなふうに思った時
実は、あなた自身が
本当に伝えたいことを
歪曲して伝えているから
伝わらないのかもしれない。


伝えた気になっている

だけど、それは
本音を言っていることにはならないんですよね。


「本当に思っていることを伝えていない」

その説明として、先日
社長にこんな動画を教えてもらいました。

http://lincon.or.jp/index.html


どう思いましたか？


これは、親子の例でしたが

そうでない場面でも


本当に思っていることを
言っているようで、言えていない
伝えていないっていうこと

結構あると思うんです。


それから、
『〇〇してください』
というお願いをストレートに
言えていないということも
多いんですよね。

例えば、みかんを食べたいな、と
思ったとして。



「私だけみかんがない・・・」
っていうのも、

「私、みかん好きなんだー」
っていうのも、

「いいなー、あなたのみかん」
っていうのも、



「みかんをください」
って、言ってない。


それを伝えてないのに、

「私だけもらえなかった！」
「無視された！」
「私のことがきらいなんだ！」

ってすねてるのって
違うよね、ということ。


正面から伝えるのが
恥ずかしくても
断られるのが
怖くても


相手に伝わるようにオーダーするって
とっても大事なことなんだなって、
この会社で働いていて、
感じています。


これ、

家族でも、恋人でも、会社でも、同じことがおきていて。

課題がコミュニケーションの歪みに由来している
っていうこと、めちゃくちゃあるなって
思ってます。



そこから『逃げている』
それを見つけた時に
そこですよ、と伝えること。


そこにアンテナがたつようになったのは

私のことをあきらめず、根気よく
「そこだよ」って
伝えてくれるチームがあって、
自分も、自分の課題に
向き合っているからこそなんだろうなって

今日のセッションを通して
思いました。


今年は、自分自身の課題としても
大切な人に「本音を伝える」年にしたいなって
思ってます。


そして！
人と関わる、対面でやりとりするお仕事を
たくさんしていきたいと思ってます＾＾


今日はまじめなメルマガでしたよーにょほほ

それじゃっ　アデュー！！！





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