人を語り継ぐということ
語り手なしでは、後世に残りません。
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エンジニアライターの
「書いて人生を変える」メルマガ
Vol.0918 2025.9.8
発行者:蔵本貴文(くらもとたかふみ)
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こんにちは。
エンジニアライターの蔵本です。
私がお手伝いさせていただいた
大垣 雅則 氏の
『叱っても感謝される上司になる』
が発売されました。
これはリーダーシップの実践力を高める
プログラムを1冊にまとめたもので、
著者の永年のリーダー育成ノウハウが
結晶化された書籍です。
↓9/15まで定価800円が99円のセール中
https://amzn.to/4pbzVhj
この本をお手伝いしていて、
感動したのが、著者が出会った
素晴らしいリーダー達の話でした。
著者の大垣さんが会社の中で、
出会った方々なのですが、
本当に素晴らしいリーダーなのです
こんな人格者が本当にいるのだ
と感じさせられました。
ただ、思ったことがあって、
これほどの人格者であっても、
その人柄が語り継がれることは
難しいのだな、ということです。
この方々は素晴らしく、
語り継がれる価値があります。
しかしながら、その考えが必ずしも
語られ続けるわけではありません。
松下幸之助氏や稲盛和夫氏のような
方であれば書籍などを通して、
その人生が残されます。
しかし、いくら素晴らしくても、
彼らほど有名でなければ、
その思想は消えていくのです。
本書では3人の素晴らしいリーダーが
紹介されているのですが、
お一人は既にお亡くなりになっており、
残りのお二人もご高齢です。
ですから、大垣さんが書籍の形で
彼らを残しておかなければ、
世から消えるかもしれません。
しかし、こうやって書籍に残すことで
その思想や言葉がよみがえり
現代の人を照らすことができるのです。
やっぱり何かを後世に語り継ぐことは
本当に素晴らしいことだと、
この本をお手伝いしていて感じました。
誰もが認める偉人であれば、
自分がやらなくても誰かが残して
くれるかもしれません。
しかし、あなたがやらないと、
消えてしまうものはありませんか?
その人を語り継ぐのが、
あなたの使命なのかもしれません。
●●今日のポイント●●-----------------
それを語り継ぐことができるのは、
あなただけかもしれない。
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