NPO法人しあわせなみだのメールニュースです。 「2047年までに性暴力をゼロにする」ことを目標に、様々な事業を展開しています。 「しあわせなみだ」の活動や、性暴力に関する最新情報をお届けします。 発行団体ウェブサイト→http://shiawasenamida.org/

【しあわせなみだ】Tear's Letter

【Tear’s Letter】職員による性的虐待を防ぐ3つのポイント

2022年12月11日

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★ Tear’s Letter
★ 職員による性的虐待を防ぐ3つのポイント
★ 2022年12月11日 No.559

★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★

こんにちは!NPO法人しあわせなみだです。

12/8、総会を開催しました。2021年度(2021年10月~2022年9月)の
活動報告と決算、ならびに2022年度の活動計画と予算は、すべて
承認されました。
これからも「2047年までに性暴力をゼロにする」目標達成に向け、
努力してまいります。応援よろしくお願いいたします。

↓総会の様子はこちらです
https://blog.canpan.info/shiawasenamida/archive/1564
↓決算資料はこちらです
https://tinyurl.com/jxvv2tsm

それでは今週の「Tear’s Letter」をお届けします!


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┃【Tear’s Letter No.559 Topics】
┃★1.職員による性的虐待を防ぐ3つのポイント
┃★2.編集後記

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★1.職員による性的虐待を防ぐ3つのポイント
───────────────────────

静岡県の保育園で、園児への虐待が明らかになりました。
保育士3人が逮捕され、意見を隠ぺいしたとされる園長についても、
告発状が提出されています。

↓詳細は12/5付NHKWeb「園児虐待 保育園園長の告発状提出
犯人隠避の疑い」をご覧ください
https://tinyurl.com/24sect4u

しあわせなみだが取り組む障がい児者への性暴力についても、
福祉職、医療職、教育職といった、本来支援に携わる立場にある
職員による加害が、後を絶ちません。
そこで今回のメールニュースでは、職員による性的虐待を
防ぐポイントを、共有します。


☆1)採用時のスクリーニング

利用者の安全安心を守る上で、極めて重要なことが、「加害の
リスクがある人材を採用しない」ということです。
教員については、今年4月から施行された「わいせつ教員対策法」
(※1)によって、子どもへのわいせつ等により処分された人が
データベース化され、採用時に照会できるようになりました。
保育士やベビーシッターについても、児童福祉法改正により、
資格管理の厳格化や、情報共有に向けた体制整備が進められる
ことになりました(※2)。
障がい児者が利用する機関については、上記以外の資格者、
もしくは無資格者も就労できるため、施設を運営する
法人の自覚次第、ということになります。
採用時に小児性愛でないことを確認する、入職時に利用者を
恋愛関係としないことを誓約させる、といった取り組みが、
期待されます。


☆2)加害が起こりにくい環境整備

障がい児者への理解を深めるカリキュラムには、障がいと
暴力との関連や、暴力を防ぐ援助技術については、ほとんど
盛り込まれていない、というのが現状です。
このため、入職した職員に対する研修を通じて、自らが
加害者となるリスクを自覚すること、1人の利用者を複数で
担当すること、建物内の死角を減らすこと等を通じて、加害が
起こりにくい環境を整備することが、求められます。


☆3)加害発生時の対応

平時の取り組みが徹底されることによってはじめて、事故時の
対応を検討できます。「加害は必ず起こる」ことを前提に、
「第三者を含めたプロジェクトの設置」「被害者の安全を
優先した真相解明」「再発防止に向けた具体的な提案」
といった流れを、予め定めておくことが、望まれます。


障がいのある人は、特別支援学校や障がい児者施設等、
障がいのない人とは異なる環境に置かれることが、少なく
ありません。障がい児者が取り残されることがないよう、
刑法性犯罪見直しを含めた、施策の充実に向け、
現場の声を届けていきましょう。


※1 文部科学省「児童生徒等に対し性暴力等を行った教員への
厳正な対応について」
https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/kyoin/mext_00001.html
※2 厚生労働省「令和4年6月に成立した改正児童福祉法について」
https://tinyurl.com/r53h3puv


★2.編集後記
───────────────────────

サッカーW杯が大変な盛り上がりですね。日本チームの活躍に、
胸を踊らせた人も、多かったと思います。一方で見過ごせないのは、
大会を巡る人権侵害や汚職が、指摘されていることです。
選手の頑張りが台無しにならないためにも、W杯の利益は、
スポーツに携わる人々が幸せになるために、使われてほしいですね。

↓人権侵害に関する詳細は、11/25付NHKWeb「カタールの人権状況
非難する決議を採択 ヨーロッパ議会」をご覧ください
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20221124/k10013902911000.html
↓汚職に関する詳細は、12/11付NHKWeb「欧州議会副議長身柄拘束
汚職 カタール関与か」をご覧ください
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20221211/k10013919681000.html

☆最後までお読みいただきありがとうございました。


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