コンセプト説明

魂を解き放つ1日1分間コーチング

才能の活かし方

2019年07月23日

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志事をする士業になるためのワンポイントレッスン
新風ラーニング
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ストレングス・ファインダー
やってみられました??

昨日のメールでお話したばかりなので、
まだやっていなければ
ぜひ○○さんの才能を調べてみてください。


ストレングス・ファインダーは、
どんな分野の仕事をするか、
に使うのではなく

「どんな働き方をするか?」
「会社でどんな役割を担うか?」

ということに役立ててください。


人間はみな得意なことと
苦手なことがあり、

苦手なこと=「弱み」
はどんなに頑張ってもあまり伸びない
と実証されています。

僕たちはどうしても
苦手なことや欠点に目がいってしまいますが、
自分の強みの方にフォーカスしてください。

得意なことをさらに伸ばして、
会社の中でもそれだけができるような
働き方、仕組みを考えましょう。


具体的には、
ストレングス・ファインダーは

これからも自分がやることとして残すもの、
スタッフに任せたり外注すること、
などを分別するヒントになると思います。

ビジネスはあまりにもやることが多すぎます。

特にひとりでやっている場合は
苦手なこともやらないといけないので、

得意なことだけに集中できる環境を作りましょう。

1年後、3年後、5年後の成果が
違ってくるはずです。

同じようにみえるビジネスでも
あなたに合った仕組みを作りましょう。


ここは人真似では上手くいきません。

得意なことは人それぞれです。
自分の才能を、まずは日常の仕事の中で
もっともっと活かせるようにしてください。

きっと、それは○○さんにしかできないことです。


P.S.

ちなみに、僕のストレングス・ファインダーの結果は、、、

1.学習欲
2.個別化
3.内省
4.達成欲
5.収集心

でした。

今の自分にできないことを
勉強やリサーチをして、
頭の中で深く考えて整理し、
できる方法を考えることが得意ですが、

逆にもうできることには興味がわきません。

常に自分の力量より高い仕事があって、
新しいことを学び続けないといけません。

当時は、個別化=人の個性に注目する
があることが意外でしたが、

今やっていることや情熱を感じている部分を思えば、
ようやく繋がってきた気がします。



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