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【2025年1月向け】中山アカデミー試験専用

【冬期産業カウンセラー試験専用メルマガ】特別演習問題の解答 2025.1.2

2025年01月02日

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産業カウンセラー試験対策
中山アカデミー教材購入者専用 通信
2025.1.2
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○○さん

中山です。

それでは本日の解答解説です。

今回の問題はLINEでプレゼントしていた110問の問題から
ランダムに抽出したものです。

繰り返し説くことで理解力を定着させていきましょう!


1.(110問の問4から)
職業指導運動家の一人であるソーンダイクはボストンの市民厚生館に
職業局を設け、職業カウンセリングを開始し、相談員をカウンセラーと呼んだ。

(解説)×
ソーンダイクではなく、正しくはパーソンズである。ソーンダイクは
職業測定運動の創始者である。
P44-P45


2.(110問の問9から)
カウンセリングの中でのクライエントの沈黙は、カウンセラーに自分の
ことを話すことへのためらいやカウンセラーへの不満や怒りなど否定的
意味があるのでカウンセラーは注意する必要がある。

(解説)×
沈黙には否定的意味だけでなく、クライエントが自分の内面をみつめ、
より適切な言葉を探しているときや、混乱や苦悩のよって語ることが
困難なときなどの肯定的意味で、沈黙が発生する場合がある。
P101


3.(110問の問12から)
ロジャーズの主要理論の一つが自己理論と呼ばれる人格理論である。
これは自己概念と体験の一致・不一致による人格理論である。

(解説)〇
P198


4.(110問の問16から)
フロイトは人間の心は意識・前意識・無意識の3つからなるという局所論
および、エス・自我・超自我の3層構造論提唱した。

(解説)〇
P173



5.(110問の問27から)
ゲシュタルト療法では、断片的で不完全な生き方を、より統合的で全体的な
生き方へと変容させるために、「今、ここ」での体験への覚醒を通して、
自分自身を取り戻すことを目指す。


(解説)〇
P215


6.(110問の問32から)
感覚神経は中枢からの指令を筋肉に伝えるものであり、中枢から抹消への
情報伝達の方向であるので、遠心性神経とも呼ばれている。


(解説)×
この説明は感覚神経ではなく、運動神経の説明である。
P251


7.(110問の問36から)
認知的不協和とは、葛藤的な状況を自分では変えづらいときに、自分の
認知を変えることにより、その葛藤状況を解消しようとする心理的規制
のことである。

(解説)〇
P262


8.(110問の問40から)
外界に対して自己の内部環境を一定に保とうとする機能をレジリエンスと呼ぶ。

(解説)×
本説明はホメオスターシスである。
レジリエンスとは、ストレスを受けても精神的健康を保ち続けることが
できる状態である。
P268


9.(110問の問42から)
ストレス要因には物理的要因・化学的要因・生物学的要因の3つがある。

(解説)×
3つではなく、社会的要因を加えて4つである。
P273


10.(110問の問47から)
エリクソンは青年期を大人の世界に参入し責任を果たすことをいまだ
免除されているという意味で「モラトリアム」の時期であるとした。

(解説)〇
P296


11.(110問の問52から)
アセスメントの4つの基準とは、平均的基準・価値的基準・病理的基準・
適応的基準である。

(解説)×
アセスメントの4つの基準とは、平均的基準・価値的基準・理論的基準・
適応的基準である。
P310


12.(110問の問60から)
ロールシャッハテストは被検者にカードに描かれた絵画から空想して
物語をつくってもらい、結果を分析する。

(解説)×
本説明は絵画統覚検査(TAT)の説明である。
ロールシャッハテストは、インクのしみを見せて何に見えるかを
述べてもらう。
P324


13.(110問の問63から)
職場復帰はまずはもとの職場への復帰が原則であるが、異動等を誘発
として発症したケースなどは、適応できていた以前の職場に戻すこと等
を考慮したほうが良いこともある。

(解説)〇
P344-345


14.(110問の問66から)
うつ病の代表的な症状が、抑うつ感、非哀感、不安感、意欲低下などで、
1日のうちでも気分の波があって、一般的に午前中の気分がよくない。


(解説)〇
P349


15.(110問の問71から)
産業組織心理学とは、組織的な産業活動で生じる“人間行動の効率性追求"に
かかわる問題について、その心理的構造とそれに影響する組織的要因の関係を
実証的に明らかにし、改善策を提言する心理学の一領域」である。

(解説)×
産業組織心理学とは、組織的な産業活動で生じる“人間行動の効率性追求"と
“人間的尊重(保障)"にかかわる問題について、その心理的構造とそれに影響
する組織的要因の関係を実証的に明らかにし、改善策を提言する心理学の一領域」
である。
P374



16.(110問の問73から)
マズローの欲求階層理論では、下層から、生理的欲求・安全の欲求・
承認の欲求・所属と安全の欲求・自己実現の欲求の5段階に分けられている。


(解説)×
承認の欲求と所属と安全の欲求の順番が間違っている。
マズローの欲求階層理論では、下層から、生理的欲求・安全の欲求・
所属と安全の欲求・承認の欲求・自己実現の欲求の5段階に分けられている。
P382


17.(110問の問80から)
グループ・ダイナミクスにおいて、メンバーを集団に留まらせるように働く
力を「同調性」といい、集団の統一性の結束を示す。

(解説)×
同調性ではなく、凝集性である。
P392

18.(110問の問85から)
自己開示の対人機能として、2者間の発展機能、社会的コントロール機能、
親密感の調整機能がある。

(解説)〇
P418


19.(110問の問88から)
ジョハリの窓の4つの領域は、開放領域・盲点領域・隠蔽領域・未知領域の4つである。

(解説)〇
P437


20.(110問の問92から)
完全失業率は、景気が良くなると一時的に高くなることがある。


(解説)〇
景気が良くなると非労働人口(学生、家事、高齢者など)であった人々が、
仕事を探し始め、分母である労働力人口が増え、それによって一時的に
完全失業率が増えることがある。完全失業率は、労働力人口に占める完全
失業者の割合である。
P468


お疲れ様でした!!

また、明日の朝9時にお会いしましょう。


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