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こんにちは^^)

秋田俊弥（あきたとしや）です。


8年前に、テレビで北川景子が
行ったお店ということで話題になった
神保町のタムタムで、


昨日、
石窯パンケーキを
やっと食べることができました^^)/


カミさんがどうしても食べたい！
というので（笑）

⇒　https://famiresu.com/kasapu20160712



さて、
今日のテーマは、こちらです。

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迷いなくスピーディに「決断」するには
どうしたらいいですか？

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最近、
社長さんと話していると、
発言が気になったのです。


「あれもこれもやらないといけないけど、
こなしきれなくて...」


「○○と□□をやろうと思っているけど、
なかなか進まなくて...」


「SDG’sを具体的にしなければいけないけど、
まだ着手できていなくて...」



「～～けど、××できなくて」
という話が多いことに気がついたのです（笑）


そこで、
社長さんに、いつもこう聞くのです。

「考えることに時間かかってませんか？」


社長さんの答えは、決まってこうです。

「躊躇している時間が長い」

「一人で考えている時間が長い」


躊躇したり、考えている時間が長い
というのは、

時間とエネルギーの膨大なロス！
だと思うのです。


とにかく、
一人で考えていると
あっという間に時間がたってしまいます。


しかも、
躊躇というのは、
2つのことの間で悩んでいるので
使うエネルギーも大きく、なにも生みません。


こういうとき、どうしたらいいか？
というと、


他人の頭を借りる！
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^


一人の頭より、二人の頭の方が見える領域や視点が
広く大きいじゃないですか。


そうは言っても、
すぐに、他人の頭を借りることができない
こともありますよ。


たとえば、
他人に相談したくても、
すぐに相談できない、とか。


そういうときに、
いま！すぐ！！
他人の頭を借りることができる
方法があります(^^)///


メモに「問い」を書く！


ことです。


メモが、
一番カンタンな「他人の頭」になります。


でも、
そんなカンタンなことでいいの？と
思った方が多いのではないかと思います（笑）



メモに書かず、
頭の中で考えていることの何が問題かというと、

問題が「定義」されていないことなんですです。


たとえば、
新規の仕事の相談はあるけど、
人材を募集しないと、仕事をこなせないとき、

頭の中でこんなことを考えています。


「人を集めないと、仕事ができないしなぁ。
人を集めるといっても、誰でもいいわけではないし。

あと、人が集まったとしても、
現場を管理する人がいるから、
その人たちを育てないといけないし。

いろいろやらないといけないぁ...」


このまま考えていると、
問題が一つ一つ「定義」されないので、
先に進まないのです。


ところが、
このようにメモに書いたとしたら
どうでしょうか？


「来て欲しい人材って、どんな条件の人？」

「来て欲しい人材をどうやって募集する？」

「現場を管理する人は、誰がどう育てる？」

「これ以外に問題はある？」

「問題がなければ、どの順番で進めるといい？」


これらの「問い」に対して、
自動的に「答え」は出てきます^^)///


なぜかというと、

「どんな条件の人」
「どうやって募集する」
「誰がどうやって」
「どの順番で」

と問題を「定義」しているので、
脳は答えを出してくれるんです^^)///


「脳は空白を埋めたがる」
という脳の仕組みがそうさせるんです。


だから、
たった、これだけのことで、
「思考」のスピードが上がり、

結果、
「決断」のスピードが上がるのです。


そして、
「決断」の根拠となる
自分の「仕事の目的」を言葉にしていると
決断に迷いがなくなりますよぉ～^^)/





◆今日のポイント


躊躇したり悩んだら、
問題や悩みをメモに問いを書いて
定義しよう！


＜追伸＞
申込み忘れたぁ～という方のために
思考のスピードが上がる「メモの魔法」体験会
下記日程で、各2名空きがあります。


3月13日（水）19時～21時
3月14日（木）14時～16時


ご希望の方は、このメルマガに、
日程を書いて返信くださいね。



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・わたし秋田俊弥の「自分軸」

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ㅤ
今日も、
最後までお読みいただき、ありがとうございます^^)


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秋田俊弥

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秋田俊弥のホームページはこちらです。
「会う前から決めてますから」と言われる
秘密を書いています^^)

⇒ https://sokketsu.site/

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なぜ、この仕事をしているのか？
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正直、
失敗の連続の話、見せたくなかったですf^^;



＜わたしの仕事の目的＞

一人一人が、
「自分の軸」を言葉にすることで、
迷いなく仕事ができるようになる
ことに貢献することです。


その目的に基づき、
醒めない信念を持って、自ら成長し続ける
＜学びの場＞をつくることが、

わたしの「目指す未来」です。


＜わたしの行動指針＞
・相手のことを、まずすべて受け止める
・相手のことを深く知るために、質問をする
・相手の話から、言葉以外に伝えたいことを想像する


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自分を信じる力
秋田俊弥

〒333-0831
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