まがりんがお送りする「好きに生きる！」メルマガのバックナンバーです。 ついつい、自分をおざなりにしてしまう、自分を幸せにするのを忘れがちなあなたに… 自分とめいっぱい仲良くなれまれますように✨

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まがりんの
『つながる！コミュニケーション！』メルマガ
vol.53

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○○ ○○さん


おはようございます。
Ships Creation の 「まがりん」こと、
藤曲めぐみ です。

先週で休刊じゃなかったのか！？

とツッコミが入りそうですが、
どうしてもお伝えしたいことがあり、
急遽、書いています。

これで本当に最後。

そして、

今回は人間関係の超基本であり、
超大切なお話です。


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つながる！コミュニケーション！今週のテーマ
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相手にどんなに不満があっても、
相手への愛と敬意は忘れない。

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私にはいくつか嫌いなものがありますが、
その中の１つに

「社員へ愛のない経営者」

というのがあります。

何をもってそれを愛というかは
人それぞれだと思います。

私の場合は、

社員を育てる気があるか

ということがあります。

最近、身近なところで、
あまりに社員を育てる気がないように
感じた話をいくつか聞き、

「その経営者は、
社員への愛がない」

と腹を立て、

最近合格したビジネス選択理論では、
人を育てることについて、
こう書いてある

と、
その人を批判していました。

でも、
そんな自分は
なんだな嫌だと感じたのと同時に、
ふと突然、こう思ったのです。

「その人もその人なりの考えがあり、
30年近く経営者をしている。
それはすごい事実だ。
そして、自分なりの理想の中で、
結果を出してきているんだ」

端から見れば、
それがベストと思えないとしても、
本人は本人の理屈で
良いと思った行動をしています。

ましてや、
相手は30年近く経営してきているわけで、
その点については、
やはりすごい。

批判するのは簡単です。

でも、批判しているだけでは、
愛も敬意もない状態。

まさに私が批判した相手と同じ、
「愛がない」

そこで、
相手を一旦、受け容れるのに、
愛と敬意が出てくるのです。


嫌いな人、
苦手な人、
こいつとは価値観が合わない、

…

いろんな人がいます。

好きになれとは言いません。

ただ、
誰もが育った環境や経験から得た
思考や考えをもとに行動しています。

あなたから見たら、
「え？」
と思うことでも、
相手は精一杯かもしれません。


どんな相手だとしても、
愛と敬意を忘れない。

それは、
あなた自身の人としての質も
あげるように思います。




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つながる！コミュニケーション！今週のトライ！
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「人と接するときに、愛と敬意を忘れない」

本当に、ラストメッセージです。

2016年もあとわずか。
ステキな年末をお過ごしください。

そして、さらに人との縁に恵まれる
2017年となりますように☆


今まで、本当にありがとうございました。



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【編集・発行】Ships Creation
【発行責任者】代表 藤曲 めぐみ


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