「なんでできひんの？」は上司の無能の証明。
【私は悪くな〜〜い。 それ、ほんま？？】(再生時間8分10秒)
https://stand.fm/episodes/649b5875e66a7e3153932ede
デキない上司「なんでわからんの？」
っと、相手を責めます。
一方で、、デキる上司は違ったアプローチを取ります。
デキる上司「どうやったらできるかな？」
と考えながら一緒に解決策を探します。
こんなカッコいいデキる上司に出会いたかったなぁ、
こんな人に出会ってたら、大きく変わっていただろうなぁ。。。
っとしみじみ感じておりますが、、
過去の上司も最善を尽くしいた、はず。、。。笑
最善ではあるけれど、
効果的ではなかった。ですね。
ガミガミ言うアプローチでは
人は変わらない。。
私も、現在成長中です。笑
ずっと「なんでできひんの？」と考えてきた人生でした...笑
まだ、この思考が残っているかもしれませんが、
このようにメルマガで宣言することで、
自戒の念を込めて自分を成長させようと思っています。笑
今、もし部下に対して、
「なんでわからんの？」と言っていても大丈夫です！
それはアプローチの仕方を知らなかっただけなので、
コミュニケーションも技術です。
なので、一緒に学んでいきましょう^^
デキる上司は、できていない今に目を向けず、
どうしたらデキるか？の未来に目を向けます。
上司は責任者としての自覚を持つことが出発点です。
現在起きていることは全て自分が作り出したものです。
チームが目標を達成していないのも上司の責任であり、
部下が満足に活躍できていないのも上司の責任です。
これは決して上司や部下だけではなく、例えばお客様との関係も同じです。
会話している時も同じだと思います。
お客様が目標を達成できていないのも自分の責任であり、
お客様が満足に活躍できていないのも自分の責任です。
部下が指示通りに動かないのは、部下が悪いのではなく、
わからせていない自分に責任があると考えると、
効果的なコミュニケーション手段を考えるようになります。
成果が上がっていないとき、
人はその責任を誰かのせいにする傾向にあります。
私自身もそうでした。
「上司が悪い！」「会社が悪い！」「商品が悪い！」
私は悪くな〜〜い！！
責任を取っていないとき、人は被害者意識に陥ります。
被害者意識とは、その結果は自分以外の誰かが作ったものであり、
自分は何も悪くないという意識です。
だから、自分は何も変わる必要がないと言う意識のことです。
誰かのせいにするのは、
リーダーとして自分は無力だと宣言するようなものです。
被害者になると、その意識は言葉に現れます。
「誰々のせいだ」「何々された」「誰々がしなければならない」
こんな被害者言葉が出てきたら要注意です。
言葉は意識を作り出します。
するとますます被害者になっていく。
自分は被害者だから何も悪くない。
自分で自分の思考を正解にしようとして、
どんどん被害者意識が加速します。
この被害者意識の成れの果ては、自分は何もしない。
自分は変わらないと宣言しているようなものです。
リーダーとして自分は無力ですと言っていると同じです。
リーダーは責任者です。
周りで起きていること、起きている良いことも悪いことも全て、
自分が作り出していると言う立場です。
このような意識で自分と周りを見てみると、
自分にできることが沢山あります。
部下とのコミュニケーションでも、
相手の言ったことを理解する責任は私にあるという立場を取り、
効果的なコミュニケーションの方法を考えましょう。
自分の言ったことが部下に伝わらない時、
「なんでわからへんねん？」と相手のせいにするのではなく、
理解させられない責任は自分にあるとの立場をとります。
そして、「どうしたらわかる？」
といったコミュニケーションに変えていくのです。
そうすると、自然と言葉は変化し、
「私にできることは何かあるかな？」
「私がなんとかします。」
「私の責任です」となります。
リーダーは責任ある言葉を使わなければならないのです。
リーダーは責任者であり、
責任者とは周りで起きている全てのことに責任を持つ者のことです。
リーダーの皆さん、お疲れ様です。笑
ただ、こんなにやりがいのある仕事はないですよね？
私ももっと勉強します。
共によくなりましょう！^^
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ご意見、アドバイスなどがあれば、LINEから、いつでも
お待ちしております！！^^
■LINE ID : ( https://lin.ee/vma9ZjX
（公式 リアン株式会社）
メルマガ配信停止はこちら 解除専用ページURL
ご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
ご質問・ご不明点などございましたら、
LINE or instagram よりご連絡いただけましたらスムーズです。
よろしくお願いします。
★★★★各種情報配信一覧★★★★
■店舗向け仕入れ専用ページ ( https://lien-ec.i10.bcart.jp/
■instagram ID(toki.lien )：(https://www.instagram.com/toki.lien
（時昴個人）
■instagram (lien.osaka )：(https://www.instagram.com/lien.osaka/
（リアン株式会社）
■公式ホームページ ( http://lien.osaka.jp
■b-ternal ブランド公式ホームページ ( http://b-ternal.jp
記事一覧
今回(2/16~18)、3日間に渡り、種子島をぐるりと撮影に 行かせてもらったのですが、 そこから見えたのは、 素敵な場所ではあるのだけれど、 当然、、現地の方々には、 あらゆる、苦悩、葛藤がある
2024年02月20日
種子島。 さて、種子島と聞いて、 何を連想されますか？ 日本は、14,125の島嶼により構成され、 本州、北海道、四国、九州、沖縄本島を除く 14,120島が離島です。 14,120のうち、皆さ
2024年02月19日
【公開開始】”MARUKA KAYO様が語る、乳がんとの向き合い方と今後のキャリアビジョン”
お待たせしました！！^^ 渾身の動画が完成しました！！ まずは、ご覧くださいませ！！ "MARUKA KAYO様が語る、乳がんとの向き合い方と今後のキャリアビジョン" https://youtu
2024年02月14日
おはようございます！ 昨日、決死の一世一代の セールスをした訳ですが、、、笑 あれ？？？ 届いてました？？？笑 ちょっと、、、 リアクション数が、、、、何か、、、 悲しい状況なのですが、、、笑
2024年02月14日
昨日、配信させてもらった通り、、、 今日、ご決断いただきたいのです。 東京BWJアシスタント。 過去、これだけ成長する期間を過ごしたことがない。 っと言えるような成長空間と成長期間を作りたいと思
2024年02月13日
「努力よりも正しい選択を。」 この言葉を聞いて、 どう思いますか？ 私は、この言葉って、、 本当に大事だと思っていて、、、 私は、、、 とりあえず、、量。 行動量、努力量こそが全てを凌駕する。
2024年02月13日
どうですか？ この言葉を見て、 振り返ってみてください。 あなたを作っている要素として 大きいのが、周囲を取り巻く環境です。 あなたが所属している 家族、 友達、 先輩、 後輩、 上司、
2024年02月12日
撮影、編集って、めっちゃ大変そうに思いませんか？ はい！そうです。 すごく、、大変です。笑 ＝＝＝＝CM＝＝＝＝ 2/5~7 福岡で開催されました、 ビューティーワールドジャパンで 撮影した動画
2024年02月09日
○○ ○○ 様 福岡BWJでは、お世話になりまして、 ありがとうございました！！ リアン株式会社 時でございます！ 開催の様子をハイライト動画としてまとめましたので、 ぜひ、
2024年02月09日
○○ ○○ 様 お世話様でございます。 先月の国際化粧品展の大成功の勢いを 更に加速するべく、来週からの福岡BWJに出展します！ 当日のブースの様子などは、instagram
2024年02月02日
なんていうか、、、 もう、、、最高なんです。。笑 本当に、、、なんか、夢みたいで、、 起業当初、 「資本金1円で始めるんです！」 って言ったとき、 色んな人がいました、 ある人は、「そん
2024年01月30日
○○ ○○ 様 お世話様でございます。 リアン株式会社 時です。 表題の件のご連絡ですが、 本日 1/29~ 新事務所へ移転しました。 【移転先住所 1/29~ 】 〒52
2024年01月29日
○○ ○○ 様 お世話様でございます。 リアン株式会社 時でございます。 先日、東京ビッグサイトにて開催されました、 国際エステ・美容医療EXPOに出展してまいりました。
2024年01月22日
○○ 御中 ○○ 様 昨日までの期間、 エステ美容医療EXPOに出展して参りました！ この3日間中は、 様々なことがあり、 弊社にとって、歴史的なイベントとなりました。 当
2024年01月20日
○○ ○○ 様 先日、ご案内させていただきました、 渡辺ゆきよ先生による特別セミナーの件なのですが、 今回、【中止】とさせていただきます。 [理由] 講師の怪我の養生のため
2024年01月12日