文化が先か？意識が先か？｜【目標達成メンタル塾】バックナンバー

文化が先か？意識が先か？

2020年09月28日

2020年9月28日

今日のテーマは、
「文化が先か？意識が先か？」
です。

昨日は、ラグビーのトップリーグのチームトレーナーのお話をお伺いしてきました。
その中で、心に残った言葉があります。

「文化が違うので選手の意識が違う」

という言葉です。

日本人選手の意識は、
「管理してやってもらいたい」

外国人選手は、
「自分のことは自分で決めてやる」
「プロなんだから必要なことは自分でできる」

ラグビーは外国人選手が多く、監督やコーチにも外国人が多いです。
なので、そちらの意見の方が強いようでした。

日本では、何をするにしても管理されてやることが多いですね。

学校では、先生が生徒の勉強内容を管理・指導し、
部活やスポーツチームでは、顧問の先生や監督が練習内容を管理・指導します。
大人になると会社が社員を管理します。

その前提で動いていることが多いですね。

それが文化として根付いているので、
「管理されるのが当たり前」という意識です。

海外はそうではないということです。
「自分のことは自分で決める・やる」が、
文化として根付いているということなのでしょう。

文化がそうだから意識がそうなっていくのか？
意識がそうだから文化がそうなっていくのか？

面白い問題です。
私は「両方とも真」だと考えています。

「管理してもらいたい」という意識と、
「自分で決めたい」という意識の二択にしても、
どちらかが「いい」とか「悪い」ということではなく、
どちらにも一長一短があると考えられます。

ケース・バイ・ケースではないでしょうか。

身近な例を挙げるとすると、
日本だと、
政府が「コロナの感染予防のためにマスクをつけましょう」と声をかけると、
法律でもないのに大多数の方がそれに従います。

海外ではそうはいかないようですね。
「つけたくない」
と言う人は、はっきりそう言いますし着用しません。

コロナの拡がり具合を見ると、
管理されて当たり前という意識の日本の方が良さそうに見えます。

逆に、
日本では管理意識が高すぎるあまりに「自粛警察」のようなものまで出てきます。
海外ではそうはならないようですね。

どちらがいいとも悪いともいいにくいです。

はっきり言えることは、
意識の違いは行動の違いになって現れるということです。

これからの時代は、先の予測がつきにくい時代です。
変化に対してスピーディに対応するためには、
「管理してほしい」
では済まなくなってきました。

「文化がそうだから」
なんて言っていると痛い目に合うかもしれません。

意識を変えて、
「自分のことを自分で決める・やる」
に、舵を切る必要があるのです。

自分で自分の目標を決め、
計画を立て、
自ら行動する。

そういう意識の人が増えれば、
大勢の人の行動が変わり、文化も変わっていくかもしれません。

今日は、
「文化が先か？意識が先か？」
というお話でした。

いかがでしたか？

まじめ・前向き・一生懸命が、もっと輝くように。