学んだことを行動に移すには？
2022年7月25日
今日のテーマは、
「学んだことを行動に移すには？」
です。
先日、ある講義の後、参加者の方からアンケートを取りました。
その中で次の質問をしました。
『まず「これをやろう」と思ったことは何ですか？』
それに対して、皆さん「やろうとする行動」を書いてくださいました。
・うまくいったイメージと感情を描く
・帰って目的・目標の４観点を書き直す
・一つ目の小さな目標を決める
・チームのムード作りをしっかりやる
・今まで読んだ書籍を読み返す
・事業スケジュールの見直し
等々。
素晴らしいですね！
多くの人は、何か話を聴いたり学んだりした後、
すぐに行動に移そうとはしないのです。
「いいこと学んだなぁ」で終わりです。
100人の人に話をしても、実際に行動に移すのはたった一人。
行動に移した100人のうち、継続できるのはその中の一人。
つまり、10000人に一人だけが行動に移して継続できるという訳です。
当たり前のことですが、
結果が変わるのは、行動し始め継続した人ですね。
行動し始めるためには、
「まず何をするか」を即座に決め、
その通りに動くといいのです。
もし、あなたが教える側の立場であれば、
相手が行動に移しやすい働きかけをすることが大事です。
学びっぱなし、教えっぱなしにならないよう、
「まず何をするか」を明確にする。
文字にすることで格段に行動しやすくなります。
今日は、
「学んだことを行動に移すには？」
というお話でした。
いかがでしたか？
まじめ・前向き・一生懸命が、もっと輝くように。
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