協力すると成果が上がる
2022年9月29日
今日のテーマは、
「協力すると成果が上がる」
です。
企業においても学校やスポーツのチームにおいても、
団結・協力できないような人間関係だと、
手抜きや足の引っ張り合いが起こって成果が上がりませんね。
「そんなことはない。人間関係なんて成果と何の関係もない。」
と思われるなら、一度考えてみてください。
例えば、上司が部下に対して、
「アイツはできないヤツだ」
と思っているとしましょう。
毎日毎日、できないことついて文句をつけたり叱ったりします。
部下は委縮してますますできなくなるか、
反発してやる気を失うかのいずれかです。
いずれの場合も、
上司との人間関係が悪いために、
この部下は100%の力を発揮しないでいるのです。
こんな人がチーム内に大勢いたら、
どんなことになりそうですか？
Maxで100kgの力を持った人が５人いたら、
全員で500kgの力が発揮できるはずです。
５人の中に、
80kgや90kgの力しか出さない人がいたら、
全員合わせても500kgにはなりません。
本来なら500kg出せるはずなのに、
450kgぐらいの成果に終わるということです。
人間関係が悪くて協力できないために、
100%出せるはずのものを90%しか出せないのは、
チームとしてはとても勿体ない話です。
チームのメンバーの人間関係を良くして互いに協力すること。
全員が100%の力を出すこと。
そのために何をどうすればよいかを考えましょう。
それが成果を上げることにつながります。
今日は、
「協力すると成果が上がる」
というお話でした。
いかがでしたか？
まじめ・前向き・一生懸命が、もっと輝くように。
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