自分のできることに集中する
2023年4月17日
今日のテーマは、
「自分のできることに集中する」
です。
先日、ある組織の中間管理職の方と話をしました。
とても前向きで意欲の高い方です。
家庭のことも大事にしておられます。
ただ、上司との関係がうまくいっていません。
上司の方が自分の価値観を押し付けてきて、
それに反論することが難しいようです。
私が「上司の方に～と言ってみませんか」と提案すると、
「いいですね～」と言った後、
「でも、たぶん脚下されます」と。
反対意見を言うと上から目線で押さえつけてくるので、
めんどくさいから黙って上司の言うとおりにしていると。
そして、「辞めようと思っている」と。
部下の「やる気」を削ぐ上司の典型ですね。
おかしな方向へ進んでいても誰も止められないので、
組織の成果も上がりにくいです。
部下が「辞めよう」と思っていることも、
たぶん気がついていないでしょうね。
ただ、部下としては、
相手の問題と自分の問題を分けて考える方がいいですね。
部下の提案を却下するかどうかは上司の問題です。
自分自身の「いい」と思うことを、
「やりたい」と提案するかどうかは自分の問題。
WBCの時にダルビッシュ選手も言っていました。
「相手があることは、結果のコントロールはできない」
「なので、自分のできることに集中する」と。
相手が打つかどうかは相手の問題。
どんな球を投げるかは自分の問題。
自分の最高の球を投げることに集中する。
相手が受け入れるか反論するかは別として、
「自分はこういうやり方がいいと思う」
と、提案することはできるわけです。
黙っていたら負けっぱなしですから、
「辞めよう」とまで思っているのなら、
勝負をかけて攻めてみた方がいい。
辞めるまでの期間、
我慢し続けるのはバカバカしいことです。
「自分の意見は違う」
「私はこうしたい」
と、はっきり伝えることに意味があります。
自分のできることに集中し、
良く考えて、しっかり準備をして、
一歩踏み出してみましょう。
今日は、
「自分のできることに集中する」
というお話でした。
自分のことに置き換えましょうね。
まじめ・前向き・一生懸命が、もっと輝くように。
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