固定観念を覆す
2023年11月16日
今日のテーマは、
「固定観念を覆す」
です。
固定観念とは、
「ある人の心中に潜在して、つねに念頭を離れず、
外界の動きや状況の変化によっても変革することが困難である考え」
だそうです。
例えば、
「上級生の言うことは絶対。ハイと言うしかない。」
という考え方。
昭和の時代には、
確かにそんな理不尽がまかり通っていました。
「カラスは白い」と言われても、「ハイ」。
寿司桶一杯のお酒を「飲め」と言われても、「ハイ」。
真夜中に「今から〇〇の△△を買いに行け」と言われても、「ハイ」。
今考えるとおかしいですよね。
明らかにハラスメントです。
今の時代にそんなことがあってはなりません。
時代は変化しています。
スマホひとつで世界とつながり、
日本にいても世界中の情報を得られる時代です。
年上だから偉いとか、
上級生の言うことは絶対聞けだとか、
外界の動きや状況の変化と乖離しています。
もちろん、
正当な指導・教育を受ける場合であれば、
「ハイ」と言って聞けばいいのです。
「あなたのこの動きは良くないので、このように直しましょう」
というのは指導です。
良くない部分をより良くするために努力しましょう。
「こんな動きもできないなんて、あなたはダメだ」
は、ハラスメントです。
「あなたはダメ」は人格の全否定です。
「あなた」という人格は尊重し、肯定しつつ、
「この部分は良くないので変えましょう」
と、部分だけ否定するのが指導なのです。
指導・教育とハラスメントの線引きを明確にし、
教える側も、教えられる側も、
互いをリスペクトした「良い関係」でいることが大事ですね。
「進化論」のダーウィンがこう言ったそうです。
「強い者、賢い者が生き残るのではない。
変化に適応できる者が生き残るのだ。」
外界の動きや状況の変化に応じた変革は、
個人にとっても、組織にとっても大事なことです。
自ら変革する力がない場合、外部からの働きかけが必要ですね。
自分のことに置き換えて、
古い固定観念に縛られていないか検証し、
変える必要があれば、変える努力をしていきましょう。
今日は、
「固定観念を覆す」
というお話でした。
まじめ・前向き・一生懸命が、もっと輝くように。
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