価値観に優先順位をつける
024年10月24日
今日のテーマは、
「価値観に優先順位をつける」
です。
大切にしたい「価値観」って、
ひとつじゃないですよね。
たくさんあるのが「当たり前」です。
たくさんある中から、
「どれが、より大切なんだろう」
と、さらに考える。
考えて考えて、
より優先順位が高いのはどれか？
自分で決めるのがいいんです。
株式会社LASSICというところが、
おもしろいアンケート調査をしていたので、
ご紹介します。
「現在の仕事も住まいも変えず、給料も変わらずに、
フルリモートで勤務できるとしたら、
フルリモートで働きたいですか？」
この問いに対して、
「フルリモートで働きたい」と答えた人は、
60.9%と半数以上です。
結構多いんですね。
その60.9%の方たちだけに、
さらに質問をしています。
「フルリモート勤務ができるとして、
給与条件が変わるとしたら、
どこまでなら妥協できますか？」
これは答えがバラバラに分かれました。
「給与が下がるなら、
フルリモート勤務はしたくない」
と答えた方が45.2%。
やはり「お金」は大事だという方です。
残り54.8％の方が、
「給与が下がったとしてもフルリモートで働きたい」
と答えています。
「お金」だけじゃないという方たちですね。
そうは言っても、
許容できる給与要件は、
人によって様々でした。
「3％までなら下がってもいい」と答えた方が25.4％、
「5％までなら下がってもいい」は13.9％と続き、
やはり「お金」に関しては多くは譲れない方が多いことわかります。
他方、
「給与が30%下がってもいいから、
フルリモート勤務で働きたい」
という方が2％おられました。
この2%の方たちは、
フルリモートで勤務することの「何か」に、
かなり大きな価値を感じていることがわかります。
それが「何か」は別として、
「お金」以外の「大切にしたい価値観」が、
優先順位の上位にいるということなのでしょう。
自分の価値観の優先順位がわかると、
人生の「選択」と「集中」がスムーズになり、
より楽しい人生を過ごせそうですね。
今日は、
「価値観に優先順位をつける」
というお話でした。
まじめ・前向き・一生懸命が、もっと輝くように。
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