チームの価値観を明確にする
2024年10月28日
今日のテーマは、
「チームの価値観を明確にする」
です。
同じ少年野球チームに、
「楽しさ」最優先の子どもと、
「勝利」最優先の子どもがいたら？
お互いにちょっとイヤな気持ちになりそうですね。
本人たちも、
応援する保護者の方たちも、
やりにくいだろうと思います。
保護者の方たちの中にも、
「楽しさ」重視の方や「人間的成長」重視の方、
「勝利至上主義」の方がおられそうですね。
価値観が合わないと「文句」が出そうです。
なので指導者としては、
「どうすれば文句を言われないか？」
先に考えておく必要があります。
やはり最初に、
「うちのチームは●●を大切にします」
と、明らかにしておく方がいいですね。
もちろん、
大切にすることは「たったひとつ」ではないので、
「〇〇・△△・⊡⊡を大切にします」と列挙します。
その上で、
「〇〇を最も重視します」
と明確にしておきましょう。
大事なことは、
「前もって知らせておく」
ということです。
最初に明確にしておくと、
入ってくる人はその「価値観」を知った上で、
入ってくることになります。
「文句」が出たとしても、
「最初にこのように説明してあります」
と言えるので理解を得やすいです。
指導者が複数いるときは、
きちんと話し合って「価値観の優先順位」を決めておくと、
指導者間のトラブルも防ぎやすいですね。
スポーツチームに限らず、
会社でも、家庭でも同じことです。
人が複数いれば価値観の相違は起こるのです。
最初に明確にしておくことをお奨めします。
「自分と同じはず」
「言わなくてもわかってくれるはず」
は、トラブルの素ですよ。
今日は、
「チームの価値観を明確にする」
というお話でした。
まじめ・前向き・一生懸命が、もっと輝くように。
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