リーダーは行き先を指し示す
2024年3月3日
今日のテーマは、
「リーダーは行き先を指し示す」
です。
リーダーの役割は、
「みんなであそこに向かっていくぞ」
と、「行き先」を指し示すことです。
よく「チームをまとめる」という言い方をしますが、
まとめてもらわないとまとまらないのは、
チームの「行き先」が定まっていないということです。
まとまるためには、
まずは「行き先」が明確であることが、
重要な要素です。
「行き先」が定まっていて、
尚且つメンバー全員がそれを共有していれば、
みんなその方向を向いて走り始めます。
行き先がわからないから、
バラバラのことを考えたり、
勝手な方向に走ったりするわけです。
それではまとまりようがありません。
同じ方向を向いて、
集団で走っていく中で、
「どうまとまるとより良いか」を考える。
マネージャーをおくべきか？
いくつかの小グループに分けると良いのか？
専門ごとに固まるとやりやすいのか？
確実に「行き先」に着くために、
「より良いまとまり方」を模索し、
確立しながら進んでいく。
行き先も決めないまま、
「チームをまとめる」ことだけを考えるのは、
本末転倒ですね。
今日は、
「リーダーは行き先を指し示す」
というお話でした。
まじめ・前向き・一生懸命が、もっと輝くように。
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