Ｐａｄｍａ社労士事務所の顧問先様限定のメールマガジンです。 労務に関する最新情報や法改正情報、助成金情報等をお伝えいたします。

おはようございます。

Padma株式会社
Padma社労士事務所の中川やすこです。

顧問先の皆様いつもありがとうございます。



令和７年４月から

雇用保険料・社会保険料が変更になります！


なんと

雇用保険料率は

８年ぶりの引き下げとなりました。

【令和７年度の雇用保険料】
https://dl.dropboxusercontent.com/scl/fi/2yzbcivry2l6bxodno0mu/7.pdf?rlkey=vo3arsd1iadrqamssus2vh76u&st=lcwz6zs7&


コロナ禍を受けて

コロナ関係の助成金などをバラまいた影響で

保険料は令和5年に一時期上がりましたが


もともと雇用保険は

「失業」という保険事故（リスク）に対応するものなので

失業率が低下傾向にある現代は

この調子で雇用保険料も引き下げを続けてくれたら

と個人的に思っています(^^）


そして

労災保険料については

前年度から変更はありません。


【令和７年度の労災保険料】
https://dl.dropboxusercontent.com/scl/fi/0fjkb8ddvn4897wqcp4q7/7-4.pdf?rlkey=1hsyxltnegybub6sf55shixjg&st=wwczn68y&

労災保険料もばかにならないので

引き上げが続くとかなり困ります(´;ω;｀)


労災保険は

事故事例の多い業種ごとに振り分けられるので

やはり労災事故の多い業種は保険料が高いです。。。


ただ

メリット制といいまして

事業場ごとの事故発生率によって

保険料率が±40％増減するという制度があるので

事業場の労災事故防止に努めていきましょう(^^）

（※対象事業者は20人以上の規模に限られます）



そして

社会保険料ですが

健康保険料にかんしては

都道府県ごとに保険料率が異なります。

ちなみに広島県は0.02％の引き上げとなりました。

【令和７年度の社会保険料（広島）】
https://dl.dropboxusercontent.com/scl/fi/jkc8vn3xcoy0bbelupuk3/7-4.pdf?rlkey=l1ja4ifvcm8cs6kkwzps9w913&st=3s35e5xd&

【令和７年度の社会保険料（都道府県別）】
https://dl.dropboxusercontent.com/scl/fi/fj8pwldqa1o0dbb86y40h/R7-4.xlsx?rlkey=uvqhg6ypwiv4m0fvz66c63efx&st=myw1zs2c&


健康保険料は

各都道府県の医療費水準等をもとに

保険料が決定されます！


つまり

医療費等が高い都道府県は保険料も上がり

医療費等が低い都道府県は保険料も下がることにになります。


やはり

中小企業では

社会保険料が一番の負担となっていると思います。


高齢化により医療費が増加していることは間違いないですが

であれば国によるそもそもの医療保険制度の見直しや

個人レベルでも、医療費削減のために

ひとりひとりができることを見つめ直す必要がありますね。