会社を辞めるか、続けるか迷っている方専門の心理カウンセラー、キタダハルキのメルマガバックナンバーです。

○○さん


こんばんは、キタダハルキです。


当メルマガは…

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■今週のテーマについて＆前回のおさらい。


今週は先日の体験をもとにお話ししていきたいと思います。

テーマは「チームの仕事を、円滑に進める」ために大事だと思ったこと。


思ったことは言いつつ、相手の意見には感謝する。
これが、チーム内で意見を出すためのコツ、という話をしました。

ただ、意見が通った後は今度はどうやって進めるか、が課題に。

今日は決まったことを進めるために必要なことをお話しします…。


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■「どれ、ルイージでもやろうか？」


実は昨日のメルマガの内容で話をした結果、
私自身は感情的に納得できたので、リーダーの意見に乗ることにしました。


ただ、それでもテーマが突飛（スマブラごっこ）なためか、
どうしても話が前に進みにくい部分があったんですよね。

むしろ「本当にやるの？」みたいなことを後から言うメンバーもいる始末。


このままではいけない…


と思って、私はとある行動を取ったんです。


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その行動ってのが、先にリスクを取ること。

今回の場合は、「配役」が決まっていなかったので、
そこに立候補していくことが該当しました。



私は「どれ、ルイージでもやろうか？」と提案。



…リーダーから後になって聞いたんですが、これがすごく大きかったらしくて。

図らずも「出ずっぱり」になる役だったルイージを選んだことに、
「あ、コイツ（私のことです）腹くくったな」と思ったそうで。

このことをきっかけに…
「基本、マリオ系」で配役を固めるって流れになって、話が一気に進みました。


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今回のように、話が進まないときは、
どこか「リスク」で話が止まっていることが多いと思います。

そんなときは、自分から先にリスクを取りに行くことをおススメします。


そうすれば、意外と話はカンタンに進んでいくと思いますよ。



■次回予告。


次回はさらに重要な「プロジェクト発表」のコツについて、お話します。

これ、本当に大切な話なので、ぜひお楽しみに…。



それでは、明日の20時にまた。





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