会社を辞めるか、続けるか迷っている方専門の心理カウンセラー、キタダハルキのメルマガバックナンバーです。

○○さん


こんばんは、キタダハルキです。


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■前回のおさらい。



今週はカウンセリングでよく聞かれることについてお話ししています。



テーマは…

「責任の重い仕事に、どう向き合う？」。



人に巻き込まれるんじゃなくて、自分から向かっていくものを中心に。

これが、責任を「とっていける」ようになるコツって話をしたのが昨日の内容でした。



で、ここに加えてもうひとつ。

責任を取るうえでの「鉄則」のお話を…。



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■



責任を取るうえで絶対に守りたい「鉄則」…

それは「他人の責任を取らない」ということ。これはもう、ほんと大事。



よくあるダメな例が、上司とかが言う「責任は俺らが取るから」ってヤツ。

一見、理想風だと思うんですが…
これをやっちゃうと部下が「自分が取るべき責任」がわからなくなるんですよね。



例をあげると、部下が仕事を失敗して、上司が一緒に頭下げに行く…

ってのは、責任に一緒に取り組んでいるわけであって、
肩代わりしているわけじゃない、ですよね。


もしこれを「オレが謝りに行くから」といって、
上司だけが謝りに行ったとしたら、どうでしょう。



どうも、筋が通っていないと思いませんか？

失敗を自分で謝るぐらいはしないと、ですよね。
謝るくらい「できる」じゃないですか。



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仕事を失敗したときの「やってもうたって痛み」は、
あくまで自分自身で感じないといけないと思うんです。


そうじゃないと、ミス自体が直っていかないんですよ。

自分自身が取るべき責任を認知して、
はじめてやりすぎ・やらなすぎの範囲もわかるわけでね。



大事なのは、とにもかくにも「自分がすべきこと」をきっちりやっていくこと。

人の責任を取り上げちゃいけないし、自分の責任を自分で感じ取る。



こういう感覚の積み重ねで、自分で自分のケツを拭ける「自立」が生まれる。


私はそう思うんですよね。




■編集後記。


★今日のメルマガ作成BGM

DAWN PURPLE/松任谷由実（1991）


※【情熱に届かない～Don’t Let Me Go】収録。

　⇒https://youtu.be/ZHyQfX84SmI



いいですね、ユーミン。
日本のAOR勢って本当に音の完成度が高いです。


しかしこのアルバムが23枚目。現在は39枚目まできてるっていう…。

いやはや、ほんとエネルギッシュですよね…。



■次回予告。


次回は今週のまとめをお送りいたします。

責任問題っていう、大事なテーマなのでぜひ、復習していただけたらと思います。


また、明日はカウンセリングの案内もしますので、
興味のある方はお見逃しなくー。


それでは、明日の20時にまた！





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