会社を辞めるか、続けるか迷っている方専門の心理カウンセラー、キタダハルキのメルマガバックナンバーです。

○○さん


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■まえがき。


昨日は前書きのとおり、スコーン焼きました…。

　⇒https://www.instagram.com/p/Cd9cKDDhDIp/



はじめて「おかず系」のスコーン焼いたんですが…

使いやすいしよかったですね。



味を強くしなければあとでアレンジも利きますし、
これはまた作ってみようかなーと。



…では、本題へ。




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■



※今週のメルマガは…

「巷で酷評されてるけど、効果はふつうにあるで」ってケースを例に、
損するような認知のゆがみを外していこう、って内容です。



で、本日もまた昨日の予告通り、今日はちょっとシビアな内容になります。

ただし、ものすごく大事な内容なので腹をくくっていただけると幸いです。



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昨日は、効果があるかどうか、が一番の本質やでって話をしたんですが…


これ、逆に言うと「効果の部分以外はうまく捨てるのも大事」ということでもあります。



よくある失敗例として…

効果が感じられる部分「以外」に時間を割きすぎるってのがありまして。



たとえば、必要かどうか認知しきれていないセミナーにいったり、
なんらかの会員になったりとかね。


もちろん、明確に意図があって…って話であれば問題ないんですが、
その分、時間やお金は使うんやで、ってところはやっぱり意識したいところ。



中でも特にネックなのが「時間」。

特定の人だけに時間を割きすぎると、
当然ですが「いろいろな考え」に当たる時間は減ってしまいます。

こうなると、必要のないところまで染まってしまって、
かえってうまくいきにくくなるんですよね。



大事なのは「本当に必要かどうか」はイチイチ意識すること。

そうしていけば、無駄は減らしていくことができると思いますよ。






■次回予告。


では、次回は「本当に必要かどうか」の見極め方の話でも。

ここを理解しておくと、知識を蓄える効率が上がるのでおススメです。



それでは、明日の20時にまた！





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