会社を辞めるか、続けるか迷っている方専門の心理カウンセラー、キタダハルキのメルマガバックナンバーです。

こちら、テスト配信になります。

○○さん


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■まえがき。



昨日は関東の友人と食事で「大阪らしい」ところとして…

こちらのお店にはじめて行ってみたんですが…


　⇒https://abenoharukas.d-kintetsu.co.jp/restaurant/detail/RID000039?s_genre=1



いやぁ…うまかったですね…

こんな上品な串カツ、初めて食べたかも…。


予算を伝えたら予算内でお任せできるのも魅力的でしたね。



…では、本題へ。




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■



変化に対して「ついていくのかどうか」を、
いったん考えてみようや、ということ。


これ、意外とやらずに反応的になってる人が多いで、
って話をしたのが昨日の内容でしたね。



では、変化をするのかどうか決める基準の話を…

今日はしていきたいと思います。



-------------



変化をすると決める基準はシンプルです。



ごく主観的でいいので「めんどくさい」と思ったら。



これ、すごく大事です。




実は「めんどくさい」って結構いろいろと中に隠れていて。


どう、めんどくさいのか…
なにが、めんどくさいのか…
どういうときに、めんどくさいのか…


などなど、考えていくと改善のヒントが詰まっているんですよね。

特に、めんどくさいって感じている状況であれば、
少なくとも「現状が、良い状態ではない」のは明らか。



このときの改善のポイントは…

ラクになりそう、と思ったことをひとまずやってみる。


ってのでいいと思います。


それこそ「変わるのがめんどくさい」になると本末転倒なんでね。



この積み重ねが、大きな変化を生み出すと思います。




■次回予告。


では次回は…

今回とは逆に「変化しない」ことを決断するのはどんなときか。


そのお話をしたいと思います。



それでは、明日の20時にまた！





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