会社を辞めるか、続けるか迷っている方専門の心理カウンセラー、キタダハルキのメルマガバックナンバーです。

○○さん


こんばんは、キタダハルキです。


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■まえがき。


まえがきや、本文でもお話ししていた…
わたしのメンタルヘルスマネジメント検定二種の受験結果ですが…



合格してました！！！
いやー…嬉しいですねー！！


不安どころの騒ぎじゃなく、
試験が終わった後はまったく食欲もなくなり…

この1か月、ほぼほぼ試験のことは考えないようにしていたんですが…
いやはや…ホンマにホンマに、通っててよかったです…


ひとまず、間違えた問題は見直しておきましたが…
この合格の喜びはちょっと、かみしめたいと思います…。


…それでは、今週のまとめをお送りいたします。



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■今週のまとめ。


＜言いたいことを言いつつも、大きく嫌われたりしない態度の秘密。＞


・「手を引くのが早い」から嫌われない。目の前の数字を追っかけないのは大事。

・機を見る力は、世間のではなく「自分の」倫理観がベース。

・自分の感覚とは、理由を答えられる感覚のこと。


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今週はこういう感じでお送りしましたが…


改めて振り返ってみて思うのは…
やっぱり「自分の感覚」として責任を持てているか。

ここが大きいのだと思います。


それこそ、大きく嫌われたりするのって相場は決まっていて…

・人のせいにしている
・筋が通っていない

だいたいこの辺のはずなんですよね。


逆を言えば、この2つの逆…

・自分で責任をとり…
・筋を通す

そうすれば、好かれる…
というか、少なくとも嫌われにくいはずなんですよ。

合わないとしても、きちんと「自分とは違う」という認知をされるというか。

なにかを押し付けられるような感覚を与えなければ、
人間関係はある程度無難に転がっていくはず。


ですのでぜひ…

自分で責任をとり、筋を通す感覚。

意識してみてほしいと思います。



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わたしが提供している『適職カウンセリング』でも、
こちらが方針を押し付けたりせず、
あなたのやりたい方向へとサポートするのを目的にしています。

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カウンセリングで方針を押し付けてしまうと、
本当はやりたくなかったりしたらまぁ、結果出ません。

それだと受講する意味がなくなってしまうんでね。


ですので、一番はあなたの納得をベースにして、
それをどうやって達成していくか、という方針で行っています。



なお、先日からお話ししている通り、
当サービスは再編予定があります。

その一環として…

カウンセリング初回限定サービスを
年内受付分で終了する運びになりました。


おそらく、この価格でカウンセリングを提供することはもうないと思いますので、
気になっている方はリンク先を確認の上、お早めにお申し込みいただけたらと思います。

※当カウンセリングを受講したことがない方向けのページになります。

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■今週もメルマガをお読みいただき、ありがとうございました！


次の配信は【12/9・月曜日】の配信になります。

それでは、またメールさせていただきますね！



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・「向いている仕事」「向いていない仕事」をどう区別する？

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心理カウンセラー・キタダハルキ

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