会社を辞めるか、続けるか迷っている方専門の心理カウンセラー、キタダハルキのメルマガバックナンバーです。

○○さん


こんばんは、キタダハルキです。

今回がメルマガ第94号になります。



※このメルマガを受け取りはじめて間もない、というあなたへ。

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私はつい先日から、

ワークライフバランスを整えるセラピストとして活動し始めたんですが、

ひとつ、重大なことに気づいたので今回のメルマガではその話をします。



■そもそも「ワークライフバランス」って？


そもそも、私が考えているワークライフバランスってなんだ？

このことをまだしっかりと○○さんにお伝えしていないと思うんですよね。


私が思うワークライフバランスってのは、非常に単純。

仕事をしていても、プライベートも…

というか、生きていることそのもの自体の、

「充実感の割合が多い」ってこと、なんですよね。

そして、この状態をあなたに達成していただくこと。

コレが私のミッションです。



■「充実感の割合が多い」とは？


で、このミッションの一番のポイントが、

「充実感の割合が多い」って表現したところなんです。

ここを「何をやっても充実しかない」とか、

「全てが楽しい」とかって言っちゃうと、それはウソやと思うわけですよ。


苦しいことは、当然起こる。

辛いことだって、そりゃあるでしょう。


ですが、少なくとも「苦しみしかない」とか、

「辛いことばかり」って生活は脱出できますよ、という意味で、

私は「充実感の割合が多い」って表現したんですよね。



■次回予告。


まずはこの前提を共有していただく必要があるなと思ったので、

今回、メルマガでお話ししました。


次回のメルマガでは、

なんでこういう話が必要だと思ったのかということをお話ししていきます。

さらに重要なお話しになりますので、楽しみにして頂けたらと思います。


それでは、またメールさせていただきますね。


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どんなことでもOKですので、以下のリンク先から教えていただけると嬉しいです。

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承諾不要ですので、ぜひシェアして頂けたらと思います。


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